根據《事業單位人事管理條例》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)有關精神，結合我校教育教學工作需要，面向社會公開招聘高中教師21名。為做好此項工作，特制定本方案。

一、招聘計劃

計劃招聘高中教師21名。

(一)高中數學教師5名。

(二)高中地理教師4名。

(三)高中政治教師2名。

(四)高中物理教師2名。

(五)高中生物教師2名。

(六)高中計算機教師6名。

二、招聘對象

高中教師崗位的考生要求為普通全日制本科及以上應往屆未正式就業畢業生;。

三、報考資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考。

1、遵紀守法，品行端正;

2、年齡要求30周歲以下(1990年7月1日及以后出生)，全日制碩士研究生學歷放寬到35周歲以下(1985年7月1日及以后出生);

3、具有崗位所需的專業和學歷層次;

4、具有適合崗位要求的身體條件;

5、具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名。

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

(三)各崗位學科資格要求。

1、報考高中教師崗位的，要求為普通全日制本科及以上學歷，報考專業與所學專業一致或相近。

2.因受疫情影響，暫未獲得高中教師資格證人員須在1年試用期內取得高中教師資格證，否則依法解除聘用合同。同等條件下有教師資格證者優先聘用。

四、面試。

(1)進入面試人員憑本人有效二代身份證、畢業證、就業報到證、教師資格證原件及復印件進行面試資格確認，經面試資格確認合格者，核發面試通知單;面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。面試資格確認時，如出現面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，依次一次性遞補。

(2)面試采用講微型課形式，面試成績滿分100分。方案另行制定，時間另行通知。

五、體檢與考察

根據考試成績，按從高分到低分依次確定體檢對象。

體檢的標準參照國家人社部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2010年修訂試行)等有關規定執行。體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格或自動放棄出現空缺的，依據考試成績，按崗位從高分到低分依次遞補。

考察的重點了解應聘人員的政治立場、法紀觀念、道德品質、現實表現等，同時對應聘人員資格條件進行復查?？疾煊烧衅皋k統一安排，用人單位主管部門負責實施,在考察及以后環節發現問題取消資格。

六、公示聘用

根據考試成績、體檢結果和考察情況，確定并公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日，對公示期間反映出來的問題，認真核實處理。公示期內出現空缺不再遞補。對公示無異議的符合聘用條件的人員，按照規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。對新聘用教師不按時報到上崗者，取消其聘用資格。

本次招聘的高中教師最低聘用期限為5年(含試用期1年)，達不到期限者原則上不得調離。

新招聘人員報到上崗后，按照國家有關規定執行相關待遇，并提供住宿和工作餐。