根據《科左后旗2021年公益性崗位開發工作實施方案》精神，科左后旗政務服中心公開招聘公益性崗位工作人員15名，現將有關事宜公告如下：

一、崗位及數量

本次公益性崗位開發為旗政務服務中心便民服務工作崗位，計劃招聘15人。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

具有科左后旗戶籍（取得時間截止2021年6月30日）普通高校全日制專科及以上學歷貧困家庭畢業生和就業困難高校畢業生（是指離校兩年及以上從未就業的城鎮常住高校畢業生）。

（二）招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、年齡35周歲以下（1986年7月1日以后出生）；

3、具有國家規定的能正常履行崗位職責的身體條件；

4、符合公益性崗位的其他條件。

具有下列情形之一者不得報名：

1、全日制在讀?？粕?、本科生、研究生；

2、因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

三、招聘程序

（一）報名及資格初審

1、報名方式及要求：采取網絡報名方式進行。報名人員按報名所需材料順序掃描原件，并形成一個PDF文件包，投遞到指定郵箱（hqrcyj@163.com）?？忌柰咨票４鎴竺牧希疾飙h節須提供所有報名材料原件及復印件。

2、報名時間：2021年8月23日上午8:30至2021年8月29日下午17:00止，逾期不予受理。

3、報名所需材料：

（1）《科左后旗2021年公益性崗位開發報名登記表》。

（2）本人二代身份證、戶口簿、畢業證原件和《學歷

證書電子注冊備案表》。

（3）貧困家庭高校畢業生需提供《扶貧手冊》原件（需蘇木鎮政府審核蓋章后掃描）。

（4）就業困難高校畢業生需提供《內蒙古自治區就業困難人員申請認定審批表》及認定材料。認定所需材料有：本人二代身份證、戶口本、畢業證書、城鎮常住人口證明（所居住的社區提供）、近期二寸藍底免冠彩色照片一張。認定地點：旗就業服務中心（原就業局）119室。

（5）提供近期二寸藍底免冠彩色照片電子版。

4.聯系方式：

報名咨詢電話：0475--5212114

就業困難高校畢業生認定咨詢電話：0475--5223268

5.資格初審：報名與資格初審同步進行，審核未通過的退回報名信息，請考生注意查看郵箱。

（二）資格復審

由公益性崗位開發領導小組辦公室對報考者資格進行復審，確定符合報考條件人員。報考人員對所填報信息的真實性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的一經查實，取消其報考資格。

（三）組織考試

考試采取閉卷筆試的方式進行，用漢文命題，漢文答卷。滿分為100分，時間為120分鐘。考試內容為公共基礎知識，不指定參考書?？荚嚂r間、地點以準考證為準，考試成績在科左后旗人民政府網上公布。報名人數少于或等于崗位計劃人數時，直接考察的方式確定擬聘人員。

（四）體檢與考察

按照崗位計劃人數，根據筆試成績從高分到低分依次等額確定體檢與考察人員范圍。筆試成績末位并列時，由領導小組研究決定。

1、體檢由領導小組辦公室統一組織，并在指定的旗級以上綜合性公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）及相關修訂標準執行。體檢費考生自理。

2、考察工作由領導小組辦公室負責組織實施。對考察對象的思想政治表現、意識形態、道德品質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否符合招聘崗位等方面進行考察。

體檢和考察不合格出現空缺名額時，按筆試成績由高到低依次遞補。

（五）簽訂勞動合同。經考察合格人員在科左后旗人民政府網上進行公示，公示期7天。經公示無異議的，用人單位與擬聘人員簽訂《公益性崗位勞動合同》。

（六）崗前培訓。旗就業服務中心對聘用人員統一組織崗前培訓，幫助其提升業務水平和勞動能力。

四、工資待遇及管理

（一）合同期限?！豆嫘詬徫粍趧雍贤菲谙逓槿辍１竞贤贿m用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定，以及支付經濟補償的規定。為公益性崗位人員提供生活補貼和社會保險補貼。每年進行年度考核，經考核不合格的，按規定解除合同。

（二）工資標準及社會保險。工資每月2200元，繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險單位承擔部分，個人應繳部分由用人單位從本人工資中按月代扣代繳。

（三）監督管理。公益性崗位實行“誰使用，誰管理”的工作機制，旗政務服務中心負責公益性崗位從業人員的日常管理，實行考勤制度，確定公益性崗位從業人員的工作職責，制定相應的管理制度和考核獎懲辦法，并按月向旗就業服務中心如實上報公益性崗位從業人員上崗工作情況。

公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可解除與公益性崗位人員勞動合同關系，并提前函告旗就業服務中心，停止發放工資和社會保障補助資金。

1、通過其他途徑已實現就業的；

2、無故曠工連續達15天或1年內累計曠工達30天以上的；

3、嚴重違反用人單位管理制度的；

4、弄虛作假、冒名頂替的；

5、有違法或犯罪行為的；

6、不適宜繼續工作的其他情形。

五、工作要求

公益性崗位開發工作嚴格按照中央、自治區、市公益性崗位開發管理相關政策執行，接受新聞媒體和社會各界人士監督。對在公益性崗位開發工作中出現違法違紀等行為的工作人員和招聘人員，視情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。

本公告未盡事宜，由科左后旗2021年公益性崗位開發工作領導小組辦公室負責解釋。

附件1：科左后旗2021年公益性崗位從業人員報名表

附件2：內蒙古自治區就業困難人員申請認定審批表