2021年遼寧撫順縣招聘社會工作服務站工作人員16人公告

來源：撫順縣人民政府網 2021-08-25 13:07:14

2021年撫順縣公開招聘社會工作服務站工作人員公告

為切實增加社會救助服務有效供給，進一步加強基層民政服務能力建設，提升服務效能，根據中共遼寧省委組織部、遼寧省民政廳等四部門關于印發《遼寧省鄉鎮(街道)社會工作和社會救助服務站項目實施方案》的通知（遼民發〔2021〕12號〕）及關于印發《撫順縣鄉鎮社會工作服務站項目實施方案（試行）》的通知（撫縣人社發〔2021〕10號）精神，經縣人民政府批準，現通過第三方社會工作服務中心面向社會公開招聘社會工作服務站工作人員16人，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

撫順市戶籍，18周歲以上、40周歲以下（1981年9月4日（含）至2003年9月4日（含）出生），具有大專及以上學歷人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律法規，無違法犯罪記錄；

3.政治思想表現好，能吃苦耐勞，服從安排，有奉獻精神，具有良好的社會公德和職業道德品行；

4.身體健康，五官端正，有較強服務意識和語言溝通能力，能勝任社會救助工作；

5.能夠熟練操作計算機辦公軟件，并有較強實際應用能力；

6.具有以下情形之一的人員，不得聘用：

（1）全日制在讀學生、現役軍人和機關事業單位在編(含試用期內)工作人員;

（2）有違法犯罪記錄的、曾被開除公職的人員;

（3）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

（4）法律、法規規定不得應聘的人員。

招聘崗位要求的資格條件或相關資歷計算的截止時間為2021年9月4日（含）。

三、招聘工作步驟

（一）發布招聘信息

招聘人員崗位信息在撫順縣人民政府門戶網站（http://www.lnfsx.gov.cn/）統一發布。

（二）報名與資格審查

本次招聘采取考生本人現場報名的方式，同時進行資格審查。

1.報名時間：9月4日－9月5日（上午9：00－11：30）（下午13：00－16：00）;

2.報名地點：撫順縣政府西耳樓303室（撫順市順城區新城路中段20-3號）。

（三）報名所需材料：

1.《2021年撫順縣“社工站”工作人員報名登記表》（附件2）；

2.一式兩份（自行下載并填寫，帶電子版照片一份）；

2.《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中文一份，自行登錄學信網申請打印）；

3.本人有效居民身份證復印件、其他加分事項需提供相關證明，另準備一張同底一寸照片；

4.原有工作單位的人員報考需自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負；

5.報名實行誠信承諾制度，考生根據《2021年撫順縣公開招聘社會工作服務站工作人員公告》認真填寫報名登記表，并保證所填信息真實有效。招考主管部門根據報名信息并按招聘條件結合考生提供的相關材料進行資格初審，資格審查工作貫穿招聘全過程，一經發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，將取消其考試、聘用資格。

（三）考試考核

1.領取準考證

領取準考證時間另行通知。

2.筆試

筆試時間見準考證，筆試內容為綜合能力測驗，滿分100分。筆試結束后，招考主管部門對成績進行匯總分析，確定最低合格分數線。

3.加分項及標準

具有社會工作專業資質(指社會工作及其相關專業畢業，或持有社會工作者職業資格證書）或具有所選崗位所在鄉鎮戶籍且在本鄉鎮實際長期固定居住，聘用后愿意到本鄉鎮從事社會工作人員加2分。

4.面試

在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單，筆試成績合格的考生低于1:2比例的，按實有人數確定面試人選，最后一名成績并列者同時參加面試。

面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將在報考同一崗位筆試成績合格的考生中按成績由高到低進行遞補，若面試人員已經公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布。

面試時間、面試地點另行通知。面試采取結構化面談方式進行（時間為10分鐘），面試滿分為100分，合格分數線為60分，出現小數時，四舍五入保留二位小數。未達到合格分數線的，不得進入下一環節。

面試結束后按總成績從高分到低分排序：總成績=筆試成績（含加分）×40%+面試成績×60%（總成績相同，面試成績高者優先；總成績相同，面試成績相同，再次面試確定進入體檢考察人選），按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。面試成績及進入體檢考察人選在撫順縣人民政府門戶網站向社會公布。

（四）體檢與考察

體檢在招考主管部門指定的綜合醫院進行。體檢具體時間和地點另行通知。應聘者對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出復檢要求。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人選。

（五）考察

招聘主管部門和用人單位按照德才兼備的標準，采取閱檔、實地考核等多種形式進行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況。

考察中發現應考人有下列情形之一的，考察定為不合格：

（1）受過刑事處罰或治安管理處罰的，因酒駕、醉駕受過處分、處罰的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被開除公職或被辭退的；

（4）道德敗壞，有偷盜、吸毒、販毒、傳播淫穢物品、賭博等不良行為的；

（5）在工作、學習中受過黨紀、行政處分的；

（6）參加邪教組織的；

（7）提供虛假材料、取得報名資格的；

（8）有其他嚴重問題，不適招聘的。

對考察不合格的，取消聘用資格，按照崗位總成績排名由高到低的順序依次等額遞補。