2021年青島市市南區教育系統第二次公開選聘優秀教師公告

青島市市南區位于青島市區的南部濱海一線，是青島市委、市政府、市人大、市政協機關和大部分中央、省、部、委駐青機構及駐青部隊機關所在地。全區共有公辦義務教育學校36所，其中初中7所、小學27所、九年一貫制學校1所、特殊教育學校1所。

市南區作為2018年上合組織青島峰會、2019年人民海軍建軍70周年閱兵儀式的舉辦地，既是青島市的政治、經濟、文化中心，也是教育中心區，承載著青島教育發展的歷史與輝煌。近年來，區委、區政府高度重視教育事業，提出了要擦亮“最優教育在市南”的金字招牌，全面打造具有市南特色的高水平教育現代化，教育事業呈現出快速發展、量質齊升的良好局面。先后被授予全國區域教育發展特色示范區、中國教育學會教育改革實驗區、全國藝術教育示范區、全國校園科技體育示范區、國家級示范性縣級教師培訓機構、省義務教育示范區、省素質教育先進區、省首批學前教育先進區、省教師教育工作先進單位等稱號。

二、選聘崗位和人數

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關規定，結合工作需要，青島市市南區教育系統面向社會公開選聘優秀教師5名。具體崗位及條件詳見《2021年青島市市南區教育系統第二次公開選聘優秀教師崗位計劃表》（附件1）。

三、選聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（四）具有選聘崗位要求的專業或技能條件；

（五）具有初級職稱的應聘人員年齡在35周歲以下（1985年8月16日以后出生）；具有中級職稱的應聘人員年齡在45周歲以下（1975年8月16日以后出生）；具有副高級職稱的應聘人員年齡在50周歲以下（1970年8月16日以后出生）；

（六）大學本科及以上學歷；

（七）全額撥款事業單位普通中小學在編在職優秀教師選聘條件：

1.現為全額撥款事業單位（含教科研機構）在編在職教師，且現工作崗位與選聘崗位相一致(普通高中教師、初中教師可以報考小學教師崗位);

2.近三年考核合格及以上等次，具有相應等級、相應學科教師資格證書和二級乙等以上普通話證書；

3.具有地市級及以上名師、特級教師、拔尖人才、學科帶頭人、教學能手、優秀教師、優秀教育工作者、德育工作先進個人、優秀班主任稱號之一，或取得地市級及以上優質課比賽、教學技能比賽、基本功比武（賽）一、二等獎及以上等次，或執教過地市級及以上公開課。以上證書、榮譽稱號、獎勵等取得時間須在2021年8月16日之前。

（八）具備選聘崗位所需的其他條件；

（九）法律、法規規定的其他條件。

市南區事業編制教師，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

四、選聘程序

（一）發布選聘信息

通過青島市市南區政務網(http://www.qdsn.gov.cn)面向社會發布選聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式：采取電子郵箱報名、單位初審和現場資格審查的方式進行。應聘人員須在規定的時間內將報名材料發至報名郵箱進行報名，并根據單位初審情況按時參加現場資格審查，其他時間報名的不予受理。根據選聘情況確定是否組織第二次報名。

報名時間：2021年8月16日（星期一）上午9:00至8月18日（星期三）下午17:00。

報名郵箱：shinanrenshike@126.com

將報名材料打包命名為“選聘優秀教師+崗位+姓名”發送至指定郵箱。報名材料及有關要求如下：

（1）《2021年青島市市南區教育系統第二次公開選聘優秀教師報名登記表》(附件2，本人親筆簽名)、《2021年青島市市南區教育系統第二次公開選聘優秀教師誠信承諾書》（附件3，本人親筆簽名）、《2021年青島市市南區教育系統第二次公開選聘優秀教師報名信息一覽表》（附件4）；

（2）近期1寸同版免冠彩色照片；

（3）二代身份證原件；

（4）國家承認的學歷、學位證書原件；

（5）教師資格證書、普通話證書原件；

（6）取得的專業技術職務資格證書（或公布文件）及聘書原件；

（7）近三年(2018－2020)年度考核備案表復印件（加蓋檔案管理部門公章）；

（8）獲得的榮譽稱號證書（或公布文件）原件；

（9）區（縣）級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明（附件5）和區（縣）級以上編制部門出具的在編在崗證明（對出具同意報考證明和在編在崗證明確有困難的，經選聘單位同意，可在考察和體檢時提供）。

