根據《赤峰市2021年度事業單位公開招聘工作人員工作方案》（赤人社辦發【2021】29號）、《關于進一步做好旗縣蘇木鄉鎮醫療衛生機構公開招聘有關工作的通知》（內衛人發【2020】12號）文件精神，按著市委編辦下達的我旗衛生健康系統編制使用計劃，開展2021年度敖漢旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員工作。

一、招聘計劃

敖漢旗衛生健康系統公開招聘工作人員56人，詳見附件1《2021年度敖漢旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員崗位計劃表》。

二、招聘崗位設置

（一）招聘計劃中，40%的崗位用于招聘符合報考條件的服務期滿(含2020年服務期滿)且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員和基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵(這三類人員以下統稱“項目人員”); 其他招聘計劃，按招聘條件執行。

（二）名詞釋義

1、以下三類人員統稱為“項目生”：

（1）“高校畢業生服務基層項目”人員：指自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃（服務2年以上）。

（2）“基層公益性崗位服務人員”：指自治區人力資源和社會保障廳2013年牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作，服務期從2014年3月至2017年2月，服務期滿獲得《貧困家庭和蒙古語授課高校畢業生基層公益性崗位服務證書》的人員。

（3）“大學生退役士兵”：指按照國家有關規定取得地方全日制普通高等院校大學專科及以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

2、“擇業期內未落實工作單位的高校畢業生”：指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期（擇業期2年，包含2019、2020年兩屆畢業生）內未落實工作單位，在本簡章發布日前其個人檔案仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。不受是否簽訂勞動合同、繳納養老保險的影響。

(三)本次公開招聘不設開考比例。

三、招聘人員條件

(一)本次公開招聘事業單位工作人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具備崗位要求的學歷和專業；

招聘研究生學歷人員，執行教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（內研廳函【2019】1號）精神，自2017年起入學，由國家統一下達研究生招生計劃，完成學業已經畢業的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

根據國家人力資源和社會保障部《關于印發技工教育“十三五”規劃的通知》（人社部發【2016】121號）要求，自治區內技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以分別按照中專、專科、本科學歷，報考符合職位資格條件的招聘崗位。

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、具有符合崗位要求的工作能力；

7、具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）戶籍條件：

(1)報考崗位01的，須具有敖漢旗戶籍。

（2）在敖漢旗服務期滿且考核合格的項目人員報考“項目人員”崗位，不限戶籍。

（3）報考其他專業崗位的，應具有赤峰市內戶籍。

(4)應屆畢業生戶籍為高考時的生源地戶籍。

（5）戶籍必須是本招聘公告發布之日以前的戶籍。

（三）年齡條件：

報考基層衛生院專業崗位01的人員，年齡放寬到40周歲以下（1980年7月31日以后出生）；在敖漢旗內鄉鎮蘇木衛生院（社區衛生服務中心）已聘用工作滿5年且能夠勝任專業技術崗位（已聘用工作滿5年的界定時間為截止到簡章發布之日）或具有中高級專業技術職稱的人員，年齡放寬到45周歲以下（1975年7月31日以后出生）。報考其他專業崗位的，普通高校全日制專科及以上學歷者，年齡均須在35周歲以下（1985年7月31日以后出生）。

(四)下列人員不得報考：

1、現役軍人;

2、在讀的普通高校全日制在校大學生(不含2021年8月底前的全日制普通高校應屆畢業生);

3、在招聘簡章發布之日前機關事業單位的在編工作人員(含試用期內);

4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

5、被開除中國共產黨黨籍的人員；

6、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7、在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

8、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

9、應聘人員不得應聘到聘用后即構成回避關系的崗位。

四、考試科目

醫學基礎知識和公共基礎知識。

五、報名與資格審查

(一)本次考試采用網上報名、網上審核的方式進行。報考人員直接在網上報名，網上審核通過后在賬戶0605023729026456528，戶名：敖漢旗衛生健康委員會，開戶銀行：中國工商銀行敖漢旗支行 行號：102194900016繳費。繳費時標注姓名、手機號碼和本人網上報名序號。報考人員完成繳費后，視為報名成功。

