內(nèi)蒙古包頭市昆區(qū)事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才22人公告

來源：昆都侖區(qū)人民政府 2021-08-23 10:57:16

包頭市昆區(qū)事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才公告

為改善昆區(qū)干部人才隊伍年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)，提升干部人才隊伍整體素質(zhì)，切實加強招才引智工作，結(jié)合昆區(qū)編制空缺情況，擬引進高層次和緊缺急需人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進計劃

擬為區(qū)屬事業(yè)單位引進人才22名。具體引進條件見附件1：《包頭市昆區(qū)事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才崗位表》。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的理論方針政策；

（三）事業(yè)心強，服從組織分配；

（四）戶籍不限；

（五）符合下列條件之一：

1.擁有正高級專業(yè)技術職稱人員或取得博士學位人員（本科學歷需為國內(nèi)原“985”“211”院校全日制本科或當年度QS世界大學排名前100院校海外學士）；

2.擁有一流建設高校中一流建設學科（教育部教研函〔2017〕2號公布的95所院校及學科）全日制碩士研究生及以上學歷學位應往屆畢業(yè)生；擁有一流大學建設高校（教育部教研函〔2017〕2號公布的42所院校）全日制本科及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生；

3.對于確實符合崗位需求的、結(jié)合我區(qū)實際，擁有一流學科建設高校（教育部教研函〔2017〕2號公布的95所院校）全日制碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生和擁有一流建設高校中一流建設學科（教育部教研函〔2017〕2號公布的95所院校及學科）全日制本科學歷學位的應往屆畢業(yè)生也可納入引進范圍；

4.擁有當年度QS世界大學排名前100院校碩士及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生（本科學歷須為國內(nèi)原“985”“211”院校全日制本科或當年度QS世界大學排名前100院校海外學士）；

（六）上述有關高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生及第二學位的，均不在本次人才引進范圍；

（七）2021年應屆畢業(yè)生須在2021年8月30日之前取得相應學歷學位證書；在讀的全國普通高校非應屆畢業(yè)生不得使用已取得的學歷學位應聘；

（八）適應崗位要求的身體條件；

（九）截止簡章發(fā)布之日，年齡在18周歲及以上，其中全日制本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲（1993年8月20日及以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（1986年8月20日及以后出生），博士或取得正高職稱人員年齡不超過45周歲（1976年8月20日及以后出生）；

（十）具有下列情形之一的人員不在本次引進范圍：

1.包頭市各級行政、事業(yè)單位在編人員或截止公告發(fā)布之日從機關事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿6個月人員；

2.在公務員或事業(yè)單位招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為或在禁考期內(nèi)的人員；公務員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿五年的人員（含參公單位工作人員）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員；

5.受到黨紀政紀處分的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律規(guī)定不得招聘的其它情形人員。

三、引進流程

（一）發(fā)布公告

通過包頭黨建網(wǎng)（http://www.btdj.gov.cn/）、包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.baotou.gov.cn/）、昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)（https://www.kdl.gov.cn/）等平臺發(fā)布引進人才簡章。

（二）網(wǎng)絡報名

報名時間：從2021年8月20日8:30開始至9月13日17:30為止。凡符合引進資格條件的人員將個人報考資料發(fā)送到指定郵箱報名（報名郵箱地址：kdlqbaoming@126.com）。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不予受理。

報考所需材料：報考人員本人的戶口簿（首頁和本人頁）、二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）、畢業(yè)證和學位證、近期更新的教育部學歷證書電子注冊備案表、包頭市昆區(qū)2021年事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才報名登記表（附件2）、近期1寸藍底免冠照片等全部材料電子版；留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的掃描件，郵件主題名稱以“姓名+所報崗位+聯(lián)系方式”命名，資料不全不予審核。

報考人員屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員或企業(yè)職工并簽訂勞動合同的，在填寫報名登記表時，“所在單位意見”欄須單位主要領導簽字同意并加蓋單位公章。報考人員隱瞞工作經(jīng)歷或現(xiàn)工作單位的，由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔。

報考人員在報名時要認真閱讀引進人才公告，仔細鑒別個人是否符合引進資格條件；報考人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、聘用的，責任自負。報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名，未如實填寫專業(yè)的，在報名與資格審查環(huán)節(jié)不予審核通過。報名時所填報信息與所持證件不符、弄虛作假或因個人原因錯填信息，一律取消面試資格，并且一切責任由報考人員本人承擔。

