2021年湖南衡陽市祁東縣事業單位招聘78人簡章
祁東縣2021年公開招聘事業單位工作人員簡章
為加強我縣事業單位人才隊伍建設，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號) 和《轉發中組部人社部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發[2017]5號)等文件精神，結合我縣實際情況，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員78名,現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃、崗位及報考條件
(一)招聘計劃和崗位
本次招聘計劃數為78名，其中面向高校畢業生招聘34名。具體崗位及要求詳見《祁東縣2021年公開招聘事業單位工作人員計劃與職位表》(附件1)，以下統一簡稱為《職位表》。高校畢業生指2021屆高校畢業生和2019年、2020年畢業尚未落實工作單位的高校畢業生。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具備報考崗位所需的年齡要求，具體要求詳見《職位表》;
涉及年齡的計算方式為：40歲及以下是指1980年8月1日(含)以后出生，35歲及以下是指1985年8月1日(含)以后出生。
4、熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的品行和職業道德;
5、具備符合招聘崗位要求的文化程度、專業和技術資格;
所有報考人員的學歷、學位證、留學歸國人員學歷認證、執(職)業或技術資格證必須在報名前取得并能在學信網上驗證合格(2021屆博士研究生放寬到2021年12月31日取得畢業證、學位證)。
報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，能在學信網上認證，結業證書、肄業證書等不符合要求。本次招聘專業設置參照《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入報考崗位專業要求的，不符合報考條件;所學專業未列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由縣事業單位公開招聘工作領導小組討論決定。
6、具有正常履行職責的身體條件;
7、具備招聘職位所要求的其他條件：
(1)《職位表》中有各行業工作經歷要求的：需提供用人單位出具的工作經歷證明、勞動合同書和隨單位參保的社保繳費記錄。
(2)“祁劇”于2008年6月經國務院批準列入第二批國家級非物質文化名錄，為促進非物質文化遺產的保護與傳承，文化遺產事務中心各崗位除《職位表》中各項要求外符合以下要求者也可報名：經拜師學藝從事祁劇表演(演奏)藝術1年以上工作經歷(以聘用單位勞動合同、交納社保憑證為依據)，并獲得市級以上文化部門舉辦的青年戲劇演員大賽頒發獎項的，不限學歷層次。
8、有下列情形之一的人員，不得報考：
(1) 因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除過公職的人員;
(2) 在各級各類公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員;
(3) 現役軍人、在讀的普通高等院校全日制非2021屆畢業生(在讀的全日制非2021屆畢業研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);
(4) 尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
(5) 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6) 試用期內或按有關規定未滿服務年限的機關事業單位工作人員;
(7)公告發布之日已為本縣機關、事業單位在編在崗的工作人員;
(8)有吸毒史的人員;
(9)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員。
報考人員不得報考《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)中的聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
本簡章中所有涉及時間的計算均截止至2021年8月1日，年限按足年足月計算。
三、招聘程序
(一)發布信息
本次招聘工作信息均通過官方網站發布，發布網站為：
衡陽市人力資源和社會保障局官網(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、人事考試報名網(http://www.dcpta.com.cn/)、祁東縣黨政門戶網(http://www.qdx.gov.cn/qdxweb/index.aspx)、祁東新聞網(http://www.qdxw.com.cn/),信息發布時間為：2021年8月10日至 8月18日。本次公開招聘工作后續相關信息發布指定網站為祁東新聞網http://www.qdxw.com.cn/,請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。
如因提供錯誤聯系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時關注網站信息而造成的后果由報考者本人承擔。
(二)網上報名
1、報名方式：采取網絡報名的方式進行。
2、報名時間共三天：2021年8月19日8：00至8月21日17：00，逾期不再辦理報名手續。
3、咨詢電話：0734-6286110(祁東縣人力資源和社會保障局)
4、報名程序及要求：
(1)提交報考申請
報考人員須于2021年8月19日8：00至8月21日17：00期間登陸人事考試報名網(http://www.dcpta.com.cn/)，提交報考申請，填寫《祁東縣2021年公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件3)。
報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進行報名。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。
報名時，報考人員要仔細閱讀簡章和誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
報名時，報考人員應上傳本人近期免冠2寸(35mm×45mm)正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，100KB以下)。
(2)本次招聘不組織網上資格審查
報考人員應認真閱讀招聘公告和附件，了解自己是否符合報考條件后誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負全部責任。
5、網上繳費
報考人員在確認網站進行繳費，繳費時間與網上確認時間同步，即為2021年8月19日8：00至8月21日17：00。此次招聘報名費每人100元，報考人員必須按時進行網上報名確認和繳費。未按規定進行報名確認和繳費的報考人員視為自動放棄報考。
6、打印準考證
準考證打印時間待定，將以短信的形式通知完成報名并確認的報考人員，屆時請各報考人員密切關注祁東新聞網。
完成報名并確認的報考人員須于短信通知要求的時間內在報名確認網站自行下載并打印筆試準考證。未在規定時間內打印準考證的報考人員，作自動放棄考試處理。
(三)考試形式及開考比例
A、B類崗位為筆試加面試，C類崗位只組織實踐操作能力測試。
開考比例：崗位招聘計劃數與有效報名人數之比原則上不得低于1∶3。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，如達不到上述比例的，經縣事業單位公開招聘工作領導小組研究同意并報市人社局核準后，可降低開考比例或核減、取消崗位招聘計劃，并在筆試之前進行公告。招聘崗位計劃被取消的報考人員可在規定時間內申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。
(四)筆試
1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證(電子身份證無效)，缺少證件的報考人員不得參加考試。
