2021年廣東汕尾陸豐市甲子人民醫院招聘高層次人才公告
2021年陸豐市甲子人民醫院公開招聘高層次人才公告
為貫徹落實市委、市政府關于加強衛生強市的決策部署，切實解決我市醫院衛生專業高層次人才緊缺的問題，進一步提升醫療衛生機構服務能力，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）、《汕尾市關于加強醫療衛生人才隊伍建設的實施方案》（汕衛〔2018〕86號）、《中共陸豐市委 陸豐市人民政府關于印發〈陸豐市人才計劃〉的通知》（陸委字〔2021〕3 號）等有關規定，結合工作實際情況，經研究，決定面向社會公開招聘醫療衛生高層次人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持公開招聘、程序規范、接受監督的原則。
二、招聘崗位要求及招聘對象
（一）招聘崗位：具體招聘崗位詳見《2021年陸豐市甲子人民醫院公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
（二）招聘對象：50周歲以下，取得國家執業醫師資格，具有大專及以上國家承認學歷的醫療衛生專業正、副高級專業技術資格人才。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇，試用期滿后經考核合格的，按規定辦理轉正手續；試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
（一）符合《中共陸豐市委 陸豐市人民政府關于印發〈陸豐市人才計劃〉的通知》（陸委字〔2021〕3 號）條件的從汕尾市外新引進人員履職后，承諾服務年限不少于5年（含試用期），引進人才的工資待遇除了按照本地區現行的薪酬標準外，發放相關補貼，具體如下：
1.全日制碩士（須取得碩士學位）：給予生活補貼與住房補貼共25萬元；
2.正高職稱專業技術人員（55周歲以下）給予崗位補貼與住房補貼共100萬元；
3.副高職稱專業技術人員（50周歲以下）給予崗位補貼與住房補貼共50萬元。
（二）聘用人員須在用人單位服務5年以上，不滿5年的須全額退還住房補貼和生活補貼。
（三）服務期內不能辦理工作調動手續。服務期未滿因個人原因離職的，自離職之日起2年內不得參加我市衛生系統事業單位公開招聘，并記入個人誠信檔案報同級人社部門備案。
（注：享受補貼期限最長不超過5年。）
四、招聘條件
（一）基本條件
1.中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，無違紀違法記錄；
2.良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力；
3.具備招聘崗位所要求的年齡、學歷（學位）、專業等條件（詳見附件1）；
4.法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.在讀的非2021年應屆普通高等院校畢業生、現役軍人，機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員，聘用后即構成回避關系的；
2.截至本次公開招聘考試的報名截止當日，受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的人員;
3.截至本次公開招聘考試的報名截止當日，在我省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀違法違規行為的；或參加廣東省機關、事業單位各類公開招錄(聘)違約人員；
4.截至本次公開招聘考試的報名截止當日，因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結以及刑事處罰期限未滿的人員；
5.已被我市機關事業單位錄（聘）用，且原錄（聘）用單位規定最低服務年限，未滿服務年限的人員（服務年限計算從開具介紹信起至本次招聘考試的報名截止當日止）；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
7.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
五、招聘形式
招聘采用網上電子投檔報名、資格審核、面試、體檢、考察的形式進行公開招聘。
六、招聘程序及辦法
（一）報名
1.報名時間：2021年9月6日9:00至9月10日17:30（共5個工作日）。
2.報名方式：本次招聘采用電子郵件方式，應聘者在規定時間內（報名截止時間以電子郵件收到時間為準）填寫《陸豐市事業單位引進人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），連同附件材料電子檔合成一個PDF文檔，于報名時間內發送至指定郵箱：lfsjzrmyyrmg@126.com。郵件主題注明：“應聘者姓名+畢業院校+專業+學歷+應聘崗位”（如：張三/廣州醫科大學/內科學/碩士研究生/醫生1101）。報名材料請打包壓縮，壓縮包文件名為“考生姓名”，同時對應聘者進行資格初審。
附件材料包括：
（1）本人有效期內的居民身份證、畢業證、學位證、學歷認證、學位認證、《報名表》；
（2）國有企、事業單位在崗（編）人員報考須提供現工作單位及其主管部門同意報考的書面證明；
（3）崗位要求的相應證明材料（專業技術資格證書、執業資格證書、年齡及工作經歷證明材料等），計算時間截至本公告發布當日。
考生須誠信報考，報考人員必須使用有效期內的二代身份證，且只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報考人員提交虛假報考材料的，一經查實，即取消報考、考試或聘用資格，并記入個人誠信檔案。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，按規定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（二）資格審查
1.用人單位將在面試前對考生提交的資料進行面試資格審核，對符合崗位條件的，發放《準考證》，統一時間組織面試。
2.考生所有報名材料須于面試資格審核時一并提交。屬證件材料的，考生須提供原件及1份復印件，審核后留存復印件退回原件；屬證明材料的，均須提供原件，且不予退回。
3.考生參加考試必須同時攜帶身份證、準考證。證件攜帶不齊全者不予參加考試，未按時參加面試者視為放棄考試資格。
(三)面試
本次公開招聘免予筆試，采用直接面試。面試工作嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》有關規定進行。
參加面試的考生必須在面試開始前45分鐘憑本人有效期內二代身份證及準考證到指定地點報到候考，如在規定時間內缺考或遲到的，取消面試資格。
具體面試時間、地點另行通知。
（四）成績
面試滿分為100分，合格分數線設為60分，報考人員面試成績未達到合格分數線的，不予列為體檢對象。面試成績現場公示并按照面試成績高低順序確定名次。根據評委的評分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分，平均分為此次考試面試最終得分，平均分保留小數點后二位。
如出現與崗位招聘人數入圍的最后考生成績并列相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次；如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。
(五)體檢和考察
1.體檢。
面試結束后，按面試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從面試成績合格考生中等額確定體檢人員名單。
如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》等規定執行。
2.考察。
體檢合格的考生確定為考察人選，考察人選須在規定期限內提供考察所需的人事檔案及有關證明、證件，未能提交的取消應聘資格。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定執行。考察內容包括考察對象政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、個人誠信以及是否需要回避等方面的情況。并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合聘用資格條件。經考察，有嚴重違紀違規等不良記錄，不符合招聘崗位要求不予聘用。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
(六)公示
根據面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選并在陸豐市人民政府門戶網站公示7個工作日。
（七）聘用
擬聘用人員經公示無異議，經市衛健局審核，報同級人社部門辦理聘用備用手續，兌現相應待遇。
七、其他事項
（一）應聘者須按《廣東省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3）中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，報考人員畢業證上的專業代碼必須與報考崗位的專業代碼一致。學位種類不等同于報考專業。
（二）考生所學專業未列入《廣東省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）范圍的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，但考生所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并提供所學專業課程成績單（須畢業院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料（通過報名電子郵箱一并發送）。
（三）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數。
（四）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
（五）應聘者和相關工作人員有違反招聘規定行為的，按有關規定追究責任。
（六）本公告如有不盡之處由陸豐市衛生健康局、陸豐市人力資源和社會保障局負責解釋。
接受咨詢、投訴電話：0660-8981532(陸豐市衛生健康局人秘股)
0660-8821147(陸豐市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股)
附件：
1.《2021年陸豐市甲子人民醫院公開招聘高層次人才崗位表》
陸豐市衛生健康局陸豐市人力資源和社會保障局
2021年8月23日
