2021年度淮北市相山區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生公告

為做好2021年度淮北市相山區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生工作，根據(jù)《中共淮北市委淮北市人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（淮發(fā)〔2019〕19號）、《淮北市中小學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀教師暫行辦法》(辦〔2019〕29號)，現(xiàn)就2021年度淮北市相山區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)

二、引進(jìn)對象

1.教育部直屬師范大學(xué)、“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；

2.安徽省省屬重點(diǎn)師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。“安徽省省屬重點(diǎn)師范大學(xué)”指安徽師范大學(xué)、淮北師范大學(xué)、安慶師范大學(xué)，且符合以下條件之一：

（1）曾獲得校級及以上獎(jiǎng)學(xué)金;

（2）曾獲得省級及以上師范生教學(xué)技能競賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

（3）曾獲得校級及以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”(含品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生)、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱號。

3.年齡要求：本科生年齡在25周歲以下(1995年8月27日以后出生)；碩士研究生年齡在30周歲以下(1990年8月27日以后出生)；博士研究生年齡在35周歲以下(1985年8月27日以后出生)。

三、崗位計(jì)劃

2021年度淮北市相山區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)劃公開引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生20名，具體崗位見《2021年度淮北市相山區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表》（附件1）。

四、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì);

4.具有相應(yīng)的教師資格證書；

5.符合引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生其他要求。

（二）有下列情形之一的，不得引進(jìn)：

1.有關(guān)高校的獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和正在接受審查尚未結(jié)案的人員、近兩年內(nèi)受過警告及以上黨紀(jì)處分或記過及以上政務(wù)處分的人員、組織或參與非法組織的人員；

4.道德方面存在嚴(yán)重過錯(cuò)，在社會(huì)造成不良影響的；

5.在各級公開招聘或直接引進(jìn)中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反招聘（引進(jìn)）紀(jì)律行為的；

6.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；

7.有違反教師職業(yè)道德行為的；

8.患有精神疾病和有不適宜從事教學(xué)的既往病史，以及因?yàn)樯眢w其他原因不能完成正常教學(xué)任務(wù)的；

9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

10．其他不宜引進(jìn)的。

五、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月27日8:00—8月31日18:00。

2.報(bào)名網(wǎng)站：報(bào)考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（直接登錄http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站首頁點(diǎn)擊“人事考試專題”）進(jìn)入報(bào)名。在網(wǎng)上閱知《考試期間疫情防控須知》并簽署《考生誠信承諾書》，填寫《2021年度淮北市相山區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。

3.注意事項(xiàng)：每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和所報(bào)考崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

（二）網(wǎng)上資格初審

報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名后至9月1日12:00前登錄淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢資格初審情況。通過審查的，不能改報(bào)其他職位；尚未審查或未通過初審的，可在9月1日17:00前改報(bào)其他職位。

后續(xù)相關(guān)事宜將在淮北市教育局、淮北市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

（三）面試

1.面試對象：網(wǎng)上資格初審合格的引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位報(bào)考人員。

2.面試形式：面試采取無生上課方式進(jìn)行，準(zhǔn)備時(shí)長50分鐘，無生上課時(shí)長為15分鐘。面試內(nèi)容為所報(bào)崗位現(xiàn)行版本教材。

3.成績計(jì)算和公布：面試成績實(shí)行百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績現(xiàn)場告知。

如遇因報(bào)考同一崗位人數(shù)較多、需安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算面試最終成績，現(xiàn)場只公布考生原始成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位全部考生面試平均成績÷同一崗位本小組考生面試平均成績)。

修正系數(shù)、同一崗位全部考生面試平均成績、同一崗位本小組考生面試平均成績和最終成績一并在淮北市教育局網(wǎng)向社會(huì)公布。

4.實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于本招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分以上（不含75分）或當(dāng)天同一考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

5.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生面試最終成績，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。如遇同一招聘崗位按計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定的最后一名有多名考生面試成績相同，則組織加試（加試辦法另行確定），根據(jù)加試成績從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單。

（四）現(xiàn)場資格復(fù)審

1.現(xiàn)場資格復(fù)審對象：引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位擬參加體檢、考察人員。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審人員應(yīng)提供以下證件、材料，并按以下順序規(guī)整提交：

（1）《2021年度淮北市相山區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》（登錄報(bào)名網(wǎng)站打印自動(dòng)生成）。

（2）本人有效居民身份證件、畢業(yè)證書、教師資格證書原件和復(fù)印件。

（3）引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位報(bào)考人員需提供“優(yōu)秀畢業(yè)生”所需的證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

現(xiàn)場資格復(fù)審原則上須本人到場，不得委托他人。報(bào)考人員對所提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡與引進(jìn)條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，資格復(fù)審不合格。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

（五）體檢與考察

1.體檢。按規(guī)定在二級甲等以上綜合性醫(yī)院組織統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，費(fèi)用自理。

2.考察。采取多種形式，對擬參加考察人員按規(guī)定要求組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

（六）公示與聘用

1.公示。按照規(guī)定在淮北市教育局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報(bào)批相關(guān)手續(xù)。

2.聘用。根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、優(yōu)惠政策

引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生所享受的優(yōu)惠政策按照《淮北市中小學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀教師暫行辦法》（辦〔2019〕29號）執(zhí)行。

七、有關(guān)事宜

1.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，全程遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求。

2.本次招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.未盡事宜由相山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0561-2183662（相山區(qū)教育局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-2183699（駐相山區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件： 2021年度淮北市相山區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表.xls

相山區(qū)教育局相山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年8月20日