2021年廣東梅州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局招聘勞務(wù)派遣人員2人公告
2021年梅州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局公開招聘勞務(wù)派遣人員公告
根據(jù)《梅州市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,因后勤服務(wù)工作需求,梅州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局(以下簡(jiǎn)稱用工單位)決定在機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員數(shù)限額內(nèi)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員2人,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則和方式
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì)公開招聘的方式,在技能測(cè)試和面試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。所聘人員非公務(wù)員和事業(yè)單位人員身份,與梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同(勞務(wù)派遣)。
二、招聘崗位及條件
(一)基本條件。
1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律。
2、具備良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報(bào)名:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的。
4、因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入國家信用信息共享平臺(tái)的。
5、應(yīng)聘司機(jī)及辦公室后勤人員崗位人員,近三年發(fā)生過重大交通事故或交通違法行為的。
6、違反計(jì)劃生育政策的。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。
(二)崗位條件。
序號(hào) |
崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
招聘 人數(shù) |
年齡 要求 |
學(xué)歷 條件 |
專業(yè) 要求 |
其他要求 |
1 |
司機(jī)及辦公室后勤人員 |
2021001 |
1 |
18-30周歲 |
高中 |
不限 |
1、適合男性,駕駛技能嫻熟,取得機(jī)動(dòng)車駕駛證C1以上級(jí)別5年以上; 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
2 |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員 |
2021002 |
1 |
18-25周歲 |
全日制大專 |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) |
1、熟練掌握Photoshop,F(xiàn)ireworks,F(xiàn)rontPage; 2、有較高的計(jì)算機(jī)軟硬件使用維護(hù)能力,能獨(dú)立調(diào)試系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò),解決軟硬件故障。 |
注:1.以上數(shù)字含本數(shù);
2.報(bào)考年齡的計(jì)算日期截至公告發(fā)布之日。
三、招聘程序和方法
采取技能測(cè)試+面試方式進(jìn)行招聘。
(一)報(bào)名與資格審查。
1、報(bào)名注意事項(xiàng)。
(1)應(yīng)聘人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
(2)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
(3)應(yīng)聘人員不得報(bào)考與用工單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的崗位。
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。
3、報(bào)名時(shí)間:
(1)現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年9月6日至9月8日止,其中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名受理時(shí)間為上午8:30時(shí)—12:00時(shí);下午2:30時(shí)—6:00時(shí)。
(2)網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2021年9月6日至9月8日止,受理時(shí)間為上午8:30時(shí)—12:00時(shí);下午2:30時(shí)—6:00時(shí)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):梅州市梅江區(qū)城北鎮(zhèn)環(huán)市北路以西梅州海吉星農(nóng)產(chǎn)品商貿(mào)物流園2-17棟7、8、9號(hào)鋪(復(fù)式)。
聯(lián)系電話:0753-2268389/13750557321
聯(lián)系人:熊先生、莊小姐
4、報(bào)名材料。
(1)粘貼有應(yīng)聘人員近期二寸正面免冠照片的《梅州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》一式三份(如超過一頁則需雙面打印,見附件),另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)碼為照片名稱)。
(2)應(yīng)聘人員本人身份證、學(xué)歷證書等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書材料原件和復(fù)印件各一份。
應(yīng)聘司機(jī)及辦公室后勤人員崗位人員還需提供機(jī)動(dòng)車駕駛證C1及以上級(jí)別的駕駛證照原件和復(fù)印件各一份。
(3)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員需將報(bào)名資料打包壓縮發(fā)送至報(bào)名電子郵箱:3487066920@qq.com,文件名為“姓名+崗位名稱”。(如張三+司機(jī)及辦公室后勤人員)。報(bào)名資料可掃描、拍照,但須確保圖像清晰可見。
(4)網(wǎng)上報(bào)名人員收到初審合格郵件(或電話)通知后,于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)攜帶與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的相同的紙質(zhì)材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員,憑本人與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件到報(bào)名處領(lǐng)取技能測(cè)試準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行通知)。
(二)技能測(cè)試。
應(yīng)聘司機(jī)及辦公室后勤人員崗位人員主要測(cè)試汽車駕駛技術(shù)理論和實(shí)操能力等。
應(yīng)聘計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員主要測(cè)試Photoshop、Fireworks、FrontPage以及計(jì)算機(jī)軟硬件使用維護(hù)、系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)調(diào)試、軟硬件故障解決等理論和實(shí)操能力等。
為做好疫情防控,確保安全開展勞務(wù)派遣人員公開招聘考試工作,考生進(jìn)入考場(chǎng)均應(yīng)根據(jù)疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行(詳見下文疫情防控有關(guān)要求)。進(jìn)入考場(chǎng)主動(dòng)上交核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明和主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼、行程卡,接受體溫檢測(cè),并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如考生無核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明或粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進(jìn)入考場(chǎng)。
(三)面試。
