2021年黑龍江省撫遠市經濟人才引進公告
依據《黑龍江省撫遠市經濟人才選聘工作實施方案》，經撫遠市委、市政府同意，集中開展撫遠市屬事業單位人才引進工作，有關事宜如下：
一、選聘崗位及名額
共3家事業單位計劃引進需缺人才14人，詳見《撫遠市經濟領域人才引進崗位計劃表》。
二、選聘范圍
符合崗位資格條件人員均可報考。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.具有與選聘崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構與水平、技能條件和良好的心理素質，以及符合用人單位的其他具體要求。
5.具有全日制統招本科及以上學歷。港澳臺地區或海外留學報考人員需出具教育部留學服務中心認證的學歷、學位證明。
6.全日制統招本科畢業生年齡不超過30周歲（1991年1月1日以后出生），碩士研究生不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），博士研究生不超過40周歲（1981年1月1日以后出生）。
7.符合經濟領域單位經濟類崗位要求。
8.符合法律、法規規定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加報名
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或影響期未滿的。
3.按照有關規定，尚在試用期內或未滿最低服務年限以及其他限制性規定的。
4.在近三年公務員考試、事業單位人才引進或招聘中被相應主管機關認定有考試作弊行為的。
5.與選聘單位及主管部門負責人構成回避關系的。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
7.正在接受審計機關審計的。
8.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的。
9.法律、法規規定的其他情形。
四、選聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2021年9月10日9:00至 2021年9月20日16:00。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。
2.報名網站：https://fy2021rcyj.ibaoming.net/。
3.網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信報考承諾書》，信守承諾，如實填寫提交有關信息和材料，凡填寫信息與《撫遠市經濟領域人才引進崗位計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環節,一經查實，將取消考試資格或聘用資格，記入誠信檔案并追究相關責任。
4.報考人員需時刻關注發布的公告，保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時告知，因個人原因導致錯過任何工作環節的，報考人員自行承擔相關后果。
5.網上報名注意事項：
（1）網上報名期間，各崗位報名人數將適時統計公開，考生可自行查詢，選擇報考崗位。
（2）報考人員只限報一個崗位，網上資格審核通過后，不能改報其它崗位。
（3）報考人員必須用二代以上身份證報名(身份證號填寫要準確無誤，否則責任自負)。
（4）網上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節以內，照片格式為*.jpg。
（5）技術咨詢電話：400-1629-400
6.查詢資格審查結果。
（1）網上報名與資格審查同步進行。
（2）通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，在規定時限內補充填報信息后重新提交審查或改報其他崗位。
7.網上打印準考證。按照網上通知時間，報考人員在報名網站下載打印準考證。
（二）現場資格確認及考試
事業單位人才引進人員考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。
1.筆試
（1）設定開考比例。每個職位報名人數與報考人數的開考比例一般不低于3:1，未達到規定比例的，原則上縮減或取消該職位的招考計劃。報考已取消職位的考生，可以在規定時限內報考其他符合招考條件的職位。
（2）筆試內容。事業單位人才引進公開招考主要測試公共基礎知識和經濟專業知識。
（3）資歷評價。①按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，具體規定如下:“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目，服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務期滿被評為優秀等次的可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生經考核合格可享受項目生相關待遇。計算時限截止日期至發布公告之日。
②根據黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)文件規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后參加事業單位招考的可享受“三支一扶計劃”、“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。
