廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院招聘管理人才公告
來源：廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院
2021-08-16 09:07:10
廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于公開招聘管理人才的公告
因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)校黨委研究決定，廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院面向社會（校內(nèi)外）公開招聘2名管理崗位人才，現(xiàn)公告如下。
一、公開招聘崗位
宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部副部長;人力資源部副部長。
二、應聘條件與要求
應聘人員符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，中共黨員，具有良好的思想政治素質(zhì)，大學本科及以上學歷，45周歲及以下，具有正高職稱的可50周歲及以下，同時具備下列資格條件（年齡、工作經(jīng)驗和任職年限時間計算均截至2021年9月，在粵的公務(wù)員和事業(yè)編人員，年齡可適當放寬）。
（一）宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部副部長
（1）副高及以上職稱或有博士學位或在編在崗公務(wù)員或廣東事業(yè)編人員。
（2）在管理七級（正科級）及以上或相當于管理七級崗位及以上工作滿1年；或在管理八級（副科級）或相當于管理八級崗位工作滿3年；或任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）3年以上或現(xiàn)任副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）。
（3）主管或負責過宣傳、新媒體工作，具有較強的新聞策劃、媒體推廣、文化宣傳和文字表達能力。
（二）人力資源部副部長
（1）副高及以上職稱或有博士學位或在編在崗公務(wù)員或廣東事業(yè)編人員。
（2）在管理七級（正科級）及以上或相當于管理七級崗位及以上工作滿1年；或在管理八級（副科級）或相當于管理八級崗位工作滿3年；或任本校中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）3年以上或現(xiàn)任副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）。
（3）有人事管理或師資管理工作經(jīng)歷和行政管理經(jīng)驗。
三、相關(guān)待遇
（一）納入事業(yè)單位編制管理，按照學校崗位管理規(guī)定和薪酬制度享受待遇。
（二）提拔使用的人員試用期一年，其他人員試用期半年，試用期間享受同級崗位人員待遇。試用期考核不合格的，學校有權(quán)解除聘用關(guān)系或降一級聘用，由學校研究決定。
（三）享受安家費條件和標準（校內(nèi)應聘人員不享受）。45歲及以下的才可享受安家費，按本校規(guī)定辦理，條件與標準如下：
1.具有建筑大類相關(guān)專業(yè)正教授職稱且有博士學位的，每戶一次性享受稅后安家費100萬元；具有建筑大類相關(guān)專業(yè)正教授職稱的，每戶一次性享受稅后安家費80萬元。
2.具有其他專業(yè)正教授職稱且有博士學位的，每戶一次性享受稅后安家費80萬元；具有其他專業(yè)正教授職稱的，每戶一次性享受稅后安家費50萬元。
3.有副高職稱或博士學位且是管理六級的，每戶一次性享受稅后安家費60萬元。
4.有副高職稱或博士學位且是管理七級的，每戶一次性享受稅后安家費50萬元。
5.具有建筑大類相關(guān)專業(yè)博士學位的，每戶一次性享受稅后安家費50萬元。
6.具有其他專業(yè)博士學位的，每戶一次性享受稅后安家費30萬元。
四、報名及聘任程序
（一）報名時間
2021年9月1日前。
（二）報名形式
應聘材料應包含：
1.填寫《廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘管理人才報名表》（見附件），須加蓋所在單位組織人事部門的公章。
2.提供佐證材料：身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷、職稱（資格）證書、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果等佐證材料的電子版（PDF格式，復印件和報名表紙質(zhì)版面試時現(xiàn)場提交）。
3.對應聘崗位的工作設(shè)想及實現(xiàn)工作設(shè)想的主要措施。
請將以上材料的電子版壓縮打包后發(fā)送至學校黨委組織部郵箱zzb@gdcvi.net，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名。
（三）資格審查
學校將根據(jù)報名情況進行資格審查及初步遴選，并結(jié)合學校建設(shè)規(guī)劃擇優(yōu)確定參加面試考核人員，未通過遴選者，不予另行通知。面試名單、時間、地點另行通知。
（四）面試
通過資格審查人員，學校黨委組織部組織面試小組對應聘人員進行面試篩選。面試小組由7人組成，面試前一天確定。面試可采用線上或線下進行，由學校視情況決定。
面試時間每人30分鐘（含答辯）。前15分鐘為個人演講（內(nèi)容包括個人工作業(yè)績和履職設(shè)想）；后15分鐘為答辯、答疑時間，由應聘者回答面試小組提出的相關(guān)問題。面試得分作為人選的重要參考。面試分少于85分的不作為考察人選。對未進入考察人選的，學校黨委組織部將及時告之。
（五）考察和體檢
學校黨委組織部根據(jù)面試情況等提出考察人選建議，黨委集體研究決定考察人選。提拔的，考察前需進行民主推薦，經(jīng)民主推薦合適的才作為考察對象。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，學校組織面試通過人選到指定醫(yī)院體檢。合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》以及崗位任職條件要求，由學校黨委組織部進行組織考察，并征求紀檢部門的意見。
（六）人選產(chǎn)生
擬任人選的確定按照《廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院領(lǐng)導人員選拔任用工作辦法》執(zhí)行。由學校黨委根據(jù)面試結(jié)果、人崗情況和組織考察情況，集體研究決定。
（七）公示
學校黨委組織部將擬任人選在廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。
（八）辦理任職手續(xù)
擬任人員經(jīng)公示無異議的，學校按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款，同時辦理入編手續(xù)。
五、其他
（一）應聘者應遵守招聘紀律，提供的信息資料必須全面、真實，如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、假經(jīng)歷、學術(shù)造假和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經(jīng)查實，取消應聘資格或不予聘用；聘用后發(fā)現(xiàn)并查實的，解除聘用合同。
（二）嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實任職回避。應聘者與學校領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報考與學校領(lǐng)導班子成員具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得報考從事組織（人事）工作的崗位。
（三）以上招聘內(nèi)容和相關(guān)待遇要求如遇國家、省、市和學校各項政策變化，則以最新政策要求為準。
六、聯(lián)系方式
地址：廣東省廣州市白云區(qū)廣花二路638號廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院黨委組織部
郵編：510440
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：020—36409071，13727359978
電子郵箱：zzb@gdcvi.net
學校網(wǎng)址：https://www.gdcvi.edu.cn/
廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院黨委組織部
2021年8月15日
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