江西九江市婦幼保健院招聘派遣制人員公告

來源：九江人才網(wǎng) 2021-08-17 14:08:24

九江市婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘派遣制人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正的原則，通過競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位、計(jì)劃

01崗育嬰師2名。

02崗前臺(tái)接待員2名。

03崗打字員3名。

三、招聘條件

（一）01崗育嬰師

1、年齡50周歲及以下（1971年8月31日及以后出生），具有高中及以上學(xué)歷，服從工作安排，身體健康，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，有保育員或育嬰師資格證書的在面試成績(jī)相同情況下優(yōu)先入闈體檢。

2、工作時(shí)間：實(shí)行“三班制”，即白班1（8:00—12:00，13:30—16:30），白班2（10:30—16:30），晚班（16:30—8:00），并能夠服從單位安排。

3、工作地點(diǎn)：九江市婦幼保健院（西院）但福德母嬰護(hù)理中心。

（二）02崗前臺(tái)接待員

1、年齡24-35周歲（1997年8月31日之前至1986年8月31日之后出生），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，服從工作安排，身體健康，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通能力。

2、工作時(shí)間：8:00—12:00，13:30—16:30，能夠服從單位安排。

3、工作地點(diǎn)：九江市婦幼保健院（西院）。

（三）03崗打字員

1、年齡25-40周歲（1996年8月31日之前至1981年8月31日之后出生），中專及以上學(xué)歷，服從工作安排，熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，打字熟練，身體健康，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。

2、工作時(shí)間：休息不固定，能夠服從單位安排。

3、工作地點(diǎn)：九江市婦幼保健院本部及西院。

凡有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格：

1、曾受過刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

2、曾被開除公職的；

3、有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的；

4、其他不宜從事本崗位工作的。

四、招聘程序和方法

招聘按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：8月16日—8月20日

上午9：30—11：30

下午2：00—5：30

報(bào)名地點(diǎn)：九江仁實(shí)人力資源服務(wù)有限公司培訓(xùn)科（九江市人才市場(chǎng)4樓）。

報(bào)名要求：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，且同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查需提供以下材料：

1、《報(bào)名登記表》1份（見附件1，自行下載填寫后打印）；

2、報(bào)考者本人《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；

3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份（學(xué)信網(wǎng)打印）；

4、近半年內(nèi)免冠彩色1寸照片2張。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)考生佩戴好一次性醫(yī)用口罩，測(cè)量體溫正常且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可進(jìn)入報(bào)名區(qū)域。顯示黃碼、紅碼時(shí)禁止入內(nèi)。等候時(shí)，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。在核對(duì)身份證件時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)摘下口罩，并盡量縮短時(shí)間，以便工作人員確認(rèn)是否為其本人。

資格審查合格視為報(bào)名成功。報(bào)名者必須如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名登記表（附件1），并對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消面試或聘用資格。

當(dāng)報(bào)名總?cè)藬?shù)超過70人，報(bào)名比例超過1:10的崗位則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試后按1:4的比例確定入闈面試人員，入闈面試后筆試成績(jī)清零；未增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。具體筆試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行發(fā)布公告確定。

（二）面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合素質(zhì)等適應(yīng)崗位的能力。

2、當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)必須高于70分（含）或高于本面試場(chǎng)的平均分（含），否則核減或取消該職位的招聘計(jì)劃。

3、當(dāng)同一職位人數(shù)出現(xiàn)兩個(gè)及以上考場(chǎng)時(shí)，為力求考生的面試成績(jī)公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計(jì)算公式為：每位考生面試成績(jī)的最后得分=本面試室評(píng)委評(píng)分×修正系數(shù)（該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分）。因此，面試場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分，不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績(jī)?yōu)榭忌嬖嚦煽?jī)。

4、具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行發(fā)布公告確定。

（三）體檢

1、面試結(jié)束后，按考生面試成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員。入闈體檢人員中最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，則將考生面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位。

2、體檢項(xiàng)目及方法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。

3、體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的空額，按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、體檢時(shí)間及具體事項(xiàng)詳見體檢公告。

（四）公示

對(duì)擬聘用人員在九江人才網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

（五）聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響招聘的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用的人員與九江仁實(shí)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至九江市婦幼保健院工作并為員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

聘用后，育嬰師月工資約為4000元（扣除五險(xiǎn)后），前臺(tái)接待員和打字員月工資約為2000元（扣除五險(xiǎn)后）。

五、有關(guān)事項(xiàng)