(二)登錄赤峰市人力資源和社會保障局官網(網址：http://rsj.chifeng.gov.cn/ )，有關信息同時在敖漢旗人民政府網站發布。

網上報名時間： 2021年8月10日9:00—8月17日17:00。

1、第一階段：項目生崗位、應屆和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生崗位于8月10日至11日報考，報名、審核、繳費同時進行，起止時間8月10日9:00-17:00至11日9:00-17:00。報考后崗位有空缺的轉為普通崗位。

2、第二階段：普通崗位于8月13日9:00開始報考至8月17日17:00結束。

普通崗繳費時間：2021年8月13日9:00—8月19日17:00。

網上審核時間：2021年8月10日9:00—8月18日17:00。

照片格式必須為“.jpg”，每張圖片文件要求小于1000kb。

(三)每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須按要求在網上填寫《資格審核報名表》相關信息。學習經歷，填寫學校名稱、在校起止時間，所在院系、所學專業;工作經歷，填寫工作單位、工作起止時間、從事的主要工作等。

2021年服務期滿的項目人員要在“工作經歷”中填寫服務項目和起止日期。

(四)報名信息提交后網上進行資格初審。資格審查工作由敖漢旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員領導小組負責，應于應聘人員網上報名后的1日內提出審查意見。對符合應聘條件的，審查通過;對不符合應聘資格條件的不予通過，并說明原因。

在資格審查通過之前，應聘人員可自行修改信息。審查未通過的，應聘人員可以修改信息或更改報考崗位再次報名;審查通過后，應聘人員要及時打印《資格審核報名表》，所有信息不能更改。

(五)應聘人員自行選擇試卷語種。報名時請正確選擇，試卷語種一經選定，不予變更。

(六)應聘人員報名資格審查通過后，通過賬戶進行交費。根據內蒙古自治區發展和改革委員會、財政廳《《關于內蒙古自治區事業單位招聘考試收費標準的復函》(內發改費函【2015】523號)的規定，收取報名費每人20元，筆試考務費每人50元。在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。

除不可抗力因素未參加考試者，報名費、考務費概不退還。

（七） 考務費減免。2021年度全日制普通高校應屆畢業生免收報名費、筆試考務費;2020年全日制普通高校應屆畢業生減半收取。農村牧區建檔立卡貧困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報考費。

（八）筆試結束進入面試人員，進行資格復審。復審人員要攜帶以下材料及復印件：

1、所有應聘人員帶報考時打印的《資格審核報名表》、戶口簿首頁、個人單頁，二代居民身份證(或臨時身份證、社會保障卡、護照)，畢業證書、學位證書(2021年應屆畢業生未取得畢業證的，攜帶所在院校出具的證明);

2、報考“項目人員”崗位的應聘人員，帶項目人員服務期滿合格證，或退役士兵退役證明;

3、專業技術資格證、執業證、相關培訓上崗證書；

4、專科及以上學歷須提交在學信網查詢的學歷信息備案表；

5、報考擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，須提供由檔案現存放單位出具的檔案存放證明原件和復印件（檔案存放單位出具證明內容應包括：畢業生基本信息、檔案存入日期）。2021年應屆畢業生不需提供。

6、在敖漢旗內鄉鎮蘇木衛生院（社區衛生服務中心）已聘用工作滿5年且能夠勝任專業技術崗位或具有中高級職稱年齡放寬到45周歲的考生，須提交經院長簽字、單位蓋章的單位工作年限證明和單位會計、科室負責人、同事共三人簽字的工作年限證明各一份。

六、筆試

筆試在敖漢旗政府所在地設置考場，敖漢旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組負責本地區筆試考務工作。

(一)筆試內容

醫學基礎知識70分、公共基礎知識30分，滿分100分。筆試命題委托旗外有資質的專門考試機構命制。

(二)筆試試卷種類及要求

筆試提供兩種試卷：漢文、蒙文試卷。應聘人員按報名時選擇的漢文或蒙文試卷，使用相應文字作答。

(三)準考證打印時間

應聘人員務于筆試前5日內，登錄赤峰市人力資源和社會保障局官網自行打印筆試準考證。

(四)筆試時間

2021年8月28日(星期六) 9：00-11：00

(五)筆試地點

詳見《準考證》上的考點地址。應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效期內二代身份證(或臨時身份證、社會保障卡、護照)和準考證，否則不準參加考試。

