根據(jù)《中共瀘水市委辦公室 瀘水市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<瀘水市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配規(guī)定>的通知》（瀘辦發(fā)〔2020〕13號(hào)）精神，結(jié)合全市脫貧攻堅(jiān)易地搬遷學(xué)校資源配置情況，為進(jìn)一步合理調(diào)配優(yōu)化教職工隊(duì)伍，擬在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)20名初中教師。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)原則及辦法

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。采取面向全市公開選調(diào)，擇優(yōu)聘用。

二、選調(diào)職位、范圍及資格條件

（一）選調(diào)職位及人數(shù)

此次公開選調(diào)涉及13個(gè)職位，共20人。（具體崗位見《瀘水市2021年公開選調(diào)初中教師計(jì)劃表》）

（二）選調(diào)范圍

全市范圍內(nèi)在編在崗初中及以上教師。

（三）選調(diào)資格條件

1.年齡要求：40周歲及以下（1981年8月以后出生，以身份證為準(zhǔn)）；

2.學(xué)歷及學(xué)位：全日制本科及以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位。畢業(yè)專業(yè)與教師資格證專業(yè)一致；

3.普通話及教師資格證：語文教師二級甲等及以上，其他學(xué)科教師二級乙等及以上；持有初級中學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證；

4.工作年限滿五年及以上（2016年9月1日前參加工作,含9月1日）；

5.具備擬報(bào)考職位相應(yīng)的資格條件；

6.有下列情形之一的，不得作為選調(diào)人選：

（1）在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（2）近3年年度考核未達(dá)到稱職（合格）以上等次的；

（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（4）受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的；

（5）法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格審查。接受報(bào)名和資格審查工作由瀘水市教育體育局負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)考人員應(yīng)征得所在單位同意。報(bào)名人員提交報(bào)名所需的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。公開選調(diào)初中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成報(bào)名資格審核工作組，按照公告所要求的條件，通過審核報(bào)名人員提供的資料、對報(bào)名人員資格進(jìn)行審定。

1.擬報(bào)名時(shí)間：2021年8月20日至8月23日，上午9:00至12:00，下午14:30至18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：瀘水市教育體育局人事股

3.報(bào)名方法：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)考1個(gè)崗位，一經(jīng)報(bào)名，不得更改。報(bào)考人員應(yīng)征得所在單位同意。

4.報(bào)名應(yīng)提交材料：

（1）瀘水市2021年公開選調(diào)初中教師報(bào)名表；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證，普通話等級證原件，并提供復(fù)印件1份；近期同底版免冠一寸照片2張；

（3）近三年年度考核登記表復(fù)印件；

（4）近五年的表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件，管理經(jīng)歷證明材料。

（5）報(bào)名人員必須保證各種材料真實(shí)性，如果有弄虛作假，取消報(bào)名資格；

5.開考比例1:3，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例相應(yīng)減少選調(diào)崗位。

（二）綜合測評

綜合測評采用筆試、面試和教育教學(xué)業(yè)績量化考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中面試包括說課和問答兩項(xiàng)內(nèi)容。

1.筆試（60%）。

筆試由市教育體育局按照行業(yè)特征統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試試題委托第三方封閉命制，筆試以閉卷方式進(jìn)行，不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，筆試成績在https://www.ynls.gov.cn/jytyj/公布。

筆試內(nèi)容及分?jǐn)?shù)設(shè)置：學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%（教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容），總分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.面試（30%）。

（1）確定面試人員：面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照2:1比例進(jìn)入面試。

（2）面試內(nèi)容：面試采用說課和回答問題的方式進(jìn)行（100分制），主要考查報(bào)名人員的教學(xué)基本功、教材分析能力、教學(xué)組織能力、邏輯思維能力、教學(xué)溝通與反饋處理能力、語言表達(dá)能力等。準(zhǔn)備30分鐘，說課時(shí)間10分鐘；回答問題采取現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行。

（3）面試最低控制分?jǐn)?shù)線：面試滿分為100分，面試成績低于75分（不含75分）視為面試不合格，則無論其筆試成績高低，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位的后續(xù)環(huán)節(jié)。

（4）面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.教育教學(xué)業(yè)績量化考核（占10%）。

教育教學(xué)業(yè)績量化考核滿分為100分，具體考核方法如下：

（1）師德類表彰（≦30分）：從教以來，榮獲師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀校（園）長、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、三八紅旗手、勞動(dòng)模范等表彰，國家級30分，省級20分，州級15分、縣級10分、鄉(xiāng)級、校級5分（同類表彰、按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算，次數(shù)≥2次，可晉升到上一級獎(jiǎng)勵(lì)，晉升次數(shù)為1次；不同類表彰得分可以累計(jì)，但累計(jì)總分不得超過30分）。

