黔江區2021年定向考核招聘教育事業單位工作人員簡章

為加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向我市為黔江區訂單定向、公費培養師范生等4類對象考核招聘教育事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

二、招聘對象及名額

（一）面向我市為黔江區農村小學訂單定向、公費培養的2021年應屆畢業全科師范生考核招聘教育事業單位工作人員48名；

（二）面向我市為黔江區訂單定向培養的2021年應屆畢業學前教育公費師范生考核招聘教育事業單位工作人員15名；

（三）面向2021年應屆畢業的教育部直屬師范大學公費師范生（黔江籍）考核招聘教育事業單位工作人員6名；

（四）面向黔江區2021年服務期滿且考核合格的“特崗計劃”教師考核招聘教育事業單位工作人員93名。

具體招聘單位、崗位及招聘條件等詳見《黔江區2021年定向考核招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合招聘崗位要求的人員（具體要求詳見《一覽表》）；

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

7. 符合事業單位人事回避規定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿機關事業單位招聘公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年8月26日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1990年8月27日及以后出生，以此類推。

（四）畢業（學位）證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考，須在資格審查時提交學歷（學位）證書。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。

專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

本簡章要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件為準，須在資格審查時提供。

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取現場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核。

（一）報名時間

1.“特崗計劃”教師報名時間為2021年8月27日上9:00-10:00；

2.全科師范生、學前教育公費師范生、教育部直屬師范大學公費師范生報名時間為2021年8月27日上午10:00-12:00，下午14:00-17:00。

（二）報名地點

黔江區教委人事科（黔江區正陽街道行政服務中心3號樓3339室）。

（三）所需材料

考生本人到現場提交《黔江區2021年定向考核招聘教育事業單位工作人員報名表》（附件2）；身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件各一份；學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期一寸彩底免冠照片3張。

（四）資格審查

采取現場審核的方式進行資格審查，現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，在報名地點當場領取《準考證》。

五、考核

本次考核招聘采取閉卷筆試和考核相結合的方式進行，考試科目為教育公共基礎知識，分值100分。

時間：2021年8月28日上午9:00-10:30

地點：黔江區育才中學校

考核總成績計算方式：

1.教育部直屬師范大學黔江籍公費師范生總成績=筆試成績

2.全科教師總成績=大學綜合平均成績x50%+筆試成績x50%

3.學前教育公費師范生總成績=大學綜合平均成績x50%+筆試成績x50%

4.2018年招聘“特崗計劃”教師總成績=筆試成績

考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位。總成績及進入體檢人員名單于考試結束后當天，在黔江區人民政府官方網站（www.qianjiang.gov.cn）公示公告欄公布。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績1:1等額確定。體檢由黔江區人力社保局會同招聘單位主管部門按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

（二）考察

體檢合格者，由黔江區人力社保局會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，按原簽訂的協議規定處理，并承擔相應違約責任。

七、公示

擬聘人員名單在黔江區人民政府網（www.qianjiang.gov.cn）公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、畢業時間、考試考核總成績、擬聘用崗位等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等，送招聘單位主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次考核招聘的學前教育公費師范生、教育部直屬師范大學公費師范生、全科師范生一經聘用，應按有關協議規定執行最低服務期；“特崗計劃”教師一經聘用，須在本區最低服務滿5年方能交流、調動，未滿規定服務期提出解除人事關系者，須按每年12000元標準承擔相應違約責任，且3年內不得報考我區事業單位工作人員。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區人力社保局報市人力社保局備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十、其他

本簡章由黔江區人力社保局、區教委負責解釋，咨詢電話： 023-79221698、023-79236801。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。