為進一步幫助高校畢業(yè)生等青年群體積累社會實踐經(jīng)驗，增強就業(yè)競爭力,根據(jù)《安徽省就業(yè)見習(xí)管理辦法》(皖人社發(fā)〔2017〕54號)、《關(guān)于進一步做好機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)工作的通知》(皖人社秘〔2021〕136號)和《關(guān)于面向市本級機關(guān)事業(yè)單位征集就業(yè)見習(xí)崗位的函》（六人社函〔2021〕51號）等文件精神，現(xiàn)將市直機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)崗位及相關(guān)事宜通知如下：

一、見習(xí)對象

2021屆皖籍或在皖就學(xué)的未就業(yè)高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年。

二、見習(xí)期限

見習(xí)期限為3-12個月，具體可根據(jù)見習(xí)人員特點和崗位要求協(xié)商合理確定。

三、見習(xí)崗位數(shù)

詳見附件1。

四、報名方式

根據(jù)當(dāng)前疫情防控有關(guān)規(guī)定，最大限度減少人員聚焦，今年市本級機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)實行線上報名、線下與見習(xí)單位自主對接方式進行。

報名人員網(wǎng)上下載《六安市市直機關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)報名表》（附件2），對照《六安市市直機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)崗位匯總表》（附件1）崗位要求，選擇意向崗位如實填寫，并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送到指定郵箱。市人社局按照報名表對報名人員進行初審，并按郵箱接收報名表時間先后，排定該崗位報名人員，結(jié)果將在市人社局官網(wǎng)公示。

五、崗位對接

市人社局按照報名排序，按1:1崗位匹配，確定見習(xí)崗位對接人員。該人員攜帶本人身份證（或社?？ǎ┰皬?fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，并按見習(xí)單位疫情防控相關(guān)要求，在規(guī)定時間內(nèi)與見習(xí)單位聯(lián)系對接，經(jīng)見習(xí)單位審核后，雙方達成見習(xí)意向，就業(yè)見習(xí)人員按時到見習(xí)單位報到，與見習(xí)單位簽訂《就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（附件3），明確見習(xí)期限、崗位職責(zé)、見習(xí)待遇、見習(xí)計劃安排、雙方權(quán)利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等內(nèi)容?！毒蜆I(yè)見習(xí)協(xié)議書》一式三份，就業(yè)見習(xí)人員、見習(xí)單位各執(zhí)一份，見習(xí)單位將見習(xí)人員身份證（或社?？ǎ?fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件以及《就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》一份報市人社局備案。未達成意向，見習(xí)單位報市人社局，由市人社局再次按照該崗位報名順序安排遞補人員。

六、見習(xí)待遇

見習(xí)期間，見習(xí)人員和見習(xí)單位不建立勞動關(guān)系，見習(xí)人員在就業(yè)見習(xí)期限內(nèi)每月享受2000元的見習(xí)生活補助和人身意外傷害保險，所需資金由就業(yè)補助資金全額支付，若提高標(biāo)準(zhǔn)，超過部分由見習(xí)單位承擔(dān)?！毒蜆I(yè)見習(xí)協(xié)議書》簽訂后，見習(xí)單位按月提供見習(xí)人員在崗花名冊，由市公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)按月發(fā)放見習(xí)生活補助至見習(xí)人員社保卡或銀行卡內(nèi)。

七、其它事項

報名郵箱：luanrensheju@126.com；

報名時間：2021年8月13日（8:00-12:00），提前或滯后發(fā)送均無效；

報名排序公示時間：2021年8月16日-20日；

崗位對接時間：2021年8月23日-24日；

崗位對接地點：各見習(xí)單位（詳細地址及聯(lián)系方式見附件4）；

開始上崗時間:2021年9月1日；

經(jīng)辦機構(gòu)：六安市人才服務(wù)中心；

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：欒磊0564-3313779。

附件：

1.六安市市直機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)崗位匯總表

2.六安市市直機關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)報名表

3.六安市機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

4.見習(xí)單位對接地址及聯(lián)系電話

六安市人力資源和社會保障局

2021年8月10日

附件1-4.docx