為提升曉春學校辦學質量，打造一支高素質教師隊伍，經研究同意，在全市初中選派8名優秀中青年教師到曉春學校支教，特制定本辦法。

一、選派對象及條件

（一）對象

全市初中中青年優秀教師。

（二）條件

1.教齡三年以上（2018年8月31日以前參加工作）；

2.年齡45周歲以下（1976年8月31日以后生）；

3.有初中畢業班教學經歷；

4.政治立場堅定，教學業務能力強，德才兼備，近三年獲得過經教育主管部門組織（含聯合組織）所任教學科優質課競賽豐城市一等獎或宜春市二等獎及以上者，不需參加說課，直接選派。均為獲獎者層級高的優先，層級相同者教齡長的優先，教齡相同者年齡大的優先。

二、選派科目及數量

語文、數學、英語各2名，政治、歷史各1名，共8名。

三、選派辦法

（一）報名

1.時間：8月25日14:30至26日11:30（工作時間）。

2.地點：新城小學行政樓3樓階梯教室。

3.上交材料：教師本人攜帶“支教教師報名登記表、身份證、畢業證、教師資格證、獲獎證書的原件及復印件1份”，進行現場報名。

4.資格審查貫穿選派工作全過程。

（二）說課

1.時間：8月28日，上午9:00開始。

2.地點：暫定新城小學行政樓3樓階梯教室。

3.內容：本市現行使用的本學科初中全部內容。

4.要求：參照省考招聘教師面試要求。

（三）審批

根據說課情況，提出擬派人選報市人事調配工作領導小組批準同意后，確定選派教師。

四、選派教師管理

選派教師以支教形式選派到曉春學校，由曉春學校負責日常管理和考核。

五、支教政策及待遇

（一）農村支教教師

1.支教時間為五年，與市人社、教體部門簽訂支教協議，確保支教期間和支教期滿后的各項政策落實到位；

2.在原單位工資福利不變；

3.享受曉春學校教師特殊津貼；

4.支教期滿后，且五年中每年考核均為合格及以上者，調入有空編的城區初中學校任教。

（二）城區支教教師

1.支教時間為三年，與市人社、教體部門簽訂支教協議，確保支教期間和支教期滿后的各項政策落實到位；

2.在原單位工資福利不變，課后延時服務費享受全校教師平均值；

3.享受曉春學校教師特殊津貼；

4.支教期滿后，且三年中每年考核均為合格及以上者，可按照個人意愿調入有空編的其他城區初中學校任教。

豐城市教育體育局豐城市人力資源和社會保障局

2021年8月20日

附件1

赴曉春學校支教教師報名登記表

姓 名		性別		出生 年月
現任教學校				擔任班主任年數
現學校任教起始時間		任教學科		現聘任 專業技 術職務
全日制學歷層次 畢業學校及專業
家 庭 住址				聯系 電話
工 作 簡 歷
所 獲 榮 譽
派出學校意見： 校長（簽名）： 學校蓋章 年 月 日

附件2

支教協議書

（農村教師）

甲方:豐城市人社局、豐城市教體局

乙方:             （身份證號:                     ）

為解除乙方后顧之憂，確保乙方在支教期間和支教期滿后的各項政策落實到位，經甲、乙雙方協商同意，特簽訂如下協議：

一、甲方選派乙方到曉春學校支教，時間為五年（2021年9月1日至2026年8月31日）。

二、支教期間乙方由曉春學校負責日常管理和考核。

三、乙方支教期間，在原單位工資福利不變。

四、享受曉春學校教師特殊津貼。

五、支教期滿后，且五年中每年考核均為合格及以上者，可調入有空編的城區初中學校任教。

六、此協議一式三份，甲、乙各方各執一份，協議一經簽訂立即生效。

甲方（簽章）                乙方（簽字）

年   月   日                年   月   日

附件3

支教協議書

（城區教師）

甲方:豐城市人社局、豐城市教體局

乙方:             （身份證號:                     ）

為解除乙方后顧之憂，確保乙方在支教期間和支教期滿后的各項政策落實到位，經甲、乙雙方協商同意，特簽訂如下協議：

一、甲方選派乙方到曉春學校支教，時間為三年（2021年9月1日至2024年8月31日）。

二、支教期間乙方由曉春學校負責日常管理和考核。

三、乙方支教期間，在原單位工資福利不變，課后延時服務費享受全校教師平均值。

四、享受曉春學校教師特殊津貼。

五、支教期滿后，且三年中每年考核均為合格及以上者，可按照個人意愿調入有空編的其他城區初中學校任教。

六、此協議一式三份，甲、乙各方各執一份，協議一經簽訂立即生效。

甲方（簽章）                乙方（簽字）

年   月   日                年   月   日