廣東江門市技師學院招聘工作人員公告

來源：江門市人力資源和社會保障局 2021-08-16 17:19:23

江門市技師學院公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號）、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》（江人社發〔2010〕573號）、《關于實行廣東省普通高等學校畢業生就業擇業期政策（試行）的通知》（粵教畢〔2019〕3號）等文件精神，現就江門市技師學院公開招聘工作人員有關事項，公告如下：

一、招聘崗位

詳見《2021年江門市技師學院公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

招聘對象分“應屆畢業生”、“社會人員”、“不限”三類。

（一）應屆畢業生。指國家統一招收的普通高校2021年應屆畢業生，且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校。符合粵教畢〔2019〕3號文規定的擇業期內未落實工作單位的畢業生，可參照應屆畢業生條件報考。

（二）社會人員。指除應屆畢業生外，已取得國家承認學歷的人員。

（三）不限。含“應屆畢業生”和“社會人員”。

另外，港澳學習、留學歸國人員報名時須取得相應學歷學位方可報考。其中，截至公告發布之日畢業未滿1年的，視為應屆畢業生（畢業時間以畢業證落款時間為準）。

三、資格條件及相關要求

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會公德；

5.具有崗位所需的專業、技能及其他條件；

6.具有適應崗位要求的身體條件。

（二）相關要求

1.年齡要求。只針對社會人員，應屆畢業生不受年齡限制。

2.專業、學歷、學位要求。考生應符合招聘崗位所要求的專業和學歷、學位條件；招聘崗位沒有學位要求的，考生是否取得學位不影響報考；應屆畢業生應于2021年8月31日前獲得相應學歷學位。

江門市技師學院根據用人需要，按照《廣東省2021年考試錄用公務員專業目錄》（附件2）設置了招聘崗位專業條件，考生畢業證書所列專業應與招聘崗位要求的專業一致。考生所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄內相近專業報考，所學專業必修課程須與該相近專業主要課程基本一致；考生所學專業屬于專業目錄內的，不得按相近專業報考。

考生學位種類、學校院系種類、畢業證專業名稱后以括號等形式列出的培養方向，均不能作為判斷考生所學專業的依據。招聘崗位以括號形式提出了具體專業方向的，考生還須符合專業方向要求。港澳學習、海外留學人員所學專業，以教育部中國留學服務中心認定的專業名稱為準。

3.專業技術資格、職業資格、執業資格及其他資格要求。以考生具有相關證書或獲得資格核定部門的正式批文為準。僅考試、考核合格，未能獲得證書或批文的，不視為已具備相應資格?？忌毞险衅笉徫毁Y格條件類別、專業、級別要求。

4.工作經歷要求。以在工作單位參加社會保險或經人力資源社會保障部門用工備案的起始時間算起，具體工作經歷需提供勞動合同（聘用合同）或相關工作單位意見材料予以佐證?？忌谛Ｈ罩茖W習期間參加社會實踐或者參加相關工作，即使與單位簽訂勞動合同并繳納了社會保險，也不視為工作經歷。計算工作經歷截止時間為本公告發布之日前1天。

5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報名。

6.國有單位定向生、委培生報名的，須征得定向、委培單位同意（同意報考意見材料在面試資格審核前提供）。

7.以下人員不得報名應聘：受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；聘用后即構成回避關系的；其他法律、法規規定不得應聘的。

四、應聘辦法

（一）報名時間及方式

本次招聘采用網上報名方式，報名時間自公告發布之日起13個工作日內，考生將以下資料的電子文檔（可掃描，圖片須確保清晰可見），打壓縮包發送至江門市技師學院電子郵箱：852459548@qq.com。

1.已填妥的《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件3），從本公告網頁下載，需加載本人免冠電子彩照，注明報考崗位及代碼；

2.本人有效居民身份證，如考生為社會人員的，還須提供戶口本；

3.符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業技術資格、技能等級及工作經歷等方面要求的相關證書或認證材料；應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業生就業推薦表；考生為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證材料；招聘崗位所需學歷證、學位證缺失的，考生應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。

（二）報名注意事項

1.考生報名與考試時使用的身份證必須一致。考生必須憑準考證和居民身份證（或臨時居民身份證）參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證。臨時居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份憑證，居民戶口本、護照、工作證、駕駛執照、學生證、居民身份證辦證回執、派出所開具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

