因工作需要，本院面向社會公開招聘職員6名。現將有關具體事項公告如下：

一、招聘單位簡介

珠海國際仲裁院（英文簡稱“ZCIA”，又名珠海仲裁委員會）注冊地在中國（廣東）自由貿易試驗區珠海橫琴新區片區，是珠海市人民政府依據《中華人民共和國仲裁法》，于1999年組建的商事仲裁機構，也是全國第一家建立以理事會為核心，實行決策、執行、監督分立并有效銜接的常設仲裁機構。主要職能是依法獨立仲裁平等主體的自然人、法人和其他組織之間的國際、涉外及國內民商事糾紛。

二、招聘崗位、人數、資格條件

（一）基礎要求：遵紀守法，品行端正，有較強的責任心，有適應崗位要求的專業技能和身體條件。

（二）崗位一：仲裁秘書3名

1.崗位職責：負責案件程序管理，協助仲裁庭辦理仲裁案件及本院安排的其他工作。

2.資格條件：

（1）具有全日制法學（法律）專業碩士研究生及以上學歷；具有法院、檢察院、司法行政部門、仲裁機構等單位民商事法律工作經歷者，學歷要求可放寬至全日制法學專業本科；

（2）通過國家法律職業資格考試；

（3）年齡30周歲以下（1991年1月1日后出生）；

（4）畢業院校為國家“雙一流”建設高校或法學學科重點院校（中國政法大學、中南財經政法大學、西南政法大學、西北政法大學、華東政法大學）者優先；

（5）具有機動車駕駛資格證者優先。

（三）崗位二：仲裁秘書1名（面向澳門特別行政區）

1.崗位職責：在本院橫琴國際仲裁中心工作，協助辦理涉港澳仲裁事務，負責案件程序管理，協助仲裁庭辦理仲裁案件及本院安排的其他工作。

2.資格條件：

（1）澳門特別行政區本地居民；

（2）具有法學學士以上學位；

（3）年齡30周歲以下（1991年1月1日后出生）；

（4）葡語能力良好。

（四）崗位三：宣傳職員1名

1.崗位職責：負責本院新聞宣傳工作，包括撰寫新聞宣傳稿件、制作互聯網宣傳資料、管理運行本院官網以及微信公眾號、抖音等新媒體平臺等工作。

2.資格條件：

（1）具有全日制中文、新聞類專業碩士研究生及以上學歷；具有新聞、出版、媒體等行業工作經歷者，學歷要求可放寬至全日制中文、新聞類專業本科；

（2）具有較強的文字處理能力和溝通協調能力；

（3）具有較好的攝影技能；

（4）能夠熟練使用計算機圖文編輯軟件；

（5）年齡30周歲以下（1991年1月1日后出生）；

（6）具有機動車駕駛資格證者優先；

（7）中共黨員優先。

（五）崗位四：信息技術員（中高級java開發工程師）1名

1.崗位職責：負責本院信息系統的日常維護及二次開發，針對系統開發需求提供具體解決方案并落實。

2.資格條件：

（1）計算機及相關專業，本科以上學歷；

（2）有java web項目開發經驗，2年以上項目研發經驗；

（3）熟悉spring相關框架的使用與開發過程，熟悉spring boot技術，有微服務框架springcloud開發經驗者優先；

（4）有一定的前端基礎，有對主流前端框架vue進行維護的工作經驗者優先；

（5）能熟練使用mysql等主流數據庫系統，對redis有項目實戰經驗者優先；

（6）熟悉linux的基本命令者優先；

（7）有較強的學習能力，能主動學習新技術并運用到項目；

（8）有較強的系統對接能力，善于溝通表達和分析、解決問題。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬待遇：稅前年薪20萬元左右，應聘面向澳門特別行政區招聘崗位、信息技術員崗位和特別優秀者可面議。

2.法定福利：五險一金、住房改革補貼、企業年金、帶薪年假。

3.其他福利：食堂就餐、年度體檢、工會慰問、專業培訓、優質的職業發展平臺等。

四、招聘程序及方法

主要通過網絡報名、資格審核、面試、考察及體檢等環節確定擬聘人員。

（一）報名及資格審查

1.報名方式：填寫《珠海國際仲裁院工作人員招聘報名表》（附件）及其他報名材料，打包發送至電子郵箱zcia@zhuhai.gov.cn，郵件名請注明“工作人員招聘+崗位+姓名”。

2.報名截止時間：2021年9月15日

3.其他報名材料：

（1）《珠海國際仲裁院工作人員招聘報名表》；

（2）身份證復印件；

（3）學歷學位證書（留學回國人員須補充提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》；國內院校與國外院校聯合辦學的，一般按國內院校畢業生報名，如取得國外學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》）；

（4）法律職業資格證、專業技術資格證書等資格證書；

（5）工作經歷證明；

（6）應聘宣傳職員崗位者，須提供近期文字作品；

（7）其他有利于證明個人能力和資質的證明材料。

4.資格審查。根據報名材料進行資格審查并進行初選，確定參加面試人員；面試當天請攜帶以上報名資料原件用于核對。

（二）面試：面試由本院招聘小組負責開展，具體時間及形式以電話通知為準。

（三）體檢：面試合格后，將通知應聘人員在指定的珠海市二級甲等以上公立醫院進行，其方法和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。

（四）考核：考核內容包括應聘者思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態度、既往工作業務能力及工作實績、廉潔自律等方面情況。

（五）確定擬聘人員并辦理聘用手續：本院實行全員聘用制，經面試、體檢、考核合格確定為擬聘人員后，本院通知簽訂勞動合同并辦理聘用手續。

五、其他事項

（一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋，聯系人：馮秘書，咨詢電話：0756-8688301，監督或投訴電話：0756-2293198.

（二）應聘者有如下情形之一的，取消聘用資格：

1.未在規定的時間內報到或因自身原因未按時辦理聘用手續的；

2.不服從單位安排的；

3.提供虛假報名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的；

4.放棄體檢、體檢或考察不合格的；

5.法律、法規及其他有關規定不準聘用的。

（三）因各種原因取消擬聘資格的應聘者，已簽訂就業協議的，本院有權解除就業協議，且不作任何補償。

（四）被聘用者試用期2個月（試用期包含在勞動合同期限內），試用期結束后參加本院內部轉正考核，考核不合格者，本院有權解除聘用。

珠海國際仲裁院

2021年8月25日

附件：珠海國際仲裁院工作人員招聘報名表