為加強我市對化工行業的安全監管，進一步增強應急救援指揮工作力量，經研究決定，為市應急管理局下屬事業單位應急救援指揮中心引進事業單位優秀人才。現將有關情況公告如下：

一、引進范圍

濰坊市以外公益一類事業單位在編在職且符合報名條件的科級以下工作人員（國家正式干部，不含工勤人員）。

二、引進數量及專業

擬引進事業單位工作人員3名，具體崗位及專業詳見《2021年高密市應急管理局引進事業單位優秀人才崗位需求表》（附件1）。

三、基本條件

1.政治立場堅定，思想政治素質好，黨性觀念強，有較高的政策理論水平，作風正派，遵紀守法，廉潔奉公，組織紀律觀念強。

2.年齡在35周歲以下（1986年8月20日以后出生），全日制本科及以上學歷、學士及以上學位。

3.具有3年以上事業單位工作經歷（含試用期，計算時間截至2021年8月20日）。

4.近3年年度考核均為合格及以上等次（試用期年度考核不定等次除外）。

5.報名人員應為事業單位（不含參公）在編在職人員。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.符合任職回避有關規定。

8.法律法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報名：受過黨紀政務處分的；受過刑事處罰或行政拘留的；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；干部錄用或聘用手續不全，干部檔案存在影響調動使用問題的；到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；被有關機構列為失信被執行人的；法律、法規規定的其他情形。

四、組織實施

1.個人報名。報名人員需提供以下報名材料：報名表（見附件2）；有效期內居民身份證（正反面）；學歷學位證書。報名人員需將以上材料按順序排列，形成一個PDF格式文件，按“姓名+崗位”的格式命名，以附件形式通過電子郵箱于2021年8月20日下午17:00前發送至報名郵箱。報名時間截止以后發送的報名郵件不再受理。報名結果將在高密市人民政府網站（http://www.gaomi.gov.cn左側人事考試快速查詢入口，下同）公示。

報名郵箱：gmsrsjsyk@wf.shandong.cn，郵件發送成功后請拔打0536-2630173確認郵件收到。

2.資格審查。高密市人力資源和社會保障局、高密市應急管理局通過審核報名材料，對報名人員進行資格初審。資格審查貫穿引進工作全程。

3.能力測評。無人報名的崗位，根據實際情況研究調整至其他崗位。根據報名情況，采取述職面試、面談或專業能力測試等方式，重點考察人選的能力素質以及與崗位的匹配度（具體時間和方式另行通知）。根據能力測評情況，研究確定擬引進人選考察對象。

4.考察。組成考察組，對擬引進人選進行考察，通過個別談話等方式，重點了解人選的思想政治、道德品質、業務能力和工作實績等現實表現。查閱人選檔案，審核人選有關信息。

5.體檢。對考察合格的人選，統一組織體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。凡體檢不合格的，取消引進資格。

6.公示。對體檢通過的人員名單，公示5個工作日。

7.辦理調動。公示期滿無問題的擬引進人選，由高密市人社局辦理調動手續。

五、其他事項

1.根據新冠肺炎疫情常態化防控有關規定，報名人員任何一個環節來高密，都應科學佩戴一次性口罩、主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。黃碼、紅碼人員如有報名意向，請提前通過電話聯系。凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

2.引進的人才在高密最低服務5年，需與用人單位簽訂服務期協議。

3.本次引進優秀人才相關信息或有關事項如有變更，均在高密市人民政府網站發布，請及時關注。因本人原因錯過重要信息的，責任自負。

招聘公告中未盡事宜，由高密市人力資源和社會保障局、高密市應急管理局按有關規定解釋。

咨詢電話：0536-2630173

高密市人力資源和社會保障局

高密市應急管理局

2021.8.10

附件1：2021年高密市應急管理局引進事業單位優秀人才崗位需求表.xls

附件2：高密市應急管理局引進事業單位優秀人才報名表.doc