2021年北京協和醫院合同制急診科醫師招聘公告

來源：北京協和醫院 2021-08-20 10:54:22

北京協和醫院2021年合同制急診科醫師招聘公告

截止時間：2021-09-19

北京協和醫院是集醫療、教學、科研于一體的大型三級甲等綜合醫院，是國家衛生健康委指定的全國疑難重癥診治指導中心，也是最早承擔高干保健和外賓醫療任務的醫院之一，以學科齊全、技術力量雄厚、特色專科突出、多學科綜合優勢強大享譽海內外。在2009-2019年度復旦大學醫院管理研究所公布的“中國最佳醫院排行榜”中連續十一年名列榜首。

因實際工作需要，北京協和醫院現面向社會公開招聘合同制急診科醫師。有關事項公告如下：

一、科室簡介

北京協和醫院急診科承擔著院內急診與急救服務重任，從1983年建科以來，經過30余年的建設與發展，急診科建立了完整的服務體系，已成為具備合理人才梯隊和臨床應急能力的專業平臺科室，醫療技術、急診醫學教育及學術研究水平均居國內領先。目前是中國醫師協會急診醫師分會會長單位、中華醫學會急診醫學分會前主任委員單位、國家衛生健康委急診質控中心主任委員單位、北京市急診質量控制和改進中心主任委員單位。

1983年，北京協和醫院時任院長陳敏章教授批準在醫院設立獨立的急診科，這也是我國第一個醫院內急診科，邵孝鉷大夫擔任第一任主任，他也被譽為我國急診醫學的奠基者和開拓者之一。所有協和急診人一直秉承著“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”的協和精神，以執著的醫志、高尚的醫德、精湛的醫術和嚴謹的態度，書寫了一段段協和急診輝煌的歷史。急診科現擁有三十余名急診醫生和一百余名急診護士，中青年醫師占70%以上，絕大多數醫生有國外培訓經歷。 2012年搬入新急診大樓后，工作面積達到八千余平米，共有超過150張床位，其中有70張監護床位，每年急診病人數量平均約為20萬人次，日均急診量在500-600之間。通過建立完善的分診制度、急診監護制度、突發事件應急預案和綠色通道等提高了工作效率，能夠為病人提供更加便捷和人性化的服務，堅定地貫徹“高速度、高效率、高度責任感”的原則。

除了臨床任務之外，急診科在教學方面也發揮著積極的作用。早在1985年，邵孝鉷教授就主編了我國第一部急診醫學大型專著《急診臨床》。此后，馬遂教授、于學忠教授等又相繼主編《急診醫學》、《現代急診醫學》、《現代急癥診斷治療學》、《協和急診搶救手冊》、《危重癥鑒別診斷學》等多部大型專著，為我國急診醫學學科建設做出巨大的貢獻。急診科每年培養博士和碩士研究生10余人，住院醫師20-30人，進修生20余人。近年開設的E-Training急診臨床核心課程、iTEACHER急診師資培訓課程等均在國內享有盛譽。目前是國家急診住院醫師培訓重點基地、美國心臟協會心肺復蘇國際培訓中心。

科研方面，近年來急診科獲得國家衛生計生委行業基金、國自然、教育部創新團隊基金、北京協和醫學院創新團隊基金、“十二五計劃”重大傳染疾病專項等多項科研基金的資助，在心肺復蘇、重癥肺炎、中毒等領域進行了深入研究，每年發表 SCI 文章 10 余篇，中文核心期刊文章 30 余篇，獲國際專利及國家級專利數項。

急診科一貫堅持以臨床為根本，解決急重癥、疑難雜癥為特色，視急診醫療安全和質量為生命，營造協和急診文化為動力，使急診臨床總體水平國內保持領先水平，并將其作為自己的發展目標。未來也會堅持以醫療為基礎，強化教學和科研力度，促進人才隊伍的建設，以更加完善的制度、科學的管理、順暢的工作流程、合理的人才隊伍不斷提高自身的醫學質量和水平，向國際一流急診醫學科的目標邁進。

二、招聘崗位

合同制急診科醫師。

三、招聘條件

應聘人需同時滿足下列基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違規違紀等不良記錄;

2.身心健康，勝任急診各區域崗位要求;

3.年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

4.具有碩士及以上學位;

5.高年資住院醫師或主治醫師職稱，且有在三甲醫院急診、危重癥或內科專業接受2年及以上培訓或工作的經歷;

6.既往無違法違紀行為、醫德醫風問題和醫療事故等不良情況。

四、招聘程序

(一)報名