2、筆試采取閉卷答題方式進行。考試內容為《行政職業能力測驗》和《申論》共一套試卷。滿分100分(其中A類崗位《行政職業能力測驗》占60% 、《申論》占40%;B類崗位《行政職業能力測驗》占40% 、《申論》占60%)，考試時長：180分鐘。
筆試時間待定，具體時間和地點詳見準考證。
3、筆試成績將在祁東縣黨政門戶網、祁東縣新聞網上公布。報考人員應當參加全部規定科目的考試，成績方為有效。本次筆試客觀題和主觀題的閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分。
(五)資格審查
資格審查貫穿考試聘用工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
1、由縣事業單位公開招聘工作領導小組會同用人單位共同組織進行現場資格審查。縣紀委監委、縣委組織部、縣人社局、縣委編辦監督管理，資格審查時間另行公告。
2、資格審查對象。A、B類崗位：在報考該崗位人員中根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：2確定資格審查對象。如入圍末位名次出現筆試成績相同的， A類崗位則按《行政職業能力測驗》成績高低確定排序;B類崗位按《申論》成績高低確定排序;若成績仍相同，則末位同名次的考生一并確定為資格審查對象。 C類崗位：所有報考該崗位人員均確定為資格審查對象。
3、資格審查內容。報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業證、戶口本、崗位要求的資格證書、《祁東縣2021年公開招聘事業單位工作人員報名表》等，在編在崗的報考人員還需提供其所在的有人事管理權的單位出具的同意報考證明。有工作經歷要求崗位的考生需提供用人單位出具的工作經歷證明、勞動合同書和隨單位參保的社保繳費記錄。
未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查為不合格。
4、資格審查對象遞補。A、B類崗位，因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數達不到崗位招聘計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(六)面試
1、面試對象確定：A、B類崗位：在報考該崗位人員中根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：2確定面試對象。如入圍末位名次出現筆試成績相同的， A類崗位則按《行政職業能力測驗》成績高低確定排序;B類崗位按《申論》成績高低確定排序;若成績仍相同，則末位同名次的考生一并確定為面試對象。C類崗位：所有資格審查合格人員。 A、B類崗位面試對象未達到崗位招聘計劃1∶2比例的，相應核減崗位招聘計劃;招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計劃數。
2、面試方式及內容： A、B類崗位采取結構化面試的方式，時間為10分鐘(其中，黨校理論教師崗位采取說課形式，說課內容為崗位相關教材，說課時間為15分鐘，備課時間為30分鐘)，滿分100分。C類崗位采取實踐操作能力測試的方式，測試內容為《職位表》中“招聘崗位名稱”所指的專業內容，測試時長根據專業的需要為10-30分鐘，滿分100分。
3.如實際參加面試人數沒有達到崗位招聘計劃1：2的，該崗位面試人員面試成績不得低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，方可作為體檢對象。若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，則該崗位面試人員面試成績不得低于75分，方可作為體檢對象。
4、面試時間、地點另行通知。
(七)考試綜合成績合成
A、B類崗位考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
C類崗位考試綜合成績=實踐操作能力測試成績
筆試成績、面試成績、實踐操作能力測試、考試綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。
(八)體檢
1、按照崗位招聘計劃1:1的比例，根據考試綜合成績從高分到低分確定體檢對象。若考試綜合成績相同的，A、B類崗位按筆試成績高低確定排名，C類崗位按實踐操作能力測試評委評分未去掉最高分和最低分的總成績確定排序。體檢工作由祁東縣事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施。
2、體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行(含毛發毒品檢測)。體檢人員名單將在祁東縣黨政門戶網、祁東縣新聞網公布。體檢費用由考生自理，體檢地點待定。
3、對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向祁東縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
4、不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。
(九)考察
1、體檢合格的人員即為考察對象，在祁東縣黨政門戶網、祁東縣新聞網進行公示。祁東縣事業單位公開招聘工作領導小組負責組織考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、招聘崗位資格條件要求等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察不合格的或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格。
2、因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩做出考察結論。自暫緩做出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，終止錄用程序。
3、在考察環節如招聘崗位計劃出現空缺時，A、B類崗位，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次;C類崗位不再遞補。
(十)公示
1.縣事業單位公開招聘工作領導小組會同招聘單位根據考試綜合成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在祁東新聞網進行公示，公示期為7個工作日，接受社會各界的監督。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
3.擬聘用人員名單公示后，出現崗位招聘計劃空缺時，不再遞補。
(十一)聘用
公示期滿無異議的擬聘用人員，經祁東縣事業單位公開招聘工作領導小組確定為聘用人員,縣人社局將擬聘用人員的學歷、資格證、身份證復印件及相關證明材料審查合格后，報市人社局備案，按規定辦理聘用手續。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)。此次公開招聘的聘用人員，初次就業的人員(沒有社保繳費記錄的)試用期為1年，其他的試用期為6個月。試用期滿考核合格者，正常轉正定級。考核不合格者，取消聘用資格。
四、招聘紀律
(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監督，縣紀委監委全程參與監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
(二)被聘用人員如有違紀違規行為，嚴格按照人社部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》文件執行。
(三)實行回避制度。嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
本公告由祁東縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由祁東縣事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。
祁東縣事業單位公開招聘工作領導小組
2021年8月10日
