江西農(nóng)業(yè)大學(xué)醫(yī)院系1969年秋由原江西農(nóng)學(xué)院醫(yī)務(wù)所（創(chuàng)建于1952年春）和原江西共產(chǎn)主義勞動大學(xué)總校醫(yī)院（創(chuàng)建于1962年春）合并建成，占地面積0.7公頃，建筑面積3700余平方米，為全民所有制一級甲等醫(yī)院。現(xiàn)有工作人員50余人，設(shè)置門診部和住院部，全面實行電腦信息化管理，執(zhí)行電子病歷和電子處方。設(shè)有內(nèi)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、兒科、口腔科、五官科、中醫(yī)科、皮膚科、理療科、檢驗科、放射科、衛(wèi)生科、心電圖和B超室。配有搶救室、手術(shù)室和供應(yīng)室。擁有國內(nèi)最新一流高端品牌全數(shù)字化醫(yī)用X射線攝影系統(tǒng)（DR）、彩色多普勒超聲診斷儀、全自動生化檢測分析儀二臺、全自動五分類血細(xì)胞分析儀、全自動化學(xué)發(fā)光儀、電子陰道鏡數(shù)字成像系統(tǒng)，彩色電子纖維胃鏡，眼底鏡等。為省直醫(yī)保、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、健康家園科普定點醫(yī)院、江西省人民醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院。

因醫(yī)院臨床工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名臨床醫(yī)生和1名臨床護士。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1、公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

2、招聘采取專業(yè)技能考核和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。

3、應(yīng)聘人員必須提供真實有效的信息和材料，材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報名不予受理。

4、誠信報考，資格審查貫穿整個招聘過程,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

科室	崗位	招聘人數(shù)	崗位條件
五官科	坐班制專技	1人	本科及以上學(xué)歷；臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證（執(zhí)業(yè)范圍為眼耳鼻喉）；年齡在35周歲以內(nèi)(1985年7月1日以后出生)；如具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或中級及以上職稱，年齡可放寬至40周歲以內(nèi)（1980年7月1日以后出生）；遵紀(jì)守法，具有良好的道德品質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康、專業(yè)技術(shù)過硬；實行雇員制管理。
護理部	坐班制專技	1	全日制大專及以上學(xué)歷；護理學(xué)專業(yè)；具有專業(yè)技術(shù)（護士執(zhí)業(yè)）資格證和護士執(zhí)業(yè)證；年齡在25周歲以內(nèi)（1995年7月1日以后出生）；具有良好的道德品質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康、專業(yè)技術(shù)過硬，有臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；實行合同制管理。

備注：以上崗位須在報名時取得相應(yīng)學(xué)歷。有青霉素類過敏史或皮試陽性者不得報考護理崗位。

三、報名時間、地點及方式

1、報名時間：即日起至2021年9月6日。

2、報名地點：江西農(nóng)業(yè)大學(xué)醫(yī)院門診三樓院辦。

3、現(xiàn)場報名需提交材料：個人簡歷、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)2021年公開招聘工作人員報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的資格證原件與復(fù)印件。

四、考核方式

1、學(xué)校按崗位要求對應(yīng)聘者報名材料進行資格審核，對符合條件的報名者，將通過電話告知來校參加考核。應(yīng)聘五官科、護理部符合崗位條件者分別應(yīng)達到1：2、1：3比列，未達到該比列將取消本次招聘計劃。

2、考核采取專業(yè)技能考核和結(jié)構(gòu)化面試方式進行，具體時間另行通知；結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考核均采用百分制，結(jié)構(gòu)化面試成績不得低于70分，否則不予聘用。

3、體檢、心理測試和公示：根據(jù)專業(yè)技能考核成績占60%，結(jié)構(gòu)化面試成績占40%，折算總成績，從高到低確定擬聘人選，經(jīng)學(xué)校醫(yī)院體檢和學(xué)校心理咨詢中心心理測試合格，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

4、待遇：雇員制聘用人員待遇按照《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)雇員制人員管理辦法》執(zhí)行；合同制聘用人員待遇按照《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)合同制聘用人員管理辦法》執(zhí)行。具體管理辦法請登錄江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站查閱（人事處網(wǎng)站：http://renshi.jxau.edu.cn）。

五、聯(lián)系方式、乘車路線及疫情防控要求

1、聯(lián)系方式:0791-83813425（醫(yī)院王主任）、0791-83828071（醫(yī)院王書記）；email：408521118@qq.com。

2、乘車路線：南昌火車站乘22路公交車到“青山路口站”下車，換乘240路公交車至江西農(nóng)業(yè)大學(xué)站下車。南昌西客站乘坐高鐵4號線至江西農(nóng)業(yè)大學(xué)站下車或乘坐708路公交車至下羅，換乘240路公交車至江西農(nóng)業(yè)大學(xué)站下車。南昌西客站乘坐地鐵2號線至地鐵大廈站換乘地鐵1號線至雙港站下車，再乘坐825公交車至江西農(nóng)業(yè)大學(xué)站下車。

3、疫情防控期間應(yīng)聘所需材料：

（1）出示健康碼（須為綠碼），查個人行程軌跡（方法：微信搜索“贛通碼”，進入小程序，申領(lǐng)贛通碼，完善個人信息生成個人健康碼）。

（2）對21天內(nèi)已來（返）昌的中高風(fēng)險地區(qū)人員實施“14+7”，即需提供14天集中隔離和7天居家健康監(jiān)測的證明，以及隔離結(jié)束時和健康監(jiān)測期滿后各進行一次核酸檢測為陰性的證明，隔離時間以最后一次離開高風(fēng)險地區(qū)之日計算。

（3）對14天內(nèi)來自其他報告本地聚集性疫情地區(qū)的來（返）昌人員，實施“2+14”健康管理措施，即須持2日內(nèi)核酸檢測陰性證明，開展14天居家健康監(jiān)測的證明，以及居家健康監(jiān)測結(jié)束后的次核酸檢測為陰性的報告單。

（4）對14天內(nèi)來自國內(nèi)低風(fēng)險省（自治區(qū)、直轄市）的來（返）昌人員，但其旅居的設(shè)區(qū)市（州、盟、地區(qū)）范圍內(nèi)有被精準(zhǔn)劃定為高風(fēng)險地區(qū)的，暫緩來昌，其旅居的縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)有被精準(zhǔn)劃定為中風(fēng)險地區(qū)的，提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。

（5）應(yīng)聘時需全程佩戴口罩，體溫異常者需提供七日內(nèi)核酸檢測為陰性的結(jié)果報告。