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四川成都市人力資源社會(huì)保障信息中心招聘公告

來源:成都人才網(wǎng) 2021-08-09 17:34:10

成都市人力資源社會(huì)保障信息中心招聘公告

 

成都市人力資源社會(huì)保障信息中心(以下簡稱“中心”),主要承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域信息化建設(shè)、承擔(dān)全市社會(huì)保障卡發(fā)行和技術(shù)管理的有關(guān)事務(wù)工作。因工作需要,現(xiàn)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開選聘綜合業(yè)務(wù)人員(勞務(wù)派遣員工),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘時(shí)間和方式

(一)報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名至2021年8月18日17:00結(jié)束。

(二)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄成都人才網(wǎng)官網(wǎng)(www.rc114.com)首頁,在相應(yīng)招聘公告欄內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

二、招聘職位及職數(shù)

綜合業(yè)務(wù)崗位服務(wù)1人。

三、應(yīng)聘人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

4. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主觀能動(dòng)性,及較好的溝通表達(dá)能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.熟練掌握辦公軟件,熟悉計(jì)算機(jī)操作。

凡有下列情形之一的,不得報(bào)名

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被用人單位開除或被辭退的人員、被開除黨籍的人員;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。

(二)優(yōu)先聘用條件

1.擅長公文寫作,中文等相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上。

2.新媒體宣傳,熟悉宣傳策劃、新媒體運(yùn)營,熟悉視頻編輯、圖片設(shè)計(jì),相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上。

3.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上,了解程序開發(fā)、軟件工程、項(xiàng)目管理。

4.具有其他特長,如文藝、演唱、PPT制作等,相關(guān)專業(yè)專科及以上。

5.以上同等條件殘疾人優(yōu)先。

四、資格審查

(一)根據(jù)崗位要求,用人單位將在報(bào)名截止后的2個(gè)工作日內(nèi)通知符合報(bào)名資格人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(二)請應(yīng)聘者攜帶以下資料參加資格審查。

1、身份證原件及復(fù)印件1份;

2、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

3、職稱/資格證書原件及復(fù)印件1份;

4、學(xué)信網(wǎng)上查詢到的學(xué)籍證明資料1份;

5、1寸免冠彩色照片(不限底色)2張;

6、個(gè)人簡歷資料1份;

7、能證明自己特長的材料以及其他自己認(rèn)為需要提供的材料。

五、初試

通過資格審查人員進(jìn)入初試環(huán)節(jié),由用人單位進(jìn)行初試。

六、面試

面試由成都市人力資源社會(huì)保障信息中心(用工單位)組織實(shí)施,可攜帶證明自己特長的多媒體資料。具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以正式通知為準(zhǔn)。

七、體檢

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求按照公務(wù)員招聘體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)考試總成績由高分到低分,按照招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入體檢人員名單,由用人單位通知人員進(jìn)行體檢。因體檢不合格以及考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,空缺職位按照該招聘崗位已面試人員總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對通過人選履行聘任手續(xù)。

(一)所聘用人員實(shí)行與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至我中心進(jìn)行工作的管理方式。

(二)聘用人員實(shí)行月薪制,按照國家有關(guān)規(guī)定,享受五險(xiǎn)一金,國家法定假日、帶薪年假。基本工資:3600元,優(yōu)秀者面談,具體工資待遇以《勞動(dòng)合同》為準(zhǔn),有績效、年終獎(jiǎng)等。

(三)工作地點(diǎn):市就業(yè)社保大廈(成都市二環(huán)路北一段四號)。工作時(shí)間:工作日9:00-17:00,雙休。

九、相關(guān)事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格,一經(jīng)查實(shí)將隨時(shí)取消其相關(guān)資格。

(二)其他未盡事宜由用人單位負(fù)責(zé)解釋。028-83283343(劉老師)

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