靖西市面向2020年服務期滿黨建工作組織員公開招聘事業單位工作人員公告

為加強我市干部隊伍建設，拓寬高校畢業生就業渠道，根據自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的通知》（廳發〔2018〕14號）及《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》（百政發〔2012〕30號）文件精神，我市計劃從2020年服務期滿黨建工作組織員中公開招聘事業單位工作人員2個崗位2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘的基本原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，通過直接考核方式進行擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

本次公開招聘事業單位工作人員共2個崗位2名。詳見附件《靖西市面向2020年在崗服務期滿黨建工作組織員公開招聘事業單位工作人員計劃表》

三、招聘對象、基本條件、服務年限

（一）招聘對象

靖西市2020年服務期滿黨建工作組織員

（二）招聘的基本條件

1．遵守憲法、法律，遵守計劃生育條例和職業道德，具有良好的思想品德，無違法違紀記錄。

2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（本次招聘中有關年齡的時間計算以2021年8月25日為截止日期）。

3．身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。

4．具有招聘崗位要求的工作能力和技能條件等。

（三）服務年限

本次招聘的崗位服務最低年限為3年（含試用期）。

四、招聘程序

（一）資格審查

根據崗位條件要求對我市2020年服務期滿黨建工作組織員進行資格審查，通過資格審查的考生進入考察程序，不通過資格審查的考生不能進入考察程序。

（二）考察

根據資格審查結果，確定考察名單。考察工作由靖西市委組織部牽頭組織實施。對考察中出現不合格者，不能進入下一招聘程序。

（三）體檢

根據考察結果，對考察合格人員進行體檢。由靖西市委組織部組織體檢人員到有資質的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（四）公示和聘用

1．根據考察、體檢結果，確定擬聘用人選，經市人力資源和社會保障局審核后報市人民政府同意，在靖西市人民政府網和靖西市黨建網公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審批，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2．由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》（百政發〔2012〕30號）的第五、六章的有關條款辦理有關聘用、入編等手續。

五、工作要求

（一）公開招聘的各個程序要遵循“公開、平等、競爭、擇優的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作安全有序。

（二）嚴格實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有關夫妻、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）應聘人員和招聘工作人員違紀違規行為的處理按照中華人民共和國人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（四）招聘工作要嚴格按照事業單位公開招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監督，對違反相關政策規定的，應立即予以糾正，如發現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的由司法機關追究刑事責任。

（五）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關規定做出處理。

咨詢電話：中共靖西市委組織部公務員股0776－6155618

監督電話：靖西市紀委駐市委組織部紀檢組0776－6150133

附件：靖西市面向2020年服務期滿黨建工作組織員招聘事業單位工作人員計劃表.xlsx

中共靖西市委組織部

靖西市人力資源和社會保障局

2021年8月25日