河南省信陽市華中師范大學附屬息縣高級中學選調優秀教師30人公告
河南省信陽市華中師范大學附屬息縣高級中學面向全國公開選調優秀教師公告
華中師范大學附屬息縣高級中學(簡稱“華中師大息縣附中”),坐落于“中國生態主食廚房”——河南省信陽市息縣,這里豫風楚韻、山水秀麗、歷史厚重、人文薈萃,被譽為“中華第一古縣”。
華中師大息縣附中是舉全縣之力、凝全縣之志,高標準、高質量建設的現代化全日制公辦寄宿式學校,依托華中師范大學先進的教育理念、優質的教育資源、豐富的管理經驗和成熟的合作辦學模式,實現高起點辦學。學校園林式校園與欣欣向榮的城市景觀相互呼應、優美的校園環境和先進的教學設施全國一流。
為促進學校高起點辦學,打造一流教師團隊,現面向全國公開選調在職在編高中教師。
一、選調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、選調范圍
普通高中在職在編且在教學一線任教的教師。
三、崗位設置
語文2人,數學6人,英語6人,物理6人,化學5人,生物5人,共30人。各學科報名人數與選調人數未形成差額的,擇優選調。
四、選調對象及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位要求的身體條件;
5.輔導學生參加全國高中數學、物理、化學、信息學、生物學奧林匹克競賽且獲得省級以上獎勵的教師優先。
(二)具體條件
學科帶頭人崗位具體條件如下:
1.教學實績特別突出,具有良好的師德師風。
2.本科(含以上)學歷,具有相關專業的高中教師資格證書和相對應的教師系列中級(含以上)的專業技術資格。
3. 45周歲以下,身體健康,精力充沛;正高級教師,特級教師,全國優秀教師,國家級骨干教師,中原名師,近年來承擔高三教學工作所教學生考入清華或北大5人以上的教師,年齡距法定退休年齡不少于10年。
4.具有高中3輪或5屆高中畢業班(含以上)教學經驗,長期在教育教學一線工作者優先。
5.正高級教師,特級教師,全國優秀教師,國家級骨干教師,中原名師等;或省級骨干教師、名師、優秀教師、學科帶頭人、學術技術帶頭人;或省級中小學優秀班主任、省級優秀教育工作者、省級優質課大賽一等獎獲得者等。
骨干教師崗位具體條件如下:
1.教學實績突出,長期在教育教學一線工作,具有良好的師德師風。
2.任職資格應符合以下條件:
所學專業或教師資格證必須與應聘的職位學科一致或相近,并具有對應的教師系列中級或以上的專業技術資格。
3.學歷、年齡、工作經歷應符合以下條件:
(1)具有本科學歷并取得副高級專業技術資格,年齡在45周歲以下;具有全日制本科及以上學歷,年齡在40周歲以下。
(2)在省市級示范性高中擔任教研組長或年級長、主任職務2年(含以上);或在省市級示范性高中任班主任、專任教師5年(含以上)。
4.除上述條件外,同時還須具備以下條件之一:
(1)獲得縣級(含縣級)骨干教師或名師、學科帶頭人、優秀教師(教育工作者)、模范教師、優秀班主任等稱號,近5年所教學生有3人(含以上)考入清華大學或北京大學。
(2)獲得市級骨干教師或名師、市級學科帶頭人等榮譽,或獲得市級優秀教師(教育工作者)、骨干教師、模范教師、優秀班主任等稱號。
青年優秀教師崗位具體條件如下:
1.教學實績突出,長期在教育教學一線工作,具有良好的師德師風。
2.任職資格符合以下條件:所學專業與教師資格證必須與應聘的職位學科一致或相近。
3.學歷和年齡符合以下條件:
具有全日制普通高等院校本科(含以上)學歷,年齡在35周歲以下。
4.除上述條件外,同時還須具備以下條件之一:
(1)在省市級示范性高中任班主任、專任教師5年以上,獲得縣級及以上骨干教師或名師、學科帶頭人、優秀教師(教育工作者)、模范教師、優秀班主任等稱號。
(2)在省市級示范性高中任專任教師2年以上,屬于全日制碩士研究生,或本科一批師范類專業畢業生。
5.符合青年優秀教師崗位條件第2、4條要求,具有全日制普通高等院校本科(含以上)學歷,具有下列情形之一的,可放寬年齡要求至40周歲以下:
(1)在河南省第一、二批省級示范性高中教學一線工作,具有三屆以上高中畢業班教學經歷(需提供相關原始材料),所教畢業班學生有考入清華或北大等名校的(需核實錄取結果)。
(2)在省市級示范性高中教學一線工作,具有中小學二級教師職稱,三屆以上高中畢業班教學經歷,獲得市級骨干教師或名師、市級學科帶頭人等榮譽,或獲得市級優秀教師(教育工作者)、骨干教師、模范教師、優秀班主任等稱號的(需提供相關原始材料)。
(3)具有息縣戶籍或由息縣戶籍遷出至工作所在地,在縣外的省級示范性高中從事教學工作5年(含以上)的在職在編教師。
五、選調程序
按照發布選調公告、報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示和選調等環節進行公開選調。
(一)發布選調公告
選調公告在學校微信公眾號(華中師大息縣附中2018級)和有關招聘網站發布。
(二)報名
學校常年接受報名,定期組織考試。采取郵箱報名方式進行,下載并填寫《華中師大息縣附中公開選調教師報名表》,以郵件形式發送xxgz2018@126.com,郵件命名格式為:姓名+應聘崗位類別+學科。