昆都侖區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組將指定專人對報名材料進行初審，初審通過結(jié)果將在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)（https://www.kdl.gov.cn/）公示。

（三）資格審核

昆都侖區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組組織相關工作人員對通過初審的報考人員進行資格復審，參加復審的報考人員須在指定時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場進行資格審核。審核時須提供符合引進資格條件的相關資料原件及復印件（復印件須簽署報考人員本人姓名、日期以及“此件與原件相符”字樣，統(tǒng)一A4紙打印）、《誠信承諾書》1份（附件3）、近期1寸藍底免冠照片2張（照片背面簽署本人姓名）。復審通過結(jié)果將在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)（https://www.kdl.gov.cn/）公示。

（四）組織面試

經(jīng)過資格審查后，昆都侖區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組將委托第三方機構(gòu)按照崗位需求數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:3的比例進行面試（面試成績出現(xiàn)并列的，組織加試）。達不到面試開考比例的崗位，將申請降低開考比例或取消、核減崗位數(shù)。面試過程音視頻資料永久保存以備查。面試成績將通過包頭黨建網(wǎng)（http://www.btdj.gov.cn/）、包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.baotou.gov.cn/）、昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)（https://www.kdl.gov.cn/）等平臺公布，公示期為5個工作日。

未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。

面試具體時間及地點請持續(xù)關注昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)（https://www.kdl.gov.cn/）。

（五）體檢和考察

1.按照每個崗位報考人員成績，由高到低的順序和崗位招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由人才引進單位主管部門具體實施，體檢醫(yī)院由包頭市昆都侖區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室指定，體檢項目和標準參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作書冊（試行）有關內(nèi)容的通知〉》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）等規(guī)定進行。

報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

3.考察工作由昆都侖區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組組織實施，考察內(nèi)容包括政治素養(yǎng)、理想信念、道德品行、專業(yè)知識水平、學習工作能力等情況。報考人員應在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，因隱瞞信息，在考察期間無法提供本人人事檔案的，視為自動放棄，考察不合格的，取消聘用資格。

因取消資格產(chǎn)生的崗位空缺按照面試成績依次進行遞補，遞補只進行一次。

體檢和考察具體時間及地點請持續(xù)關注昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)（https://www.kdl.gov.cn/）。

（六）公示

體檢和考察結(jié)束后，在包頭黨建網(wǎng)（http://www.btdj.gov.cn/）、包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.baotou.gov.cn/）、昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)（https://www.kdl.gov.cn/）對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（七）手續(xù)辦理

公示期滿，無異議的，報市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室、市人力資源和社會保障局審核同意后辦理人事、編制手續(xù)。

四、引進人才待遇

引進人員按國家事業(yè)單位有關規(guī)定享受在編事業(yè)單位工作人員待遇，最低服務年限為5年。其他待遇按照包頭市人才相關政策執(zhí)行。

五、其他

（一）全程紀律監(jiān)督。人才引進工作期間，區(qū)紀委監(jiān)察委全程紀律監(jiān)督。工作人員和報考人員在本次人才引進工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令）執(zhí)行。

（二）落實責任追究。相關工作人員要對人才引進工作高度負責，因?qū)彶椴粐蓝l(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。資格審查將貫穿此次人才引進工作全程，在任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，已辦理入職手續(xù)的，按有關規(guī)定予以清退。

（三）實行回避制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的要求，人才引進期間，凡構(gòu)成回避關系的工作人員按照回避制度，自行申請退出人才引進工作。

（四）落實疫情防控。受新冠肺炎疫情影響，人才引進有關程序和防疫要求可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，具體要求，將在昆區(qū)政府信息網(wǎng)（https://www.kdl.gov.cn/）發(fā)布，請報考人員隨時關注。

（五）政策解答。未盡事宜，由中共包頭市昆都侖區(qū)委組織部和包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會保障局解釋。

（六）咨詢及監(jiān)督舉報電話

昆都侖區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系人：孫宇薛東辰

咨詢電話：0472—5990204

中共昆都侖區(qū)委組織部聯(lián)系人：敖旭揚韓非

咨詢電話：0472—2836508

咨詢時間：工作日上午8:30—12:00；下午14:30—17:30

監(jiān)督舉報電話：0472—2212380

受理時間：工作日上午8:30—12:00；下午14:30—17:30

昆都侖區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組