根據(jù)工作需要，也為進(jìn)一步充實(shí)隊(duì)伍，提升我鎮(zhèn)民政工作規(guī)范化、專業(yè)化水平，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘民政協(xié)理員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.戶籍為通州區(qū)二甲鎮(zhèn)或通州區(qū)二甲鎮(zhèn)有固定住所(以房產(chǎn)證為準(zhǔn))的城鄉(xiāng)居民;

2.熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意為民政事業(yè)建設(shè)作出奉獻(xiàn);

3.男女不限，年齡不超過(guò)35周歲(1986年1月1日以后出生)，能熟練使用電腦辦公軟件。

4.具有大專及以上學(xué)歷，具有一定的政治素質(zhì)和理論水平，具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力;

5.身體健康，具有正常履職的身體條件。

6.招聘錄用民政協(xié)理員向困難家庭、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、其他就業(yè)困難人員適當(dāng)傾斜，同等條件下優(yōu)先錄取。困難家庭是指享受最低生活保障家庭、特困職工家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶、低保邊緣戶和重點(diǎn)優(yōu)扶對(duì)象家庭、南通市人民政府確定的其它就業(yè)困難人員家庭(對(duì)象包括：城鎮(zhèn)“4050”、單親家庭、殘疾人員以及符合條件的被征地農(nóng)民等)。

7、同等條件下，持有社會(huì)工作師證者優(yōu)先聘用。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)治安刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3.有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的;

4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

二、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示決定錄用等程序進(jìn)行。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月16日至8月27日(周六周日除外)。

2.聯(lián)系人：陸麗麗;聯(lián)系電話：86320117。

3.報(bào)名方式：為減少人員集聚，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)將各自的戶口本、身份證、畢業(yè)證、獎(jiǎng)勵(lì)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、房產(chǎn)資料等原件拍照或掃描1份(要求整潔清晰)，近期二寸免冠彩色照片1張，《通州區(qū)二甲鎮(zhèn)公開(kāi)招聘民政協(xié)理員報(bào)名登記表》一份打包發(fā)送至978841907@qq.com郵箱，郵件標(biāo)題標(biāo)明二甲鎮(zhèn)民政協(xié)理員報(bào)名。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)1:3比例，若報(bào)名不達(dá)3人，招考作廢。

四、考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。考試不指定大綱和教材，應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。

2.面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員(排名末位同分的一起進(jìn)入面試)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。

3.總成績(jī)。面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。排名末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。總成績(jī)以百分制計(jì)算，成績(jī)?cè)?ldquo;二甲微發(fā)布”公示。

五、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.民政協(xié)理員實(shí)行招錄替補(bǔ)機(jī)制。面試合格但因計(jì)劃限制未錄用人員，進(jìn)入?yún)^(qū)公益性崗位民政協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫(kù)，該數(shù)據(jù)庫(kù)有效期為2年。兩年內(nèi)因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，向區(qū)民政局申報(bào)補(bǔ)充計(jì)劃，從民政協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫(kù)中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補(bǔ)充。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議，民政協(xié)理員將由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會(huì)事業(yè)局安排工作。

3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

七、管理及待遇

1.民政協(xié)理員一律采用勞務(wù)派遣的方式，由實(shí)際用人單位承擔(dān)管理責(zé)任，負(fù)責(zé)日常管理。

2.民政協(xié)理員的合同簽訂、工資待遇執(zhí)行區(qū)人社局相關(guān)規(guī)定。

3.民政協(xié)理員參加年度考核，一般按照用工單位推薦、民政局確定的程序進(jìn)行。具體考核工作由區(qū)民政局辦公室牽頭實(shí)施。

八、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

1.本公告未盡事宜由二甲鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

2.本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受區(qū)民政局、鎮(zhèn)紀(jì)委和社會(huì)公眾監(jiān)督。監(jiān)督電話：86512567、68856512。

南通市通州區(qū)二甲鎮(zhèn)人民政府

2021年8月16日

附件：2021年二甲鎮(zhèn)公開(kāi)招聘民政協(xié)理員報(bào)名登記表.docx