2021年廣東東莞市常平中學招聘編外教師9人公告

來源：東莞市人力資源和社會保障局 2021-08-15 11:19:15

東莞市常平中學招聘2021年編外教師公告

東莞市常平中學是市教育局下屬公益一類事業單位，辦學歷史悠久，文化底蘊厚重，教育成果顯著,區位優勢明顯。學校位于有“京九第一鎮”美譽的東莞市常平鎮，有多條軌道交通、高速公路交匯，交通便利，區位優越。未來規劃還將新增2條城際鐵路：穗莞深城際南延線、常平至深圳福田城際軌道交通，常平將成為深圳中心城區北延伸線重要支點城市。

學校肇基于1946年，抗日名將蔣光鼐親筆題寫校名“縣立常平中學”，1958年，學校升格為完全中學；2000年，被評為市一級學校，2003年晉升為省一級學校，2008年被評為廣東省普通高中教學水平優秀學校，并被批準為廣東省國家級示范性普通高中。學校先后榮獲廣東省籃球傳統項目學校、廣東省優秀現代教育技術實驗學校、全國貫徹《體育工作條例》優秀學校、廣東省體育特色學校、廣東省群眾體育先進單位、廣東省綠色學校、廣東省特級檔案綜合管理單位、東莞市文明標兵單位、東莞市普教系統文明學校、東莞市文明校園、東莞市文化建設標兵學校、東莞市依法治校示范校、東莞市品牌培育學校、東莞市科普特色學校、東莞市創客學校、東莞市中小學心理教育特色學校等十幾項省市級榮譽稱號。

學校占地近300畝，整體建筑呈歐陸風格，氣勢恢弘，典雅別致。校園綠化面積達70%以上，辦學條件不斷完善，功能設施先進齊全，是學習成才的搖籃。學校教師隊伍結構科學合理，年富力強，富有教育情懷，教育教學功底深厚、成績顯著。學校現有教職員工270人，專任教師245人，省級優秀教師12人，市級優秀教師73人，市級學科帶頭人14人，市級教學能手19人，中學高級教師85人，擁有碩士學位的教師55人。廣東省優秀教研組3個，東莞市優秀教研組6個。

學校現有66個教學班，學生3316人。根據東莞市教育“擴容提質”的總體部屬，學校在未來三年內，發展到104個班級，學生人數將達5000多人，將成為東莞公辦獨立高中最大規模學校。為保證辦學需求，根據《東莞市機關事業單位招聘聘用人員管理辦法》有關規定，決定招聘11名編外教師。現將有關事項公告如下：

一、指導思想和目的

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開、公平、擇優聘用的方式，招聘公辦學校編外教師，為學校高質量辦學提供人才保證。

二、招聘崗位和要求

本次招聘5個崗位，共招聘教師9名，具體崗位情況和要求見崗位表。

三、薪酬待遇

參照學校同級在編教師薪酬水平標準提供待遇。

四、招聘程序

（一）東莞市人力資源和社會保障局網站發布招聘公告，東莞市常平中學網站轉載。

（二）報名

1．報名基本條件

（1）年齡要求：40歲以下，年齡計算截至報名結束；

（2）符合本公告及招聘崗位要求（見崗位表）所規定的資格條件；

（3）具有中華人民共和國國籍，具備良好的思想品質和職業道德，遵紀守法，品行端正；

（4）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（5）身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

（6）具備招聘崗位所要求的其他條件；

（7）法律法規規定的其他條件。

2.下列人員不得報考

（1）有違法犯罪記錄的；

（2）受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的；

（3）因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

（4）近兩年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

（5）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（6）被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；

（7）聘用后即構成回避關系的；

（8）肄業生、現役軍人和其他規定不能報考的人員；

（9）違反師德行為并影響惡劣的；

（10）法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

本條所規定處分期限的計算截至報名截止日。

各崗位具體學歷學位和其他條件要求以《崗位表》為準。（三）畢業生的界定

應屆畢業生是指納入普通高校統一招生計劃并通過普通高等教育畢業的畢業生，擬聘用人員報到時必須提供全國統一的就業報到證。取得國（境）外學歷、學位人員報到時必須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》。包括以下四類：

1.普通高等院校2021年畢業生。

2.廣東省戶籍或就讀廣東省高校仍在擇業期內的畢業生。

根據《廣東省教育廳廣東省公安廳廣東省人力資源和社會保障廳關于實行廣東省普通高等學校畢業生就業擇業期政策（試行）的通知》（粵教畢〔2019〕3號）規定，擇業期內的畢業生享有與應屆畢業生同等的就業待遇，碩士研究生和本科生擇業期為畢業兩年內，博士研究生擇業期為畢業五年內。適用對象為如下之一：

