2021年內蒙古通遼市人民政府辦公室所屬事業單位選調10人簡章

來源：通遼市人事考試信息網 2021-08-06 10:54:12

2021年通遼市人民政府辦公室所屬事業單位公開選調事業單位工作人員簡章

根據通遼市人民政府辦公室所屬事業單位公開選調工作需要和《2021年通遼市人民政府辦公室所屬事業單位公開選調事業單位工作人員方案》，制定本簡章。

一、選調單位和崗位

通遼市政府辦公室政務保障中心選調6人，通遼市發展研究中心選調4人。具體選調人數和崗位條件詳見《2021年通遼市人民政府辦公室所屬事業單位公開選調事業單位工作人員崗位表》。

二、選調范圍和條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，政治立場堅定，自覺維護祖國統一和民族團結，思想素質好，品行端正，作風正派，遵紀守法；

（二）面向通遼市機關事業單位（不含駐市中區直單位）在編在崗人員選調工作人員；

（三）年齡條件：1985年8月6日及以后出生人員；

（四）學歷學位要求：普通高校全日制大學本科（學士學位）及以上；

（五）近兩年年度考核均為合格及以上等次（含新錄用人員當年不定等次）；

（六）身體健康；

（七）凡有下列情形之一的，不得參加選調：

1. 正在接受有關機關審查，尚未作出結論的；

2. 受處分期間或者未滿影響年限的；

3. 試用期內的公務員和試用期內的事業單位列編工作人員；

4. 在機關事業單位工作未滿服務年限或調轉有其他限制性規定的；

5. 按有關規定需要回避的；

6. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7. 其他不符合事業單位調配規定的。

三、選調程序和辦法

公開選調按報名與資格審核、考察、體檢、公示、辦理調配手續等程序進行。

（一）報名與資格審核

1. 報名時間：2021年8月14日上午8:30—8月18日下午17:30，參加選調人員須在規定時間內報名。

2. 報名方式：網上報名。

3. 報名時需要提交的資料：參加選調人員登陸通遼市人事考試信息網（http://www.tlpta.com）下載《通遼市公開選調事業單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），參加選調人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫工作經歷，時間不得間斷或空缺，不按要求填寫的，不予審核通過。《報名表》須經工作單位、主管部門簽署意見、加蓋公章并經單位主要負責人簽字，同時要提供本人有效期內的二代身份證、畢業證、學位證及《學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）。

注意事項：參加通遼市人民政府辦公室所屬事業單位的選調人員須將相關資料掃描上傳至指定郵箱（tlszfbrsk@163.com）。

4. 資格審核：由選調單位主管部門負責資格審核并反饋信息至報考者郵箱。

5. 其它事項：參加選調人員要認真閱讀本公告和崗位表，并對提交資料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交資料不真實、不準確或不完整而影響報名、考察或選調資格的，責任由報考人員自負。

參加選調人員在報名時提供的個人聯系方式，要在整個選調過程始終處于暢通狀態，以便于隨時聯系。

（二）考察

此次選調考察工作由選調單位主管部門組織實施，按照報名人數全額進入考察范圍。由專業考察組對參加選調人員現場進行公文寫作能力及專業基礎知識綜合考察，未參加此次現場考察者視為自動放棄。根據現場綜合考察結果以1:1的比例確定擬選調考察人員，并對擬選調考察人員進行實地考察。

考察內容為政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。考察工作突出政治標準，重點了解擬選調考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格，堅決“一票否決”?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同擬選調考察人員面談等方式進行。

用人單位主管部門黨組根據考察結果，按照選調人數1:1的比例確定體檢人員。

（三）體檢

體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定，由符合條件的體檢機構進行。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消選調資格。

（四）公示

根據體檢結果，確定擬選調人員名單，提交選調單位的主管部門黨組研究確定，并在通遼市人事考試信息網進行公示，公示期為5個工作日。

（五）辦理調配手續

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響使用的由選調單位主管部門辦理調配手續。

本次公開選調，在考察、體檢、公示、辦理調配手續等環節出現空缺時，均按現場綜合考察結果依次遞補，遞補滿額為止。

四、紀律和監督

（一）實行回避制度。選調工作人員在選調工作中涉及與參加選調人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系以及其他可能影響選調工作公正性的，應當回避。

（二）對參加選調人員的資格審核貫穿選調工作全過程，任何階段發現參加選調人員與選調條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。

五、其他事項