2021年廣西二七二地質隊招聘工作人員公告

來源：廣西人事考試網 2021-08-24 09:36:48

廣西壯族自治區二七二地質隊2021年公開招聘工作人員公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合實際工作需要，現將我單位2021年公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西壯族自治區二七二地質隊，始建于1960年4月，現隸屬廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局，為一家擁有工程勘察、地質勘查、測繪地理信息、國土規劃、樁基檢測、工程物探、巖土工程設計與施工及地質災害評估、勘查、設計與施工等多專業多資質的技術服務型區直公益二類事業單位?，F有在職職工324人，其中正高職稱2人，高級職稱71人，中級職稱111人；注冊土木工程師（巖土）7人，一級注冊結構工程師1人，注冊一級建造師7人，注冊測繪師10人，注冊一級造價師1人，注冊安全工程師3人，注冊二級建造師31人；研究生學歷26人，本科學歷204人。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員17名，具體崗位要求附后，詳見《廣西壯族自治區二七二地質隊2021年公開招聘工作人員崗位信息表（表一直接面試野外崗位；表二直接面試碩士崗位）》（附件1）。專業設置參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）》（附件2）。

三、報名基本條件

（一）年滿十八周歲（含）以上；

（二）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治素質好；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（四）具有良好的品行，愛崗敬業，責任心強；
（五）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

（六）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力，專業目錄參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）》

（附件2），崗位條件詳見《廣西壯族自治區二七二地質隊2021年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）；

（七）招聘高校畢業生崗位中，高校畢業生包含2021屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。其中2021屆畢業生須在2021年8月31日前取得相應的學歷、學位證書；

（八）招聘退役大學生士兵的崗位中，退役大學生士兵是指上學期間響應號召去參軍，退役后按規定回學校完成相應的學業學習并取得畢業的人員。退役大學生士兵其他條件還需符合崗位要求；
（九）招聘崗位資格條件中年齡、工作經歷及年限等要求的時間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制學習或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷；
（十）符合崗位所需要的其他條件。
報考人員存在下列情形之一的，不得報考、聘用或取消聘用資格：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的；
（二）公務員或事業單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；
（三）受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法或違紀正在被查處的；
（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（五）在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（六）現役軍人；
（七）在讀的普通高校非2021年應屆畢業生（其中，在讀的非2021年應屆畢業的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

（八）專業不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關要求的；
（九）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
（十）法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、信息發布網址

（一）本次公開招聘公告、調整招聘條件或延長報名時間、擬聘人員公示等事宜，在廣西人事考試網（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和我單位網站（http://www.yskcsj.com/）發布，并在本單位工作區域張貼公布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、面試成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜，在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和我單位網站（http://www.yskcsj.com/）發布，并在本單位工作區域張貼公布。

五、招聘流程

（一）考生報名和報名資格審查

1.報名和資格審查方式

本次公開招聘報名采取現場報名方式和現場資格審查方式。不接受電話或電子郵件等其他形式報名。每位報名人員限報一個崗位，不得重復報名。

2.報名和資格審查時間、地點、聯系電話

（1）時間：2021年9月2日至2021年9月6日（3個工作日），上午：8:30-12:00，下午：15:00-17:30。

（2）地點：廣西南寧市江南區槎路262號廣西壯族自治區二七二地質隊辦公樓2樓人事勞動科，從市內乘5路區間車、51路、213路、13路、96路公交車到壯錦槎路口（萬泰隆建材市場）站下車，從槎路口進約500米即可到達。

（3）聯系電話：0771-4889872

3.新冠疫情防控要求

報名人員進入報名及資格審查現場時須自備一次性醫用口罩，除核驗身份時按要求摘除口罩外，應全程佩戴口罩。報名人員應主動出示“廣西健康碼”查驗并接受體溫測量，填報14天內健康情況的《疫情防控調查表》。

持“廣西健康碼”綠碼及現場測量體溫正常（＜37.3℃）的方可進入報名及資格審查現場。持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區的考生，須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明，方可進入報名及資格審查現場，否則不能進入。

