浙江杭州淳安誠惠人力資源開發有限公司招聘勞務派遣人員公告
淳安誠惠人力資源開發有限公司招聘勞務派遣人員公告
因工作需要，淳安誠惠人力資源開發有限公司面向社會公開招聘1名工作人員，派遣至淳安縣退役軍人事務局工作，現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位和要求
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單位 |
招聘 崗位 |
招聘人數 |
學歷及 專業要求 |
性別 要求 |
戶籍要求 |
年齡要求 |
其他要求 |
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淳安縣退役軍人事務局 |
工作人員 |
1 |
大專及以上；專業不限 |
不限 |
淳安生源或淳安戶籍（以2021年8月19日的戶籍為準） |
18-35周歲（1985年8月19日-2003年8月19日） |
熟悉電腦辦公應用,具備一定文字功底。 |
1.淳安生源人員是指淳安籍生源的全日制普通高校大專及以上畢業生。
2.生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行。
2.須具有招聘崗位要求的國家承認的學歷，未取得相應學歷人員不能報考。
3、服從組織安排，具有較強的事業心、責任感和敬業精神。
4.遵紀守法，無違法犯罪記錄。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間:發布公告之日起至2021年8月26日下午5:00止。
2.報名方法:應聘者將《2021年淳安縣公開招聘勞務派遣人員報名表》(附件1)、本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證書及崗位所要求的其他證明材料電子掃描件打包發送 至報考單位郵箱cachrlzykfyxgs@126.com，郵件標題須注明：報考崗位+本人姓名+聯系電話。相關報名資料發送后務必與招聘單位電話確認。
招聘單位收到報名資料后，將對報名人員資料進行資格審查，資格審查不通過的將及時反饋報名對象。對資格審查合格人數不足招聘崗位計劃2倍數的，崗位不開考。
招聘單位聯系人:王勝勇13165967137 ；0571—28085524 ，0571—56389075。
（二）考試
考試前還將進行現場資格復審，資格復審時報名對象需提供網上報名時所提交資料的原件及復印件，復審通過的方可參加考試。資格復審時間另行通知。
考試采取面試形式進行，符合報考條件的憑有效身份證參加面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分，具體面試時間和地點另行通知。
如資格審查合格人數超過20人，則考試采取筆試、面試相結合的形式進行，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分按照招聘崗位1:3的比例確定面試對象。不足上述比例的，按該崗位實際參加筆試人數確定面試對象，按筆試成績×40%、面試成績×60%計算考試總成績(計算公式：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留小數點后兩位)，若考試總成績相等，以筆試成績高的排名在前。筆試、面試時間和地點另行通知。
（三）體檢和考察
在筆試合格人員中，根據考試總成績從高分到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢對象，體檢合格后確定為考察對象。
本次體檢和考察參照公務員錄用體檢、考察等有關規定執行。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
四、公示和錄用
考察結果為合格的人員確定為擬聘用對象，在淳安千島湖門戶網站進行為期3個工作日的公示。經公示沒有反映或反映有問題經查不影響招聘的，由淳安誠惠人力資源開發 有限公司辦理相關聘用手續，并按有關規定與擬聘用對象簽訂聘用合同，實行合同管理，派遣至淳安縣退役軍人事務局。
錄用結束后，由淳安縣退役軍人事務局進行業務培訓，培訓后進入試用期，試用期二個月，試用期滿，如招考人員不能滿足工作需要的，不予聘用。試用期滿考試合格，被聘用人員的工資福利待遇按照淳安縣機關事業單位編外用工相關待遇標準執行。本次招聘所有考生總成績有效期為1年，2022年8月31日前，本次招聘人員當中如有缺崗的，可從本次招聘面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
工作地點:淳安縣退役軍人事務局。工作性質:服從工作分配。
五、其他事項
1.報考人員在報名時提交的資料應當真實、準確、有效。凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報考、聘用資格。
2.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
3.體檢費用由報考人員自理。
4.疫情防控相關要求詳見附件2和附件3。
5.本公告由淳安誠惠人力資源開發有限公司負責解釋。
淳安誠惠人力資源開發有限公司
2021年8月19日
附件1：淳安誠惠人力資源開發有限公司招聘勞務派遣人員報名表.docx