2.考生應如實、全面、準確地填寫報名登記表。“學習和工作經歷”欄目應從高中起按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務，大學期間的學習經歷須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便江門市技師學院審核是否構成回避關系職位，“家庭成員及主要社會關系”欄不得漏填。

（三）現場資格審核

江門市技師學院將于報名截止后5日內通過電子郵箱反饋資格初審意見。初審合格的考生，須攜帶資料在指定時間，到指定地點完成現場資格審核，審核通過的，領取準考證并參加面試。準考證是考生參加面試、體檢等環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。現場資格審核所需資料（原件及復印件各一份）包括：

1.本人有效居民身份證、報名登記表，社會人員還須提供戶口本。

2.學歷、學位、專業技術資格、職業資格、執業資格證書。招聘崗位未設相關要求的，則無需提供。港澳學習、留學歸國人員還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證材料。學歷證、學位證缺失的，應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。

3.工作經歷佐證材料。設有工作經歷要求的，須提供符合年限要求的社會保險參保繳費記錄或經人力資源社會保障部門用工備案的佐證材料。招聘崗位有指定工作經歷類型的，還須提供工作單位出具的工作類型佐證材料（勞動合同或聘用合同、工作協議、相關工作單位意見材料等）。

4.專業相近材料。按專業相近規則報考的，考生須提供經畢業院?；蛟撛盒＝虅仗幧w章確認的專業課程成績單，考生所學專業與招聘崗位所設專業相近的意見材料。非按專業相近規則報考的，無需提供。

五、考試

由江門市技師學院負責組織。采取結構化面試形式進行，時間、地點在發《準考證》時一并通知。主要考核考生綜合素質、專業水平、語言表達能力、舉止儀表和從業氣質等情況。

（一）面試成績。滿分100分，合格線為60分。

（二）綜合成績?？忌嬖嚦煽兗礊榫C合成績。滿分100分，合格線60分。若同一崗位考生成績相同，按照面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分相同，則重新面試，以重新面試成績確定最終名次。

六、體檢

由江門市技師學院組織實施。按同崗位考生綜合成績從高到低等額確定體檢人選。體檢流程、紀律、項目及標準，按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》執行。如出現上述文件尚無明確規定的，則參照公務員招考體檢政策執行。

七、考察

由江門市技師學院組織實施。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行。主要通過實地考察或調閱個人檔案方式進行?？疾旆较虬ㄕ嗡枷?、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、誠信、廉潔自律、是否符合回避要求等方面。

八、資格復查及公示

考察合格的，江門市技師學院將相關資料送江門市人力資源和社會保障局進行資格復查。復查發現考生真實情況與招聘崗位所設資格條件不符的，或屬于提供虛假材料、信息騙取報名資格的，取消聘用資格，且兩年內不得參加江門市組織的事業單位工作人員和機關普通雇員招聘考試。復查合格的，在江門市人力資源和社會保障局網站公示。

九、報到和試用期考核

公示無異議的，江門市人力資源和社會保障局發出聘用通知書?？忌雌赣猛ㄖ獣敢k理報到、關系調動、檔案遷移等手續。完成報到后，江門市技師學院與考生在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂聘用合同，約定試用期。試用期包含在合同期限內。其中，屬于初次就業且訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月。新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延補足后考核，在報到后一年半內仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在職的，試用期順延補足后考核。試用期滿考核不合格的，可對其予以調崗或解聘處理。

十、遞補

考生出現以下情形之一的，江門市技師學院可在前一環節符合條件的人員中依次遞補人選：

（一）在體檢、考察、聘用、試用環節棄權的；

（二）體檢、考察或試用期滿考核不合格的；

（三）公示結果影響聘用的；

（四）未在單位規定報到時間內報到的。

考生在應聘過程中，被機關錄用為公務員的，須如實報告情況，終止應聘。

十一、其他注意事項

（一）本公告及附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級數。

（二）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘單位、人力資源社會保障部門無關。

十二、監督管理

考生出現違規違紀行為的，將按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》（江人社發〔2010〕573號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源社會保障部令35號）等有關規定，追究相應責任。