如考生“廣西健康碼”為綠碼，現場測量體溫≥37.3℃或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況者需到隔離觀察區等候，使用水銀體溫計再次測量體溫，仍然不正?；蛉杂锌人?、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況的考生，須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明，方可進入報名及資格審查現場，否則不能進入。

4.現場報名和資格審查

報考人員須攜帶下述有關材料，在規定的時間內到指定地點現場提交材料進行報名及資格審查：

（1）報考人員本人有效居民身份證原件和復印件一份。

（2）從本招聘公告下載打印的報名登記表原件（A4正反面打印，一式兩份），并在表中簽名處親筆簽名（附件3）。

（3）報考崗位所要求專業的畢業證和學位證（國外學位須獲教育部留學服務中心認證）原件和復印件一份。

（4）所在單位出具的同意報考證明原件一份（在職的報考人員提供，須加蓋公章）。

對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，須在資格審查時提交書面說明，經我單位同意，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭罂甲C明的，取消考核資格。

（5）報考有工作經歷要求的崗位，需提供社會保險參保繳費證明、勞動合同等工作經歷相關證明材料原件和復印件一份。

（6）擇業期內未落實工作單位的高校畢業生提供檔案存放證明和《擇業期未落實工作單位承諾書》（附件4）原件，并在簽名處親筆簽名并按手印。

擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生在國家、自治區規定的擇業期內未落實工作單位，且其戶口、檔案和組織關系仍保留在原畢業學?；蚋骷壆厴I生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的畢業生。資格審查以個人承諾為主，如若在其他環節發現考生資格不符，即取消聘用資格。

（7）退役大學生士兵需提供“中國人民解放軍義務兵退出現役證”原件和復印件一份。

（8）報名人員報名當日“廣西健康碼”個人信息截圖彩色復印件一份。

（9）報考人員2寸近期免冠正面彩色相片2張。

（10）報考人員委托他人進行報名資格審查的，除上述材料外，還須提交報考人員本人親筆簽名的委托書原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號）及被委托人有效居民身份證原件和復印件一份。

（11）報名及資格審查其他需注意事項：

報名人員填報的信息必須齊全、真實、準確，報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔；報名人員提供的證件、證明材料必須真實有效，證件、證明材料不真實的，一經發現，取消報考、聘用資格，所有責任由報考人員自負。

報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

資格審查結束2天內，我單位以發送短信、郵件或電話方式通知報考人員資格審查結果；無法通知到本人的，應做好相關記錄，并簽名確認。

（二）開考崗位確認和公布

1.原則上，各崗位招聘人數與通過報名資格審查人數的比例達到1：3的崗位方可開考。達不到1：3開考比例，確需補缺的，按規定進行核準后才能開考。

因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，降低開考比例、調整招聘安排或增加考試考核環節的，按規定程序進行核準后可以調整，調整后及時在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和我單位網站（http://www.yskcsj.com/）發布變更公告，我單位還會通過短信、電話告知相關招聘崗位的資格審查通過人員。

因達不到開考比例需調整崗位招聘條件、延長報名時間的，按規定程序核準備案后，在招聘公告發布范圍發布變更公告，同時在3個工作日內采用打電話并發送電子郵件或短信的方式告知通過資格審查的報考人員。調整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進行二次報名，已通過資格審查人員無需二次報名，報名方式不變。

2.為保證面試質量，通過報名資格審查人數較多的直接面試崗位須增加筆試環節。開考崗位確認后，對于通過報名資格審查人數在40名以上（含40名）的直接面試崗位（指同一招聘崗位），須加試筆試，擇優篩選進入面試人選，與其他直接面試崗位一同進入面試環節，考生參加筆試不須繳納考試費用。

（三）增加筆試

1.筆試公告

筆試前，在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站和本單位網站上發布筆試公告。公布筆試的崗位、考試科目、筆試時間、地點、考生名單、打印準考證等相關事項。筆試公告發布日距筆試之日不少于7個工作日。

2.打印筆試準考證

筆試前，考生須按筆試公告要求自行下載、打印準考證?？忌殧y帶本人準考證和身份證原件參加筆試。

3.筆試科目和內容

筆試科目按招聘崗位業務類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內容由公共基礎知識和崗位所需專業基礎知識兩大部分組成，各部分所占分值比例為4:6。筆試成績實行百分制?？荚嚂r限為90分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時對外公布。

