2021年黑龍江佳木斯市郊區經濟人才引進21人公告

來源：佳木斯先鋒網 2021-08-25 08:54:02

2021年佳木斯市郊區經濟人才引進公告

按照《佳木斯市“雙百”經濟人才選聘工作實施方案》的總體要求，本著“市縣、部門聯動，同步實施”的原則，經區委、區政府同意，集中開展郊區“雙百”經濟人才引進工作，現將有關事宜公告如下：

一、引進崗位及名額

共13家事業單位計劃引進21人。詳見《郊區區屬事業單位人才引進崗位計劃表》(附件1)。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.具有與選聘崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構與水平、技能條件和良好的心理素質，以及符合用人單位的其他具體要求。

5.具有全日制統招本科及以上學歷。其中，港澳臺地區或海外高校全日制統招本科及以上學歷，全日制統招本科畢業高校不低于國內985高校在《2021年QS世界大學排名1000名以內》。

6.具備干部身份的經濟類副高級及以上專業技術職稱人員可以報名。

7.全日制統招本科畢業生年齡一般不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），碩士研究生一般不超過40周歲（1981年1月1日以后出生），博士研究生一般不超過45周歲（1976年1月1日以后出生），副高級及以上專業技術人才一般不超過50周歲（1971年1月1日以后出生）。特別急需的，可適當放寬年齡限制。

8.符合經濟領域單位經濟類崗位要求，專業一致或相近。

9.符合法律、法規規定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加報名

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或影響期未滿的。

3.按照有關規定，尚在試用期內或未滿最低服務年限以及其他限制性規定的。

4.在近三年公務員考試、事業單位人才引進或招聘中被相應主管機關認定有考試作弊行為的。

5.與引進單位及主管部門負責人構成回避關系的。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

7.正在接受審計機關審計的。

8.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的。

9.法律、法規規定的其他情形。

三、引進程序

（一）報名：

報名時間：2021年9月6日--9月10日(5個工作日)，工作日上午9:00--11:30下午13:30--16:30。

報名方式：采取現場報名和資格審查同步進行。

報名地址：郊區市場監督管理局(第一加油站后身)，友誼街道友誼路12號。

聯系電話：0454--8560943，13945450143。

所需材料：

1.報名需提供材料原件及復印件。畢業證、學位證、報到證、身份證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載)、本人近期2寸正面免冠藍底彩色照片（2張）、簽訂《報考人員誠信承諾書》（附件2），在職人員須出具單位同意報考證明，應屆畢業生(未取得畢業證的)可持學校或學院學籍證明、如期畢業證明報名，上崗前如未能提供畢業證、學位證、人事檔案等，不予引進。

2.普通高等學校錄取新生名冊（檔案館蓋章）或本人檔案中普通高校招生統一考試成績單（人才交流服務中心蓋章）。

3.《郊區區屬事業單位經濟人才引進報名表》(附件3)。

4.涉及資歷評價加分的需提供：相關專業技術職稱資格證書；相應學歷學位畢業證書、學位證書；所在黨組織（黨派）所出具的介紹信。

（二）資歷評價

通過現場資格確認的考生進行資歷評價審核打分，資歷評價分值按比例計入總成績。

1.專業技術職稱。正高級專業技術職稱加3分，副高級專業技術職稱加2分。

2.學歷學位。博士研究生加3分，一流大學建設高校碩士研究生加2分，211高校碩士研究生加1分。

3.政治面貌。中共黨員（含預備黨員）或民主黨派加1分。

（三）面試

1.通過現場資格審查確認擬進入面試人員名單在佳木斯市郊區人民政府網進行公示，公示時間為5個工作日。

2.面試崗位與應考人員之比原則上不低于1:2，低于1:2的崗位，采取“差額調劑”“合并崗位”或“取消崗位”等辦法進行處理。

3.面試原則上采取結構化面談方式進行，將委任具有資質的第三方機構進行，主要考核面試者經濟領域專業素養、綜合分析、應急應變、計劃組織實施及語言表達等方面的能力和素質。滿分100分，面試成績保留小數點后兩位，面試低于60分的，視為不合格，不予錄用。

考試總成績（按100分計算）=面試成績得分×80%+資歷評價得分(按百分制換算)×20%。

4.面試時間、地點以網上公告為準。

（四）考察

1.確定考察人選。根據各崗位應考人員考試總成績由高到低進行排序，按照1:1比例確定擬考察人員名單。考試總成績并列的，以面試成績高者為擬考察對象，面試成績依然并列的，采取加試筆試方式，加試筆試，時間、地點另行通知，成績高者為擬考察對象。擬考察人選名單在佳木斯市郊區人民政府網進行公示，公示時間為5個工作日。

2.考察方式。由區委組織部會同用人單位及主管部門組成考察組，采取實地與線上相結合的方式進行。考察不合格或者放棄被考察的，不予錄用，根據該崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補。

（五）體檢

由區委組織部組織對考察合格者進行體檢。體檢標準參照《黑龍江省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。缺檢或體檢不合格者，不予引進。

（六）公示及辦理相關手續

1.公示。對擬錄用人員在“佳木斯市郊區人民政府網”(http://www.jmsjqzf.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間反映情況和問題必須實事求是，簽署或告知真實姓名、工作單位和聯系方式;對線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。

2.辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照有關規定辦理手續(在職考生需提供單位出具的同意證明)。

3.根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)，實行試用期制度，試用期滿后對其進行考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。

四、政策待遇

在落實現行郊區人才引進政策待遇的同時，還同時享受以下待遇。

1.對引進佳木斯市域外人才，在本地無住房的，可申請入住郊區人才公寓；對購買郊區轄區內新開發小區房屋的引進人才，由郊區住建部門協調開發單位爭取折扣優惠并協辦相關手續。

2.配偶為行政機關、事業單位在編在崗人員，可協調對口安置；無工作單位的，可協調安排社區網格員或介紹到企業工作，積極提供就業機會，幫助解決工作問題。

3.到機關、事業單位工作的，子女接受義務教育，均可根據本人意愿，在佳木斯市郊區區域內擇校一次。