2021年湖北隨州市隨縣縣直醫療衛生事業單位招聘公告

來源：隨縣人民政府 2021-08-27 17:06:56

隨縣縣直醫療衛生事業單位2021年公開招聘碩士研究生以上高層次人才公告

為緩解我縣高層次醫療衛生人才短缺問題，增強全縣衛生健康服務能力和綜合實力，更好適應人民群眾不斷增長的健康需求，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）等規定，隨縣縣直醫療衛生事業單位2021年擬公開招聘10名碩士研究生及以上高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

2021年隨縣縣直醫療衛生事業單位擬公開招聘碩士研究生及以上人才10名。招聘對象和崗位條件詳見《2021年隨縣縣直醫療衛生事業單位公開招聘碩士研究生以上高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

崗位表中專業名稱依據教育部專業目錄設置，由隨縣衛生健康局負責解釋。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵紀守法，品行端正；

3．具有崗位所需的專業知識和業務能力；

4．具備適應崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需的其他條件（詳見《崗位表》）。

（二）有下列情形之一的不得應聘

1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2．在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3．法律法規規定的其他情形。

四、報名與審核

（一）組織報名

1．報名時間：2021年8月27日—9月1日。

2．報名方式：實行網上報名與現場報名相結合。應聘人員下載填寫《隨縣事業單位公開招聘人員報名表》（以下簡稱《崗位表》），將《報名表》（excel電子檔）、登記照（jpg格式電子檔）和身份證、畢業證、學位證等必需的證明材料掃描件，一并發送至招聘單位郵箱；或持相關資料原件和復印件到招聘單位人事科現場報名。

對于要求具備有專業工作經歷的崗位，考生須在《隨縣事業單位公開招聘人員報名表》“簡歷”中如實、詳細填寫專業工作經歷情況。

隨縣人民醫院報名地址：隨縣幸福大道東段縣醫院門診樓三樓人事科教科，聯系人：張夢娣，聯系電話：0722－3566229，郵箱：1094289957＠qq．com；

隨縣中醫醫院報名地址：縣中醫醫院門診綜合樓13樓1308室人事科（隨縣厲山鎮神農大道391號），聯系人：王鳳，聯系電話：0722－3567952，郵箱：419933306＠qq．com；

（二）資格審查

應聘人員資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責。在報名期間，招聘單位及其主管部門要指定專人負責資格審查工作。對應聘人員需提供的材料應一次性告知，盡量一次性審查，審核過程中應堅持審核標準的一致性，把握好崗位條件要求與應聘人員資格的關聯性。對資格審查結果應及時通知應聘人員。

（三）相關時間節點的確定

1、年齡計算的截止日期為2021年7月31日（如年齡要求30周歲及以下，即為1990年8月1日及以后出生，以此類推）。具體年齡要求請參見《崗位表》。

2．專業工作經歷計算截止日期為2021年8月31日。

（四）報考的相關要求

1．報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名。報考人員在報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位。

2．關于學歷的說明。《崗位表》中“學歷學位”欄標明的學歷學位，為報考本崗位須具備的最低學歷學位要求。

3．在職人員報考的，須經所在單位同意，并提供單位蓋章的書面證明材料。

4、報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料并經核實的，取消報名資格或聘用資格。

五、考試

本次隨縣縣直醫療衛生事業單位公開招聘高層次人才工作，根據《隨縣事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十五條規定，不進行筆試，采取面試與考核相結合的方式進行。

1．發布面試公告。對符合條件的面試對象在隨縣政府網公示，發布面試公告。公告應包含考生必須知曉的事項，在面試實施至少3天前在隨縣政府網站發布，同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知考生。

對按1：1比例進行面試的崗位，可不核減或取消該崗位招聘計劃，通過劃定面試成績合格線的方式控制。面試成績合格線為同一面試試場、同一組面試考官、同一套面試試題考生面試成績平均分。

2．面試形式。采取結構化面試的形式，由隨縣人社局和隨縣衛健局共同組織實施，命題按照有關規定和保密要求委托專業機構命制，重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質、相關能力及綜合運用專業知識解決工作實際問題的能力。面試滿分為100分，面試時間根據需要確定，原則上不低于每人12分鐘。

面試時間、地點：另行安排

六、體檢、考察

1．確定人選。各招聘崗位按招聘計劃和考生面試成績1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。考生自愿放棄或體檢考察不合格的，按考生面試成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢和考察。

2．體檢。體檢工作由隨縣人力資源和社會保障局統一組織。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。

招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢合格后，再行辦理相關聘用手續。

3．考察。考察工作由招聘單位及其主管部門負責。

考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息、專業工作經歷等情況進行延伸考察。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

七、聘用人員公示

（一）公示

1、根據考生面試成績、體檢、考核情況經用人單位主管部門集體研究確定擬聘人選，在隨縣政府網公示（公示期不少于7個工作日）。

2、公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。