網上發送報名材料后，請注意查看郵箱是否收到“報名材料收悉”的信息回復，如未收到回復信息，請及時與選聘主管部門聯系。未及時聯系的，責任自負。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

（1）單位初審

報名初審及反饋時間：2021年8月16日（星期一）下午13:30-8月18日（星期三）下午17:30。

選聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充，應聘人員重新提交報名表時，應在郵件主題注明第二次報名，初審結果以第二次報名為準。

（2）現場資格審查

應聘人員須在規定的時間內，由本人參加現場資格審查。應聘人員資格審查時應持所需證件材料的原件和一份復印件、山東省電子健康通行綠碼、本人簽名的《應聘人員健康承諾書》（附件6）。現場資格審查時間及具體事宜另行通知。

應聘人員限報一個崗位。如應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有后果由本人承擔。應聘人員的報名材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經查實，取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取資格的，將按照事業單位考試錄用違紀違規的有關規定處理。對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現場領取《面試通知單》。

（三）考試

考試采取面試的方式進行。面試工作在區事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由市南區教育和體育局負責組織實施。

1.面試方式及內容

根據選聘崗位的需求和特點，面試采取“說課+答辯”的方式進行，主要考核應聘人員的基本能力和專業水平。

2.面試安排

面試工作安排具體時間及要求通過青島市市南區政務網(http://www.qdsn.gov.cn)公布，請考生及時關注。

同一選聘崗位資格審查合格人數超過40人無法一天完成面試的，可視情況增加初試環節；不超過40人的崗位直接進行面試。初試采用答辯方式進行，初試成績不帶入面試。選聘單位根據初試成績，按選聘崗位由高分到低分確定進入面試人員，原則上進入面試人員不低于40人。初試成績和進入面試人員名單在青島市市南區政務網(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。初試當天，如實際到現場參加初試的人數不超過40人，不組織初試，實際到場參加初試人員全部進入面試，未到場參加初試人員取消面試資格。

3.面試成績計算

面試成績采用百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。

說課、答辯兩項滿分均為100分，兩項成績分別按70%、30%比例加權計算面試成績。

4.面試成績公布

面試成績原則上在每場面試結束后，由主考官當場向報考人員宣布。將于面試當天通過青島市市南區政務網(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

（四）考察體檢

根據面試成績，按選聘崗位人數1：1.5比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人員。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績相同的，則按照說課成績確定進入考察范圍人員。考察合格人員，按選聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

選聘單位或其主管部門要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象。考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、心理健康、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續。

體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。選聘單位負責按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對按規定需復檢人員，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

（五）公示聘用

經考察、體檢合格的人員，在青島市市南區政務網（http://www.qdsn.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議或反映問題不影響聘用的，由市南區教育和體育局提出聘用意見，報市南區事業單位公開招聘主管部門審核、備案。符合聘用條件的，按規定辦理事業單位人員入職手續，并簽訂事業單位工作人員聘用合同，列入事業編制管理，執行事業單位人事管理制度。擬選聘人員在市南區的最低服務年限為10年（含試用期半年）。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

正式聘任后，按照規定享受相關待遇：根據《關于印發<青島市市南區教育高層次人才專項實施細則>的通知》（南人組發〔2021〕4號）認定的人才等級，符合條件的可享受10-100萬元的生活補貼。

六、紀律

公開選聘工作將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘公告、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

七、有關說明

（一）本次選聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以選聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次選聘無關。

（二）公開選聘相關信息在青島市市南區政務網（http://www.qdsn.gov.cn)上予以公布。應聘人員在報考期間，應保持聯絡暢通，及時了解選聘網站發布的選聘信息和報名郵箱的反饋信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（三）應聘人員填寫報名信息時必須真實、全面、準確。因信息填報不全導致未通過資格審查的，責任自負。因個人提交報考信息不準或不符合報名條件的應聘人員，一經發現，取消應聘資格。

（四）選聘過程中若有違規作弊行為，取消聘用資格；選聘后發現考生隱瞞病史或不能勝任應聘崗位工作或查實提供虛假證件的，取消聘用資格。

（五）經考試、考察、體檢、公示合格人員，原則上應在公示結束后8個月內辦理人事關系轉接手續，逾期不能辦理的，視為自動放棄聘用資格。

（六）為做好疫情防控工作，此次選聘嚴格按照《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作有關問題的通知》等有關規定執行。

政策咨詢電話： 0532-88729262

報名咨詢電話： 0532-82867969

監督電話： 0532-88729572

請在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30撥打以上電話。

 

 

青島市市南區教育和體育局

2021年8月10日