網上報名結束后，符合政策加分的考生須提供相關證明材料原件及復印件各一份。按照報名網站通知進行政策加分現場審核。未按時提供相關證明材料的視為自動放棄政策加分資格。筆試成績名單在“撫遠市人民政府網”（http://www.hljfy.gov.cn/）進行公布。
（4）確定進入面試人選。對應考人員筆試成績從高到低排序，按照進入面試人數與擬選聘崗位人數不低于2:1的比例，確定進入面試人選。未達到面試開考比例的職位，可適當縮減、合并招考計劃。末位出現并列的可相應增加進入面試人選。
2.現場資格確認
（1）考生須根據報名網站發布的現場資格確認通知，按時攜帶以下材料原件及復印件各一份，到撫遠市人社局進行現場資格確認。
①本人報名登記表（報名網站自行打印）。
②本人二代身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表。
③港澳臺地區或海外留學報考人員需出具教育部留學服務中心認證的學歷、學位證明。
④報考人員需提供人民銀行出具的個人征信報告。
⑤在職考生需提供單位出具的同意證明。
⑥報考崗位要求的其他相關材料。
（2）凡提供的相關材料、主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，根據筆試總成績由高分到低分依次進行遞補。
（3）現場資格確認時間、地點以網上公告為準。
3.面試
（1）通過現場資格確認擬進入面試人員名單在撫遠市人民政府網進行公示，公示時間為5個工作日。面試原則上采取結構化面談方式進行，主要考核面試者經濟領域專業素養、綜合分析、應急應變、計劃組織實施及語言表達等方面的能力和素質。滿分100分，面試成績保留小數點后兩位。面試低于60分的，視為不合格，不予錄用。
（2）考生考試總成績以百分計，總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
（三）考察
1.確定考察人選
①根據應考人員考試總成績由高到低進行排序，按照1:1比例確定擬考察人員名單。
②考試總成績并列的，以面試成績（百分計）高者為擬考察人員，面試成績依然并列的，加試專業面試，時間、地點由市人社局另行通知，成績高者為擬考察人員。
2.考察人選公示。擬考察人選名單在“撫遠市人民政府網”進行公示，公示時間為5個工作日。
3.考察方式。采取進駐社區、學校、工作單位進行了解，個別談話及查閱檔案方式進行。重點對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，突出考察政治品質和道德品行，加強作風考察，強化廉政情況考察，同時復查報名資格，確定擬體檢人選名單。考察不合格者，不予引進。
（四）體檢
由市人社局組織對考察合格者進行體檢。體檢標準參照《黑龍江省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。缺檢或體檢不合格者，不予引進。
（五）公示及辦理落編等手續
1.公示。對擬引進人員在“撫遠市人民政府網”進行公示，公示期為7個工作日。公示期間反映情況和問題必須實事求是，簽署或告知真實姓名、工作單位和聯系方式；對線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。
2.辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，按照有關規定辦理手續。
3.根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號），實行試用期制度。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。
五、政策待遇及服務期限
政策待遇及服務期限按照撫人領發〔2020〕1號文件執行。主要政策待遇如下：
（一）補貼待遇。引進的全日制博士研究生，每人給予30萬元安家補貼，每人每月享受2000元生活津貼；“雙一流”、985、211工程高校全日制碩士研究生，每人給予20萬元安家補貼，每人每月享受1500元生活津貼；普通高校全日制碩士研究生、“雙一流”、985、211高校全日制本科畢業生，每人給予10萬元安家補貼，每人每月享受1000元生活津貼。
安家補貼在服務期限內按年度平均發放，對在市區內購買住房的，可一次性發放安家補貼。生活津貼按月發放，服務期滿不再發放生活津貼。
（二）住房待遇。引進的應往屆統招全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”、985、211工程高校本科畢業生（非撫遠籍人才）服務期內（5年）可免費入住人才公寓。
（三）職稱待遇。引進人才已取得專業技術職稱的，凡符合國家規定的評審條件和程序，均予以承認，符合晉升專業技術職稱條件的，用人單位優先推薦晉升（國家法律、法規及上級文件另有規定的除外）。
（四）配偶安置。對于引進的人才，試用期滿考核合格后，其配偶（結婚登記時間需在公告發布之前）根據原工作崗位（不含中省直及法、檢單位）調配安置。
（五）其他待遇。每年為引進人才進行一次免費健康體檢，在我市公立醫院享受醫療綠色通道服務。并在住房保障、子女就學、配偶就業、居留落戶、醫療保險以及注冊登記等方面提供保障。
六、其它事項
（一）資格審查工作貫穿人才引進全過程，在人才引進工作期間（包括入職后），凡發現報考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其引進資格。
（二）對有下列情形的人員，取消引進資格。
1.偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試、考核過程中作弊的；
3.有其它違紀情形的。
（三）本公告相關內容由撫遠市人才工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0454—2133690
撫遠市人才工作領導小組辦公室
2021年8月24日