(三)資格審查
1.受新冠肺炎疫情影響,資格審查時間暫不確定,以電話通知時間為準。
2.資格審查需提供有效身份證、畢業證、學位證、職稱證、教師資格證、各種獲獎證書及個人工作能力和工作業績證明等相關材料原件和復印件。
3.按照豫人社〔2017〕75號文件精神,報名人數與選調計劃能形成差額的即可開考,不能形成差額的相應核減選調人數。核減后的計劃名額報華中師大息縣附中教師選調工作領導小組辦公室研究同意后,可調劑至其他崗位使用。資格審查合格人員,確定為參加面試人員,并發放面試通知單。
本次報名資格審查工作貫穿于公開選調工作的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的,一經查實直接取消其應聘或聘用資格。
(四)面試
1.面試時間詳見面試通知單。
2.面試采取試講和答辯的方式進行。試講內容為應聘學科基礎知識,滿分為100分;答辯內容為教育教學相關專業知識,滿分為100分。
3.面試成績=試講成績×50%+答辯成績×50%。面試滿分100分,面試成績當場宣布。面試成績最低合格分數為60分,達不到合格分數線的人員不得進入下一選調程序。
4.面試成績出現并列的,以答辯成績高的優先選調。
(五)體檢
體檢人員的確定,應在報考同一崗位人員中,根據面試成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現選調崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢項目和辦法按照公務員錄用體檢標準的規定執行。
(六)考核
體檢合格人員確定為考核人員??己斯ぷ饔煽h紀委監委、人社局、教體局組織實施。按照德才兼備的標準和選調崗位要求進行考核,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,查閱考生檔案,并對考察對象進行資格復審??己穗A段因考核不合格出現選調崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現選調崗位缺額的可以遞補。
(七)公示和選調
根據面試成績,考核結果,確定擬選調人員。新選調人員在接到選調通知后,必須在一個月內辦理有關手續,到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的,取消其選調資格。對新選調人員實行合同管理,用人單位與新選調人員簽訂選調合同,服務期限不少于5年。
六、福利待遇
正式選調后除享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外,還享受以下相關福利待遇:
(一)對選調到學科帶頭人崗位的教師給予每人安家補貼20萬(正式簽訂選調合同時一次性支付10萬元,其余分五年付清);對選調到骨干教師崗位的教師給予每人安家補貼15萬(正式簽訂選調合同時一次性支付8萬元,其余分五年付清);對選調到青年優秀教師崗位的教師給予每人安家補貼10萬(正式簽訂選調合同時一次性支付5萬元,其余分五年付清)。
(二)設立教師激勵基金,教師每年可獲得人均3萬元的獎勵和補助,按照多勞多得、優績優酬的分配原則發放。
(三)學校建有高品質教職工住宅小區—芬芳家園,為每位教師提供一套面積不低于120㎡的全新精裝修大產權住房,持續工作滿10年的可完全獲得住房產權。
(四)配偶為全日制本科(含以上)畢業生的,如有需要,可以人事代理方式解決工作;配偶在行政、事業單位工作的,可以調入縣內相同層次的崗位。
(五)學校規劃附設九年一貫制學校和幼兒園,教師子女可優先入學;目前,子女可優先在城區內中小學、幼兒園就學。
(六)享受醫保傾斜政策,在縣內定點醫院看病住院的,除享受正常的醫療報銷比例外,再補貼5%。
(七)學校每年組織一次免費體檢。
(八)教師可參與“教師成長工程”評選。
(九)積極搭建優秀教師發展平臺,設立“名師工作室”,并定期組織教師外出訪學培訓。
(十)在職稱評定上,同等條件可優先。戶口遷移中有關部門給予大力支持。
(十一)提供良好的辦公環境,并配備筆記本電腦等。
七、其他事項
1.按照國家衛健委《關于做好精準健康管理推進人員有序流動的通知》(聯防聯控機制綜發〔2020〕203號)要求,近14日內到過國內疫情中、高風險等級地區或有境外旅行史的人員,須持到息縣應聘前7日內核酸檢測陰性證明或出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”,在測溫正常且做好個人防護的前提下,方可參加資格審查和考試。低風險等級地區人員持健康通行碼“綠碼”,在測溫正常且做好個人防護的前提下,方可參加資格審查和考試。瞞報、謊報人員將承擔法律責任。
2.凡符合報名條件并到我縣應聘的教師,均給予交通費補貼。
3.本公告未盡事宜由華中師大息縣附中教師選調工作領導小組辦公室負責解釋。
4.政策咨詢電話:0376-5888207。
華中師范大學附屬息縣高級中學
教師選調工作領導小組辦公室
2021年8月7日