4.筆試時間和地點

待定。具體見筆試公告。

5.筆試成績及崗位排名

筆試結束3日內，我單位將考生筆試成績及崗位排名在本單位網站上發布，并在本單位工作區域內張貼；我單位還及時通過電話通知考生筆試成績；無法通知到本人的，應做好相關記錄，并有2名工作人員簽字確認。

筆試成績僅作為擇優選擇該崗位面試人選的依據，不計入該崗位的面試成績中。

（四）面試

1.進入面試范圍人選的確定

（1）直接面試崗位

確認開考的崗位，所有通過報名資格審查的報名人員為進入面試范圍人選。

（2）增加筆試崗位

增加筆試環節崗位以招聘人數與面試人選1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定面試人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。

2.面試公告面試成績計分、面試后繼環節、考生注意事項、招聘單位聯系人及聯系電話等事項。

面試公告在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站和本單位網站上發布。公布面試崗位、進入面試人員名單、面試時間地點、面試準考證打印、面試的形式、面試成績計分、考生注意事項等相關事項。同時，我單位還會電話通知進入面試人員；無法通知到本人的，應做好相關記錄，并有2名工作人員簽字確認。面試公告發布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數面試。

發布面試公告的時間：距面試之日至少5個工作日。

3.打印面試準考證

面試前，考生須按面試公告要求自行下載、打印準考證。考生須攜帶本人準考證和身份證原件參加面試。

4.面試形式

面試采取結構化面試方式。

結構化面試主要測試報考人員的業務素質及潛在能力。

5.面試成績相關事項

面試成績實行百分制，滿分值為100分。

核準開考或因考生缺考面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需要進入下一程序，考生成績都達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

面試成績現場宣布，并于當天面試結束后，在本單位工作區域內、廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站和本單位網站公布考生面試成績和崗位排名。

6.面試時間和地點

待定（具體見面試公告）。

（五）考核

面試結束后，本單位根據崗位計劃招聘人數與考核人選1：1的比例，按照同一崗位（含增加筆試環節崗位）報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。比例內末位考生出現面試成績相同的，同時確定為進入考核環節人選。

出現考核不合格或自愿放棄情形的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補，僅遞補1次。如跨年度，不再遞補。沒有遞補人選的, 取消該崗位招聘計劃。

考核工作由招聘單位負責組織實施?？己酥饕疾鞈刚叩恼嗡枷氡憩F、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

考核時間另行通知。

（六）體檢

考核結束后，本單位組織組織考核合格人員進行體檢。體檢工作參照自治區黨委組織部、人力資源社會保障廳、衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）文件精神執行。體檢醫療機構選擇，按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于指定事業單位公開招聘人員體檢醫療通知》（桂人社函〔2019〕160號）文件規定，到自治區本級指定醫療機構進行體檢，費用由報考人員自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

出現體檢不合格或者自愿放棄體檢資格的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績及崗位排名從高到低的順序依次遞補，只遞補1次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。遞補人選經本單位考核合格后進入體檢環節。

體檢時間另行通知。

（七）公示

根據報考人員的面試成績、考核情況和體檢結果，經單位領導班子集體研究，擇優確定擬聘用人員。擬聘人員公示材料經單位公開招聘領導小組審核后，在廣西人事考試網、廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站和我單位網站上進行公示。公示內容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個工作日。

因無考核、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補。

（八）聘用及待遇

經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。直接面試野外崗位聘用的人員，按政策要求在所聘或類似條件崗位上服務期限應當不少于3年，在最低服務期限內，不得以借調、幫助工作、跟班學習等方式將其借用或調走。

聘用人員相關待遇按照國家、自治區統一規定的野外地勘事業單位在編工作人員相關待遇執行。

六、紀律與監督

（一）本次公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和管理部門的監督。

（二）本次公開招聘工作中出現應聘人員、招聘單位、招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（三）本次招聘監督舉報電話為：0771-4888837（廣西壯族自治區二七二地質隊紀委）。