（1）廣東省內普通高等學校本科學士及以上學歷（學位）畢業生；

（2）廣東省戶籍省外就讀普通高等學校本科學士及以上學歷（學位）畢業生；

（3）廣東省戶籍出國（境）留學具有學士及以上學位的畢業生。

以上畢業時間以畢業證書為準，擇業期截止日期為自畢業時間起，至本次招聘報名結束止。

3.辦理了暫緩就業手續仍在有效期內的畢業生。

4.外省戶籍就讀外省普通高校的應屆畢業生的擇業期執行當地文件精神，或承諾擬聘后可按畢業生身份（持符合要求的報到證）入職，否則可取消聘用資格。

（四）教師資格證及專業要求

1.教師資格證要求

受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，中職教師資格為兩科筆試成績，高中教師資格為三科筆試成績）和《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上）報名應聘。所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得相應教師資格證書，如在2021年8月31日前未取得，取消聘用資格。

2.專業相符要求，滿足以下條件之一

（1）所學本科及以上學歷專業相符

①普通高校本科（學士）或研究生（碩士、博士）專業與崗位專業相符（具體見附件1《崗位表》）；

②普通高考招聘特長生的特長專業與崗位專業相符；

③取得兩個本科及以上專業畢業的，其中一個專業相符，學位類別不能作為專業類別報考；

④高層次學歷可以報考要求低層次學歷的崗位。假設報考者本科專業為數學，研究生專業為物理，他可以報考要求本科學歷，專業是數學或者物理的崗位，也可以報考要求研究生學歷，專業是數學或物理的崗位。

（2）職稱與專業相符

①中級及以上職稱專業（學科）與崗位專業相符；

②初級職稱專業（學科）與崗位專業相符且具有相關專業（學科）3年及以上教學經歷（以合同和社保材料證明為準）。

（3）專業相近

所學專業（含海外學歷學位）與招聘崗位要求專業相近但又未列入崗位要求專業范圍，所學專業主要課程與招聘崗位要求專業的主要課程超過一半基本一致的，可直接填寫畢業證書上專業名稱和提交成績表進行報考，審核后認定為相近專業的可通過報考。

研究生階段所學專業為學科教學、課程與教學論、教育學專業的，其專業研究方向如與報考的教師崗位一致的，視為符合要求。

（五）報名方法

1.網上報名：報名者在報名截止時間前把身份證、學歷、學位、職稱、教師資格證書復印件以及個人簡歷、近期生活照、《東莞市常平中學招聘2021年編外教師報名表》發到東莞市常平中學郵箱：dgscpzx1946@163.com。文件名請按“崗位+姓名”格式注明（溫馨提醒：文件大小不要超過5M，超大文件7天后失效）。（機關事業單位正式工作人員報考須提供工作單位同意報考的書面證明；國（境）外留學歸來人員須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料原件及復印件）。每位應聘者只能報考一個崗位。

2.網上報名時間：2021年8月17日至2021年8月23日。

（六）資格審查

資格審查時間：2021年8月24日至2021年8月25日。

根據招聘條件，由東莞市常平中學負責審核報考者的報考資料，并向通過資格審查的報考者發布具體考試時間、地點通知。

（七）考試

疫情期間，采用線上招聘。考生攜帶身份證參加考試。本次自主招聘編外教師，采取面試+試講方式進行。考試成績實行百分制。開考比例一般不低于1：3，人數達不到設定比例的，按實際符合條件的報名人數開考。面試、試講成績在面試、試講結束后當天在考場公布。

1.面試

面試采用個性化面試（自我介紹+問答環節）。問答題目由學校命制，同一崗位，問答題目相同。考生攜帶身份證參加面試。資格審核通過人員全部進入面試。面試成績滿分100分，面試成績從高到低排名，按照1:3確定進入試講人員名單，不足1：3比例，按照實際比例進入下一環節，面試成績低于80分的不能進入試講環節。面試成績50%計入總成績。面試評委小組成員由不少于5人的單數評委組成，其中設主評委1名。成績在本節考試時段向考生公布。

2.試講

試講采用片段教學，學校現場抽題，現場備課30分鐘，片段教學10分鐘。同一崗位試講題目相同。考生攜帶身份證參加試講，試講成績滿分100分，試講成績50%計入總成績，試講成績低于80分的不算入總分。面試評委小組成員由不少于5人的單數評委組成，其中設主評委1名。成績在本節考試時段向考生公布。

3.考試總成績計算

考試總成績=面試成績×50%+試講成績×50%。考試結束后，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的錄用者。若總成績相同，則以試講成績高低確定排名，考生成績在東莞市人力資源和社會保障局公示。

（八）體檢

體檢時間和地點：東莞市內指定三甲醫院，具體時間、地點另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》規定執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。應聘人員體檢費用由應聘人員承擔。

應聘人員對體檢結果有疑問的，應聘人員應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向東莞市常平中學提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。

應聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，東莞市常平中學可按成績高低依次遞補體檢人選。遞補人選由東莞市常平中學提出，經東莞市人力資源和社會保障局批準后進行體檢。

（九）確定擬聘人員、公示

擬聘用人員名單報東莞市人力資源和社會保障局審核，審核通過后，在東莞市人力資源和社會保障局網站和東莞市常平中學網站進行公示7個工作日。

（十）辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議的，東莞市常平中學按有關規定的程序和權限報批聘用。