根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省地方金融風險監測中心擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省地方金融風險監測中心是浙江省地方金融監督管理局所屬公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，機構規格為正處級。主要承擔地方金融風險數據的歸集、分析和金融風險監測、研判、評估、預警；開展全省金融運行態勢、風險形勢分析和案例研究，為地方金融監管、風險防范處置提供決策建議和咨詢意見等。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘需求為4個崗位共4人。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（見附件）。

（二）招聘對象

信息化技術（三）招聘對象范圍為全日制普通高校2021年畢業生（2021年12月31日前畢業并取得相應學歷學位）。三類情形者視同對待：在國家就業政策規定的擇業期（從2019年7月起算）內未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽訂或簽后依規撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構）；初次就業求職期相當的留學人員（2020年10月后畢業，按畢業文書載明的時間認定）；列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2021年畢業，有初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）。

其他招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神；

3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

6.能在崗位用人時限內及時入職；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業條件的要求，主要參考高校專業設置目錄認定。

對工作經歷的要求，按照勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名與資格審查

1.網上報名。時間：2021年8月25日9:00－9月1日16:00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。

每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2.資格初審。時間：2021年8月25日－9月2日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3.網上繳費。時間：2021年8月25日9:00－9月3日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。  

4.應聘資格的取得。已繳費人員在2021年9月22日－9月24日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按照筆試成績占40%、面試成績占60%比例合成總成績。若總成績相同，按照面試成績高者優先入圍。

1.筆試。筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：2021年9月25日（上午9:00-12:00），杭州市內。

科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進行。

筆試成績預計可于10月10日前從浙江人事考試網上查詢。

筆試后，根據筆試成績從高到低，綜合研究崗按1：8的比例、信息化技術崗按1：5的比例分別確定入圍面試人員名單。

2.面試。入圍面試的人員名單在省地方金融監管局門戶網站公布，同時電話通知本人。面試前安排資格復審，復審合格者進入面試。面試合格分為60分，低于該成績的考生不能進入下一環節。

（三）體檢、考察

考試結束后，各崗位根據筆試、面試合成的總成績從高分到低分順序，按照1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄有關規定和操作規程執行。

（四）公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

（五）其他

應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據具體崗位的總成績從高分到低分進行遞補。

四、紀律、監督和咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.浙江省地方金融監督管理局網站（http://sjrb.zj.gov.cn，公示公告）

2.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）

招聘過程相關信息一般僅在浙江省地方金融監督管理局網站上發布，請應聘人員自行留意。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

監督電話：0571-81050538（省地方金融監管局人事處）；0571-87056276（省地方金融監管局機關紀委）。

（五）招聘單位咨詢電話：0571-81050501。時間為工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

附件：浙江省地方金融風險監測中心2021年招聘計劃表.xls

 

2021年8月20日