（2）管理工作（≦20分）：根據(jù)從教以來擔(dān)任校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、班主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、年級組長、教研組長、備課組長等工作時(shí)長賦分，同一年度類擔(dān)任多項(xiàng)管理工作者只取一項(xiàng)計(jì)分。

賦分辦法：本次我市公開選調(diào)報(bào)名人員中管理經(jīng)歷最長者得滿分（20分），然后以此為基準(zhǔn)，計(jì)算出每年管理經(jīng)歷應(yīng)得分，再乘以報(bào)名人員管理工作年限即得教師管理工作考核分。公式為：

每年管理經(jīng)歷應(yīng)得分﹦20分÷選聘報(bào)名人員中管理經(jīng)歷最長年限報(bào)名人員管理經(jīng)歷應(yīng)得分﹦每年管理經(jīng)歷應(yīng)得分×本人實(shí)際管理年限。(以年為單位，截止時(shí)間為2021年9月1日）

（3）教育教學(xué)榮譽(yù)表彰類（≦30分）：從教以來，獲特級教師、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)等與教育教學(xué)相關(guān)的榮譽(yù)。國家級30分,省級20分，州級15分，縣級10分，鄉(xiāng)、校級5分。（同類表彰按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算，次數(shù)≥2次，可晉升到上一級獎(jiǎng)勵(lì)，晉升次數(shù)為1次；不同類表彰得分可以累計(jì)，但累計(jì)總分不得超過30分）。

（4）教科研成果類（≦20分）

參加教學(xué)技能大賽、課堂教學(xué)競賽、教具制作、說課等比賽，獲國家級和省級一等獎(jiǎng)，得20分；獲省級二、三等獎(jiǎng)，分別得15、10分；獲州級一、二、三等獎(jiǎng)，分別得15、10、8分；獲縣級一、二、三等獎(jiǎng)，分別得10、8、6分；獲鄉(xiāng)、校級一、二等獎(jiǎng)，分別得8、6分。

主持教育主管部門課題并通過驗(yàn)收：國家級20分、省級15分、州級10分，縣級8分（不累計(jì)，取最高值）；參與課題研究并通過驗(yàn)收：國家級10分、省級8分、州級6分，縣級4分（不累計(jì)，取最高值）。

以上同類表彰按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算，次數(shù)≥2次，可晉升到上一級獎(jiǎng)勵(lì)，晉升次數(shù)為1次；不同類表彰得分可以累計(jì)，但累計(jì)總分不得超過20分。

4.綜合測評成績合成

本次綜合測評成績滿分為100分，其中筆試成績占60％、面試成績占30％、教育教學(xué)業(yè)績量化考核占10%。換算公式為：

綜合測評成績=筆試成績×60% +面試成績×30%+教育教學(xué)業(yè)績量化考核×10%。

上述成績中，筆試成績、面試成績、教育教學(xué)業(yè)績量化考核通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合測評成績的計(jì)算公式中，綜合測評成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。

（五）確定擬選調(diào)人員。

根據(jù)綜合測評成績，每個(gè)崗位從高分到低分，按1:1的比例確定擬選調(diào)人員（同一崗位若出現(xiàn)綜合成績相同無法確定擬選調(diào)人員則面試成績高者優(yōu)先）。

（六）體檢。由瀘水市教育體育局負(fù)責(zé)組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“云南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理；若體檢不合格，根據(jù)本崗位綜合成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

（七）公示。選調(diào)單位根據(jù)筆試和體檢結(jié)果，將擬選調(diào)人員名單在https://www.ynls.gov.cn/jytyj/上公示7個(gè)工作日。

（八）辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響選調(diào)的，由市人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)程序辦理手續(xù)。凡選調(diào)調(diào)入市一中的教師，已取得專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）的，由調(diào)入學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置情況，按照公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則予以聘用，調(diào)入學(xué)校無相應(yīng)崗位的，調(diào)入人員予以高職低聘，不接受低聘、不服從工作安排的人員視為放棄選調(diào)資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

四、工作紀(jì)律

（一）公開選調(diào)的有關(guān)信息通過https://www.ynls.gov.cn/jytyj/發(fā)布，相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。由考生自行登錄網(wǎng)站查詢獲取，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，所提供的證件材料必須真實(shí)有效。對違反公開選調(diào)紀(jì)律或不具備資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消選調(diào)資格。

（三）相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）公開選調(diào)工作由市紀(jì)委市監(jiān)委及派出機(jī)構(gòu)實(shí)施全程監(jiān)

督，歡迎社會(huì)各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。

咨詢電話：瀘水市教育體育局人事股 0886—3052865

五、其他

（一）請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，并準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中，須關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾螅?yán)格遵守疫情防控工作相關(guān)規(guī)定。

瀘水市公開選調(diào)初中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年8月19日

附件1：瀘水市2021年公開選調(diào)初中教師計(jì)劃表.xls

附件2：瀘水市2021年公開選調(diào)初中教師報(bào)名表.doc