(六)政策加分

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

(七)筆試總成績的計算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分

(八)公布筆試成績

筆試閱卷結束后，在赤峰市人力資源和社會保障局官網和敖漢旗人民政府網站上公布筆試成績。

(九)根據筆試成績總體情況，劃定筆試最低合格分數線。

(十)筆試閱卷工作采用自動化系統，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，不接受應聘人員查分申請。

七、確定進入面試范圍人員

按招聘崗位計劃聘用人數與進入面試人數1:3的比例, 從筆試成績達到最低合格分數線以上的應聘人員中,確定進入面試人員。招聘崗位達到最低合格分數線以上人數不足1:3比例的，按實際人數進入面試。按比例進入面試范圍的最后一名有并列分數的，一并進入面試范圍。進入面試人員因故放棄面試的，可按筆試總成績從高到低依次遞補。

進入面試范圍人員，要在面試前7日(具體時間另行通知)在報名網站進行參加面試確認。

八、面試

(一)面試工作由敖漢旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組負責組織實施。

(二)采取結構化面試方式進行，滿分100分。面試命題委托旗外有資質的專門考試機構命制。面試考官由7人組成，考官異地聘請。

（三）面試提供兩種語言面試試卷：漢文、蒙文。應聘人員面試時使用資格復審時選擇的語種答題，不得蒙漢文混用。對不按要求作答的，按零分處理。

(四)面試時間、面試地點等由敖漢旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組確定。

(五)對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的，該崗位應聘人員面試成績須達到60分以上，方可進入下一環節。

(六)考試總成績的計算

按照筆試總成績占50%、面試成績占50%計算應聘人員的考試總成績。

考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%

考試總成績一般保留小數點后兩位小數。同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，另行加試。

應聘人員筆試、面試成績和總成績在赤峰市人力資源和社會保障局官網和敖漢旗人民政府網站上公布。

（七）設崗位01、崗位02以及招聘專業方向不同的專業崗位，應聘人員的筆試和面試分數按崗位單獨排序。

九、體檢與考察

(一)按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考察的人選。體檢的具體時間和地點由敖漢旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組辦公室另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定在指定醫院進行。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補。

(三)考察工作在體檢結果公示完成后進行。由敖漢旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組負責。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現等情況，并形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補。

十、公示

(一)根據應聘人員的總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在赤峰市人力資源和社會保障局官網和敖漢旗人民政府網站進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。

(二)公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。對因有影響聘用問題被取消聘用資格的空缺崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補。

十一、聘用

(一)公示期滿，按照干部管理權限，由敖漢旗人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。所有人員均簽訂期限為5年的《事業單位聘用合同》，在聘用合同期內，不得辦理人事調動手續。新聘用人員試用期為12個月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

(二)擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

(三)聘用手續辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。

(四)因擬聘用人員自動放棄或被取消聘用資格后出現空缺崗位，經敖漢旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組同意，可以按照總成績從高到低依次遞補。

(五)對與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動合同的，不予聘用。

十二、紀律和監督

(一)招聘工作期間，由敖漢旗紀委監委負責全程監督。工作人員和應聘人員在本次公開招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)執行。

(二)按照“誰審查、誰負責”的要求，敖漢旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組對報名資格審查工作要高度重視，對因資格審查不嚴而發生的問題，由負責資格審查工作人員承擔責任。

(三)建立應聘人員考試個人誠信檔案。為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行，對應聘人員建立考試個人誠信檔案。

應聘人員有《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》第七條、第八條規定的違紀違規行為，除取消其聘用資格外，并記入個人誠信檔案。

(四)在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（六）招聘工作程序、步驟、時間安排可能因疫情情況而調整，請及時關注網站信息；對因健康或疫情防控等原因不能參加考試的，責任由考生個人承擔。

(七)本《簡章》中未盡事宜及有關信息，將在赤峰市人力資源和社會保障局官網和敖漢旗人民政府網站上發布，請予關注。

本簡章由敖漢旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組負責解釋。

附件：2021公開招聘崗位計劃.xlsx