2021年廣東廣州市南沙新區產業園區開發建設管理局招聘授薪人員15人公告

來源：全國事業單位招聘網 2021-08-16 11:00:40

廣州市南沙新區產業園區開發建設管理局2021年公開招聘授薪人員公告

廣州市南沙新區位于珠江出海口，地處珠江三角洲地理幾何中心，是國家級新區、自由貿易試驗區、粵港澳全面合作示范區和廣州城市副中心。當前，南沙已落戶了170多個世界500強企業投資項目，廣汽豐田、東方重機、廣船國際等企業在南沙蓬勃發展，中科院明珠科學園、華為、亞信、云從科技、小馬智行、恒大汽車等科研機構和科技企業集聚南沙，助力南沙建設大灣區國際科技創新中心重要承載區。南沙是宜業宜居宜游的幸福之城，曾獲聯合國“全球最適宜居住城區獎”金獎，區內濕地公園、天后宮、黃山魯國家森林公園等景區各具特色；教育衛生配套完善，香港科技大學（廣州）、廣州外國語學校、華師附中、廣州二中南沙天元中學、廣大附中南沙實驗學校、執信中學（南沙校區）等名校落戶南沙，中山一院、省中醫、市婦幼、粵港澳大灣區精準醫學產業基地等高端醫療資源入駐南沙。南沙一直重視人才引進，以建設全國人才管理改革試驗區為抓手，加快打造國際化人才特區，出臺了《廣州南沙新區（自貿片區）集聚人才創新發展的若干措施》，促進各類人才集聚,為人才提供“一站式”全鏈條服務，聚集院士28人、高端領軍和骨干人才逾1.1萬人。

2017年，根據“廣州市人民政府令第150號”規定，南沙設立了廣州市南沙新區產業園區開發建設管理局（簡稱“產業園管理局”），受南沙開發區管委會、南沙區政府直接領導，承擔中國（廣東）自由貿易試驗區廣州南沙新區片區6大區塊及大崗區塊、橫瀝工業園的開發建設、產業發展、招商引資、運營管理等職責，在南沙發展中擔負起先行先試、改革創新的重任。目前，產業園管理局正推進政府總投資逾700億的大崗先進制造業基地區塊、萬頃沙保稅港加工制造業區塊和慶盛樞紐區塊的開發建設工作。

此刻，誠邀擁有夢想的您，擁抱南沙，加入產業園管理局，與我們一起燃燒激情、施展才華、激揚人生，共創南沙奇跡。

一、公開招聘的崗位及對象

（一）招聘崗位及人數。

產業園管理局本次面向社會公開招聘15名授薪人員，具體詳見《產業園管理局2021年公開招聘授薪人員崗位表》（附件1）。

（二）招聘對象。

具備正常履行職責的身體條件和心理素質，符合公開招聘崗位所需資格條件的社會人員或2020年、2021年畢業生，招聘對象須符合以下基本條件：

1.擁護中國共產黨的領導；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業學歷、資格條件和技能要求；

5.具有良好履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.無違紀違法現象；

7.聘用后不構成回避關系（凡與產業園管理局授薪人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的應聘人員，不得應聘雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位，也不得應聘其中一方擔任領導職務的部門組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作等崗位）；

8.法律、法規和規章規定的不宜聘用的其他情況。

二、薪酬待遇

產業園管理局本次招聘授薪人員薪酬區間為18萬元至65萬元，享受法定福利（五險二金），統一福利（通訊、交通、餐費等補助，健康檢查、團體商業保險等）和專項福利（生日、結婚、生育等慰問，節日津貼等）。

三、公開招聘工作程序

本次公開招聘工作按照發布公告、報名、崗位匹配測試、資格審查及心理測試、綜合素質評估、考核、體檢、考察、研究決定、公示及聘任等程序進行。

（一）發布公告。

面向社會發布公開招聘公告。公告內容包括：招聘崗位及人數、條件，報名方法和需提交的材料，招聘方式等相關事項。

（二）報名。

1.報名時間：2021年8月21日上午10:00時至8月25日下午17:30時。

2.報名方式：本次公開招聘采用網上報名的方式。應聘人員在全國事業單位招聘網（https://www.qgsydw.com）進行網上報名。報名需提供符合崗位要求的學歷學位證件和職稱證件（或資格證書）掃描件，以及近年來主要工作業績（成果）材料、其他可佐證本人符合職位需求的證明材料。相關信息同時在“廣州南沙產業園管理局”微信公眾號發布。

3.注意事項：

（1）每位應聘人員限報一個崗位。

（2）應聘人員須憑二代居民身份證、港澳回鄉證等證件報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。網上報名流程一經完成，不得改報。

（3）2020年、2021年畢業生應在報名時間結束之日前取得相應畢業證書、學位證書。教育經歷為港澳學習、海外留學的人員需持有教育部所屬相關機構認證的國（境）外學歷學位認證書及有關證明材料。

（4）招聘崗位年齡、工作年限要求計算時間截止至報名時間結束之日。

（5）應聘人員報名時應認真核對崗位資格條件，關于學歷學位的要求詳見附件1《崗位表》末尾處的說明事項。

（6）各崗位擬聘人數與報名人數的比例須達到1:3以上（含1:3），才可開考。若報名人數未達到開考比例的，按比例相應減少該崗位擬聘人數，直至取消該崗位招聘。

（7）應聘人員報名時所留的聯系電話應準確無誤，確保順暢聯系，因提供錯誤聯系信息或關閉通訊工具造成的后果由應聘人員本人承擔。

（8）應聘人員參加資格審查、綜合素質評估、考核（筆試、面試）等現場環節，需視疫情防控具體要求提供相應證明，具體以通知為準。

（三）崗位匹配測試。

報名成功人員將收到崗位匹配測試邀請鏈接，應聘人員需根據鏈接要求完成測試。各崗位應聘人員匹配程度從高到低排序，按崗位招聘人數1:15的比例取分數高者進入資格審查及心理測試環節。

