為緩解我區高層次衛生人才緊缺問題，優化衛健人才隊伍結構，提高區域醫療服務水平，按照《關于印發〈新津縣引進培育衛生人才實施辦法〉的通知》（新人才〔2019〕5號）文件精神，通過考核招聘的方式，面向社會公開引進高層次衛生人才7名，作為我區衛健系統所屬事業單位在編專業技術人才，現將相關事項公告如下。

一、新津概況

新津位于成都南部，形似“超級綠葉”，連續6年位居四川省十強縣行列，被省委、省政府評為縣域經濟發展強縣，位居全國新型城鎮化質量百強縣第78位，全國綠色發展百強縣市第51位，全國中小城市投資潛力百強縣市第13位，中國西部百強縣市第17位，是國家生態縣、國家生態文明示范區和四川省旅游強縣。全域納入成都“南拓”區域和成都高質量發展示范區。區位優越，交通便捷：距離市委市政府24公里，距離天府新區核心區20公里，是天府新區西翼中心，屬于成都市一刻鐘經濟圈。距離雙流國際機場18公里，天府國際機場58公里，位于雙機場交通要道。新津在成都近郊中率先邁入地鐵時代，地鐵10號線已于2019年通車，境內已形成國道、快速路、高速路、鐵路、高鐵、地鐵等多元化交通體系，便捷的軌道交通、城市公交和空港口岸，使新津成為成都南部重要的“門戶樞紐城市”。

二、招聘人數及崗位要求

此次共引進7名高層次衛生人才。具體崗位要求及專業條件詳見附件1。

三、招聘條件

（一）應聘人員應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，原工作地點在成都市新津區以外；遵紀守法，具有良好的道德品行和崗位所需知識或技能。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。

3.符合報考崗位所需的其它條件（詳見附件1）。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除中共黨籍的，開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

6.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

四、招聘流程

（一）報名

本次引進采用網絡報名與現場報名相結合的方式，且每個考生限報一個崗位。

1.網絡報名

報名截止時間：2021年8月16日17:00

報名材料提交郵箱：3523920289@qq.com

報名材料：《成都市新津區2021年度面向社會公開引進高層次衛生人才報名表》（附件2）電子版。報名材料需統一命名為“姓名-報考崗位名稱”。網絡報名后，資格初審時需帶上紙質版《成都市新津區2021年度面向社會公開引進高層次衛生人才報名表》。

2.現場報名

報名時間：2021年8月17日09:00- 17:00

報名地點：成都市新津區衛生健康局2樓第二會議室（五津西路52號）

報名材料：《成都市新津區2021年度面向社會公開引進高層次衛生人才報名表》（附件2）紙質版1份。

（二）資格初審

1.資格初審時間：2021年8月17日09:00- 17:00

2.資格初審地點：成都市新津區衛生健康局2樓第二會議室（五津西路52號）

資格初審所需個人證明材料（驗原件，收復印件）：

①《2021年成都市新津區公開引進衛生高層次醫療衛生人才報名表》（附件2）紙質版1份；

②本人有效身份證原件及復印件；

③學歷證、學位證原件及復印件。2002屆以后國內高等教育畢業的，通過中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，網址：http://www.chsi.com.cn）下載并打印有效期內的《學歷證書電子注冊備案表》（學位認證報告）和查詢本人學歷（學位）信息截圖1份。國外、境外留學人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。

④具體報考崗位要求的其他證明材料原件及復印件。

根據考生提供的材料，結合崗位要求進行資格初審。資格審查工作將貫穿公開引進的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消其聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

資格初審通過后方可參加考核。

（三）考核

本次考核采取“結構化面試+答辯”的方式。

1.考核時間及地點：

時間：2021年9月11日09:00

地點：成都市新津區五津中學（五津街道武陽中路296號）

2.本次考核不設開考比例，考核成績滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，根據考核成績從高到低依次排序確定進入下一環節人員。考核成績低于80分或未按時參加考核的考生，取消進入下一環節資格。

3.考核成績于考核結束后10個工作日內在成都市新津區人民政府門戶網站（http://www.xinjin.gov.cn/）“政務公開-人事及招考信息”公布。

（四）體檢及考察

體檢工作由區衛健局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。

體檢結果不合格的不予聘用。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該崗位已參加考核人員（考核成績低于80分者除外）從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員進入考察環節，考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發〔2004〕109號）文件規定執行。

因個人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格，及個人自愿放棄出現的空額，按照該崗位已參加考核人員（考核成績低于80分者除外）從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示

考察合格者確定為擬聘人員，在成都市新津區人民政府門戶網站（http://www.xinjin.gov.cn/）“政務公開-人事及招考信息”進行公示，公示期7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，按照該崗位已參加考核人員（考核成績低于80分者除外）從高分到低分依次等額遞補。

（六）報到及聘用

1.公示無異議后，擬聘人員應在規定時間內到指定地點報到，未按時報到的取消其聘用資格，責任由考生自負。產生的空額，不再遞補。

2.按相關程序辦理聘用手續。

3.本次引進人員均執行事業人員最低服務期制度，自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，5年內不得申請調（流）動。

五、疫情防控

按照疫情防控要求與標準做好疫情防控。

六、咨詢及監督

為保證此次公開引進工作的順利進行，維護引進工作的公正性、嚴肅性，引進工作接受社會和區紀委監委的全程監督。按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關規定，公開引進工作人員實行回避制度，對違反招聘紀律的相關人員，按照有關規定追究責任。公告未盡事宜由區衛健局負責解釋。

監督舉報電話：028-82522337（區人社局）、028-82517001（區衛健局）

咨詢電話：028-82553013（區人民醫院，唐老師）、028-82480883（區中醫醫院，張老師）、028-82517285 （區衛健局，馮老師）

七、溫馨提示

公開招聘過程中如有調整、補充等事項，將在成都市新津區人民政府門戶網站（http://www.xinjin.gov.cn）“政務公開-人事及招考信息”上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、資格審查、考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

附件1：成都市新津區2021年度面向社會公開考核招聘衛生專業技術人才需求表

附件2：2021年成都市新津區公開引進衛生高層次醫療衛生人才報名表

成都市新津區人力資源和社會保障局 成都市新津區衛生健康局

2021年8月9日