技能測(cè)試合格對(duì)象按1∶3比例確定面試對(duì)象,未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試主要測(cè)評(píng)考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)與崗位匹配性、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力與儀表舉止等素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知,面試成績(jī)當(dāng)天公布。
面試時(shí),考生進(jìn)入考場(chǎng)均應(yīng)根據(jù)疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行(詳見下文疫情防控有關(guān)要求)。進(jìn)入考場(chǎng)主動(dòng)上交核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明和主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼、行程卡,接受體溫檢測(cè),并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如考生無核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明或粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進(jìn)入考場(chǎng)。
(四)計(jì)算綜合成績(jī),確定體檢名單。
綜合成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
結(jié)合招聘名額,按綜合成績(jī)由高到低依次確定體檢人員名單,綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。
(五)體檢與資格復(fù)審。
體檢由梅州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局和梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)公司統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格復(fù)審時(shí)由用工單位出具介紹信,由考生戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無犯罪記錄證明。資格復(fù)審由梅州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局和梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)公司共同負(fù)責(zé)。
體檢、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)的,按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先,以上情況均相同的,由用工單位再次組織面試,確定聘用人員。
(六)公示和派遣。
根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、資格復(fù)審情況,確定擬聘人選,在梅州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局官網(wǎng)中進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無異議的聘用人員與梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)公司簽訂二年期限的勞動(dòng)合同,派往用工單位工作。合同期滿根據(jù)工作需要可擇優(yōu)續(xù)簽。
(七)聘用待遇。
1、試用期一個(gè)月,試用期工資3300元/月(含社保個(gè)人繳交部分、住房公積金個(gè)人繳交部分)。
2、試用期滿經(jīng)考核合格后工資4300元/月(含社保個(gè)人繳交部分、住房公積金個(gè)人繳交部分)。每月根據(jù)工作業(yè)績(jī)考核給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金1000元。
四、人員管理
按照“誰用人、誰管理、誰考勤、誰負(fù)責(zé)”的原則,用工單位實(shí)施勞務(wù)派遣人員的日常管理,依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。對(duì)用工中出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛,由派遣公司承擔(dān)主體責(zé)任。對(duì)勞務(wù)派遣人員在工作中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法、違規(guī)行為,由用工單位視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、處分、解除或終止勞務(wù)派遣協(xié)議等處理。
五、疫情防控有關(guān)要求
(一)考生請(qǐng)事先登陸“粵省事”微信小程序,在健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。考生應(yīng)主動(dòng)出示“粵康碼”等電子健康碼綠碼和行程卡,接受體溫檢測(cè),并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。“粵康碼”等電子健康碼為綠碼且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(37.3℃以下)、行程卡正常的考生可正常參加考試。
(二)有以下情形之一的考生不能參加考試。
1、正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。
2、考試前21天內(nèi)有國外和港臺(tái)旅居史的考生。
3、考試前14天內(nèi)有國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史的考生。
4、考試前14天內(nèi)有國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史,且未持當(dāng)?shù)刂笓]部批準(zhǔn)證明和48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明的考生。
5、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時(shí)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生。
(三)關(guān)于提供有效核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明的幾點(diǎn)要求:
1、考試前21天內(nèi)未在梅州區(qū)域內(nèi)或曾離開梅州區(qū)域的考生,請(qǐng)積極主動(dòng)配合14天的居家健康監(jiān)測(cè),每天進(jìn)行健康申報(bào),并自行前往居住地附近具備核酸檢測(cè)能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行核酸檢測(cè)。務(wù)必要做到“三天兩檢”(即做2次核酸檢測(cè),2次檢測(cè)時(shí)間間隔大于72小時(shí),其中第二次檢測(cè)時(shí)間范圍需在考前48小時(shí)內(nèi)),并持兩次廣東省開具的有效核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明進(jìn)入考場(chǎng)。
2、考試前從未離開梅州區(qū)域的考生,請(qǐng)自行前往居住地附近具備核酸檢測(cè)能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行核酸檢測(cè),需持一份48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明進(jìn)入考場(chǎng)。
六、其他事項(xiàng)
1、本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加技能測(cè)試、面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3、空崗遞補(bǔ):招聘結(jié)束六個(gè)月之內(nèi),因解聘等原因出現(xiàn)崗位空缺的,結(jié)合用工單位專業(yè)和性別要求,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),同等條件下,符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先遞補(bǔ)。
4、在本次招聘工作中,監(jiān)督、審核貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
5、梅州市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)電話:0753-2128436。
6、本公告由梅州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局和梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:梅州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表(1).doc
梅州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局
2021年8月24日