（四）資格審查及心理測試。

通過崗位匹配的應聘人員，按照通知要求進行資格審查及心理測試，資格審核所需材料詳見《產業園管理局公開招聘授薪人員資格審查資料目錄》（附件4）。如有應聘人員未通過資格審查和心理測試或因個人原因放棄參加資格審查和心理測試的，可在同個崗位按崗位匹配測試得分從高到低進行遞補至1:15比例人數。

（五）綜合素質評估。

通過資格審查及心理測試的人員，參與應聘人員綜合素質評估。評估采取面談的方式，可一對一或多對一的方式進行，通過深入了解應聘人員的工作履歷、業績、專長、性格等各方面情況，按照崗位擬聘人數1:10的比例確定進入考核程序的人選。

（六）考核。

本次招聘考核采取筆試和面試的方式進行。具備正高職稱的應聘人員、原985院校或“雙一流”院校（世界一流大學建設高校）畢業的博士研究生、行政事業編制人員（不含學校、幼兒園、醫院、社區衛生服務中心等事業編制人員），通過綜合素質評估后，無需參加考核程序的筆試環節，直接進入考核程序的面試環節，且不占進入面試環節的名額比例。其余應聘人員均須參加筆試。

1.筆試。

筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，主要測試應聘人員的專業素質能力。筆試成績總分為100分，合格成績為60分。各崗位筆試合格的應聘人員根據成績從高到低排序，按各崗位擬聘人數1:5的比例取成績高者進入面試環節。如有崗位的應聘人員筆試合格人數達不到規定比例，則按照實際通過筆試的人數進入面試。應聘人員筆試成績僅作為進入面試環節的依據，不與面試環節成績累加計分。

筆試時間和地點以實際通知為準，應聘人員憑身份證（或港澳回鄉證）、準考證件等證件原件參加考試。筆試成績查詢時間另行通知。

2.面試。

面試采取結構化或半結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、計劃組織協調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、自我情緒控制能力，人際交往的意識和技巧，崗位匹配度，求職動機和舉止儀表等。面試總分為100分，合格成績為60分。根據面試結果按照各崗位擬聘人數1:1的比例取成績高者進入體檢程序。

（七）體檢。

統一安排體檢，體檢醫院建議復檢的應聘人員，自通知復檢之日起7個工作日內不能得出合格結論的，取消聘用資格。

（八）考察。

針對政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面對進入考察環節的人員進行全面考察。

（九）研究決定。

擬聘人選按程序上報研究決定，如經研究認為無合適人選的，該招聘職位可以空缺。

（十）公示及聘用。

擬聘用人員名單在報名網站進行公示，公示時間為７個工作日。公示期滿沒有不良反映或反映問題不足以影響聘任的，按相關規定辦理聘任手續。

在研究決定程序（程序九）前，如因應聘人員個人原因放棄應聘資格，或因應聘人員崗位匹配性不高等原因未能招聘的崗位，可視具體情況在同個崗位進行依次遞補或在不同崗位之間進行調劑（原則上被調劑的應聘人員應符合該崗位的招聘條件，面試得分高者優先）。若有崗位經招聘，未能招到合適人員，可保留該崗位空缺。

四、防疫要求

按照《廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相關文件精神，為嚴格落實常態化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，現將各考試環節的有關要求說明如下：

（一）應聘人員在報名當日起，須在“粵康碼”或“穗康碼”等健康二維碼上進行健康申報，登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來穗方式等情況，主動加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集，每天早晚測量體溫，自我觀察有無咳嗽、乏力等疑似癥狀，出現異常的及時就診。

（二）應聘人員原則上須同時憑“粵康碼”或“穗康碼”等電子健康碼（綠碼）、通信大數據行程卡、有效身份證件、各個環節準考證件、考前48小時內新型冠狀病毒核酸檢測陰性報告以及經考生本人如實填報并簽名的《考生個人健康卡及安全考試承諾書》（以下簡稱《承諾書》，見附件5）參加資格審查、綜合素質評估、考核（筆試、面試）等現場環節。

（三）應聘人員在參加資格審查、綜合素質評估、考核（筆試、面試）等現場環節前14天內有國內中高風險地區及國（境）外旅居史的，正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，正處于集中或居家隔離觀察期的，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。對出現本地傳播疫情、尚未劃定風險等級的地市，參照中風險地區所在地市處理。（中高風險地區名單可在“國務院客戶端小程序”查詢）。

（四）應聘人員應自備醫用口罩，科學佩戴口罩，并經現場測量體溫低于37.3℃，方可參加考試。未佩戴口罩或現場測量體溫高于37.3℃的應聘人員不得進入考點，且視為放棄考試資格。

（五）凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的應聘人員，將依法依規予以處理。

（六）根據廣州市的疫情防控有關政策要求，招聘單位有權適時對疫情防控措施、考點設置、招考方式等事項進行調整，并在全國事業單位招聘網（https://www.qgsydw.com）發布公告。

五、注意事項

（一）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應聘人員本人誠信檔案。

（二）產業園管理局授薪人員不享有機關事業單位編制身份，授薪人員按照《中華人民共和國勞動合同法》規定簽訂勞動合同。

（三）應聘人員報名成功的，視為熟知并遵守本公告的有關規定及要求，若有違反的，取消應聘資格。

（四）本次公開招聘不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以本次招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

（五）本次公開招聘工作由產業園管理局負責解釋。

六、聯系方式

咨詢電話：020-31153955，31153953，39053848

咨詢時間：工作日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00