2021年廣西南寧市五象嶺森林公園免筆試招聘公告

來源：南寧青秀山風景名勝旅游區管委會 2021-08-23 09:35:13

南寧市五象嶺森林公園2021年度免筆試公開招聘工作人員公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2021年度免筆試公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、單位簡介

南寧市五象嶺森林公園于2008年8月成立，位于南寧市良慶區五象大道379號，規劃面積13410畝，是隸屬南寧青秀山風景名勝旅游區管理委員會的全額撥款公益二類事業單位，正科級別。主要職責：負責公園的建設和管理以及五象嶺林區森林資源和生態環境的保護工作，承擔森林資源開發利用工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘（實名編制）工作人員4名，具體崗位要求見附件1《南寧市五象嶺森林公園2021年度免筆試公開招聘工作人員崗位信息表》。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件；

（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

3.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

7.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生（其中，在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)

四、信息發布地址

招聘公告發布地址：南寧市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、南寧青秀山風景名勝旅游區管理委員會網站（http://qsgw.nanning.gov.cn/）。

招聘后續事宜(如核減或取消招聘計劃、面試人選、面試成績、擬聘人員公示等)發布于南寧青秀山風景名勝旅游區管理委員會網站（http://qsgw.nanning.gov.cn/）及單位公示欄。

五、招聘流程

（一）考生報名

報名時間：2021年8月30日至8月31日（工作日上午8:00--12:00，下午15:00--18:00）

凡符合報考條件要求的報考者，攜帶附件2《南寧市五象嶺森林公園2021年度事業單位免筆試公開招聘工作人員報名登記表》、本人身份證、畢業證、學位證、職稱證等有關材料原件及復印件一份自行到南寧市五象嶺森林公園人事科210室（南寧市良慶區五象大道379號）進行現場報名，報名表貼當年2寸正面免冠彩色證件照片。

報考者須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。

報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。

（二）資格審查

單位人事部門依據本公告規定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查。

資格審查時間：2021年8月30日至 8 月31日（工作日上午8:00--12:00，下午15:00--18:00）

招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2021年8月30日（如18-40周歲，為1980年8月31日至2003年8月30日出生）報考者必須在2021年8月30日以前取得相應的畢業證、學位證等。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

專業目錄參照廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）或教育部門的專業目錄。

資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，報考者提交的相關材料信息應真實、準確，如有不實，任何環節一經發現即取消其應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。

（三）考試

本次公開招聘考試采取直接面試的方式進行（各崗位對應考試方式詳見附件1《南寧市五象嶺森林公園2021年度事業單位免筆試公開招聘工作人員崗位信息表》）。

直接面試以1:3的開考比例確定面試入圍人選，達不到開考比例的，則核減或取消該招聘崗位。通過資格審查的人員均列為面試人選，單位將提前至少2個自然日，書面通知面試人員參加面試的時間、地點等面試相關事宜。面試環節采用結構化面試，時長15分鐘左右，主要考核應聘人員的整體素質和綜合能力。面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。面試分數當場向考生宣布并由考生簽字確認。同時公布于南寧青秀山風景名勝旅游區管理委員會網站（http://qsgw.nanning.gov.cn/）及單位辦公區域。

（四）考察

單位根據招聘崗位的面試成績結果由高分至低分按招聘崗位數1:1的比例確定考察人選，對他們的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等方面進行考察，并對報考者資格條件及相關情況進行復查，形成書面考察意見。經考察不合格的，不予聘用。

考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由單位提出申請，報主管部門同意，從面試人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察。

考察工作結束后，經青秀山風景區黨工委集體研究，根據考試、考察結果擇優按招聘崗位數1:1確定體檢人選。

（五）體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。招聘單位或其主管部門組織到指定醫院進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績結果由高分至低分依次遞補進行體檢。

（六）公示及聘用

經青秀山風景區黨工委集體研究，從面試、考察、體檢均合格的應聘人員擇優確定擬聘人員。

擬聘人員信息公示時間為7個工作日，公示在南寧青秀山風景名勝旅游區管理委員會網站（http://qsgw.nanning.gov.cn/）及單位公告欄。公示期滿無異議，或者有異議經核實不影響聘用的，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。

對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后

再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

六、紀律與監督

（一）工作人員要認真履行職責，按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規﹝2019﹞1號）執行回避制度。

（二）本次招聘應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（三）由青秀山風景區紀檢監察部門對公開招聘的全過程進行監督，按照公開招聘的有關要求，預防和處理各種違反公開招聘工作紀律的行為。

監督舉報電話及郵箱：0771-5304755，qxsrlj@126.com。

（四）招聘聯系人及聯系方式：南寧市五象嶺森林公園人事科呂翠梅覃紫玉 0771-5814593。