據工作需要，經研究并報請縣政府同意，暑期公開選調部分教師到縣城學校任教。特制訂如下方案：

一、選調原則

1.嚴格依法依紀辦事，堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

2.向優秀教師傾斜，向一線教師傾斜，鼓勵教師安心做好本職工作，鼓勵教師在各自工作崗位上爭先創優。

二、選調崗位和職數

1.初中10人：語文3人、數學1人、英語3人、音樂1人體育1人、美術1人

2.小學50人：語文14人、數學14人、英語8人、音樂4人、體育6人、美術4人

三、報名條件

1.堅持四項基本原則，遵紀守法。

2.忠誠黨的教育事業，熱愛教育教學工作。

3.能認真履行教師職責，模范遵守《中小學教師職業道德規范》，愛崗敬業，為人師表。

4.具有相應及以上的學歷和教師資格證，近3年的年度考核都在合格以上。

5.報考初中教師崗位須在編在崗初中教師，所學專業與報考崗位學科一致或近2年一直任教所報考學科，且教齡5年（含）以上。

6.報考小學教師崗位須在編在崗小學教師，近3年須有任教所報考學科1年（含）以上經歷，教齡5年（含）以上，在村小（含村完小和教學點）任教一年以上（教齡10年以上者不受此限制）。

7.參加選調的教師，年齡不限。

8.未解除黨紀、政紀處分，或受法律處分后未滿1年的教師不得報考。

9.各鄉鎮中小學校長原則上不參加選調。

10.因工作需要被相關部門借調或跟班學習期間視為選調教齡年限。

四、選調程序和辦法

1.報名時間、地點、程序及審核公示

（1）時間：2021年8月17日—18日，地點：縣教體局四樓會議室。

（2）程序：個人申請，學校簽署意見。報名時須提供學校簽字蓋章的教齡證明、任教報考學科證明、近3年擔任初三年級班主任證明、教師資格證、畢業證、近3年考核結果、可優惠加分的學生考試（競賽）成績證明、本人近3年獲縣級以上榮譽證書、近期免冠1寸彩照2張。

（3）審核和公示。縣教體局人事股在收到報名人的申請材料后，即組織人員對有關證明材料進行審核，核算出個人的優惠加分，于8月19日在縣教育局院內公示1天，接受廣大教師和社會各界監督。如有異議，可向局人事股反映，逾期不受理。

2.選調方法

以本人教學成績及獲獎情況加分加上筆試成績后，按總成績從高分到低分確定錄用人員，具體計算方法：教學成績及獲獎情況加分（40分封頂）+筆試成績（百分制）×60%。

（1）教學成績及獲獎情況加分

①具有碩士學位者加2分。

②教齡滿規定的年限（5年），每超過1年加0.5分，8分封頂。

③近3年專業技術人員年度考核優秀每次加2分，滿分6分。

④近3年獲得縣級以上綜合性表彰的給予加分，榮譽頒獎單位及相應加分標準：縣教體局、縣委宣傳部、縣委組織部2分/人次，其中獲“園丁獎”3分/人次，縣委、縣政府、市教體局、市委宣傳部、市委組織部、市人社局、市總工會3分/人次，市委、市政府、省教育廳、省委宣傳部、省委組織部、省總工會、省人社廳4分/人次，省委、省政府、教育部、中央宣傳部、中央組織部、全國總工會、人社部6分/人次（以上獲獎應有正式文件可供核實）。除黨政領導機關外，部門應與教育部門一并表彰；如某一教師同一年獲得多項獎勵，則取獎勵最高項加分，所有加分合并，6分封頂。

⑤近3年初三興趣小組檢測，所任教班級應屆考生興趣小組檢測前若干名給予加分。2019年九科聯賽前180名，每人加分0.5分；2020年九科聯賽前180名，每人加分0.5分；2021年九科聯賽前180名，每人加分0.5分。以上加分必須按平行班計算，分了快慢班的要按基礎年級平行班重新計算。若某教師同年教多個畢業班，則取所任教班的平均數乘以1.2計分。本項加分12分封頂。初中在崗教師報考初中教師崗位須為近三年一直任教所報考學科，此項方可加分，否則此項不加分。

⑥近3年擔任初三年級班主任，任教班級學生興趣小組檢測入圍人員每人次加0.1分，4分封頂。

⑦近三學年度獲縣“園丁獎”、被評為市級以上優秀學科帶頭人和受市級以上黨委、政府、省級以上教育行政部門表彰的優秀教師（有正式文件可供核實），其配偶在農村學校工作并符合條件參加縣城學校教師選調，該配偶可享受優惠加分2分（只計一次）。如符合上述條件之一的教師及其配偶同時參加選調，只許一方享受優惠加分。

（2）筆試

報考人員全部進行筆試。筆試范圍為公共知識（《教育心理學》）和所報考學科專業知識（初中崗位為高考水平，小學崗位為中考水平，音樂、體育、美術學科崗位為高校所學專業知識）。公共知識和專業知識分值分別占10%和90%。

8月19日發放準考證，8月21日上午舉行筆試，地點為城北中學，8月22日公布成績。

五、組織領導

為加強選調工作的領導，成立吉安縣選調縣城教師工作領導小組，常務副縣長肖柏林、副縣長曾誠任巡視員，縣教體局黨委書記、局長趙曉斌同志、縣委編辦主任何素萍同志、縣人社局副局長李勝生同志任組長，局教體局副局長李莉同志、彭國權任副組長，王小平、王春林、鄒芳強、周建平、孫進明、匡賢杰、朱詩浩、彭海濱為成員。領導小組下設辦公室，彭國權同志兼任辦公室主任，辦公室設局人事股，負責具體工作。

六、說明

1.近3年范圍指：年度考核指2018、2019、2020年度；教師節表彰指2018、2019、2020年所獲榮譽，其他涉及時間均為2019年8月1日—2021年7月31日，所有終算時間為2021年7月31日。

2.綜合性榮譽指：優秀共產黨員（優秀黨務工作者）、教師節表彰的優秀教師（含優秀特長、優秀課改教師）、優秀教育工作者、優秀德育工作者、優秀班主任等，當年教師節期間縣委、縣政府未表彰的，由縣教體局表彰的綜合性榮譽等同于縣委、縣政府表彰。

3.所任教班級學生九科聯賽前若干名，由所在學校出具證明，校長簽字，并提供學校加蓋公章的當年班級學生花名冊和任課教師安排表，到縣教研室審核。年度考核、任教時間、地點、獲獎等情況，由學校審核蓋章、校長簽字交人事股審核。

4.所有參加選調考試的教師各種信息、資格條件須真實有效且學校須指定專人負責審核蓋章，如發現弄虛作假的或審核材料不實，將追究其本人及相關責任人的責任。

5.某個職位報名人數與擬選調人數比例小于2：1，則調減選調職數或取消該職位的選調，所需教師通過其他途徑解決。

6.若考生總分相同，以優惠得分高者優秀錄取。

7.初中每校按報考崗位每一學科只限選調錄用1人；小學學科每個鄉鎮按報考崗位每一學科只限選調錄用1人，如按要求錄用完后還有余額，則按高分到低分錄用。

吉安縣教育體育局

2021年8月13日