九江市婦幼保健院公開招聘編外工作人員公告

 

根據工作需要，九江市婦幼保健院現面向社會公開招聘編外工作人員25名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、工作需要的用人標準；

2.堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則；

3.堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

二、招聘崗位、計劃及要求

具體招聘崗位、計劃及要求詳見附件。

報考人員除滿足崗位計劃表中所報崗位的要求條件外，還需滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.對待工作認真負責、有較強的事業心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

6.身心健康，符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

7.報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計劃表中注明的年齡上限，碩士研究生及以上學歷報考年齡可放寬至40周歲。崗位條件的年齡要求，統一計算為25周歲及以下（1996年8月以后出生），35周歲及以下（1985年8月以后出生）。

有以下情形之一的人員，不具備報考條件：

1.曾受過刑事處罰、行政處罰和紀律處分的人員。

2.在各級公務員招考和事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名。

三、招聘程序和方法

招聘按按發布公告、現場報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示聘用等程序進行。

（一）發布公告

通過九江市婦幼保健院官網（http://www.jjbjy.com.cn/）和九江人才網（http://www.jjtl.com.cn/） 等媒體向社會發布公開招聘公告，后續筆試、面試、體檢、考核、公示聘用等公告將在九江市婦幼保健院（http://www.jjbjy.com.cn/）和九江人才網（http://www.jjtl.com.cn/）發布，請考生及時關注。

（二）現場報名及資格審查

報名時間：2021年9月7日-9月15日止。

報名地點：九江市婦幼保健院人事科

報名要求：采用現場報名方式，且同時進行資格審查，每人只能報考一個崗位。

報名時請考生佩戴好一次性醫用口罩，測量體溫正常“二碼”顯示為綠碼的，同時提供一周內檢測陰性報告，新冠疫苗接種證明，方可進入報名區域，顯示黃碼、紅碼時禁止入內。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。在核對身份證件時，報考人員應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為其本人。

資格審查需提供以下材料：

1.報考者本人《居民身份證》原件及復印件1份，1寸彩色照片（紅底或藍底）3張；

2.所報考崗位需要的相關證書原件及復印件1份；榮譽稱號證書和獲獎文件的原件及復印件一份；

3.報名者必須如實填寫個人報名登記表，并對所填報信息的真實性、準確性負責。

（三）筆試

1.當崗位報名人數超過1:3比例時則增加筆試環節，增設筆試環節的崗位，筆試后按崗位招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）；當崗位報名人數達不到1：3比例時不增設筆試環節，按實際報名人數進入面試。

2.筆試內容：《三基三嚴》，閉卷筆試，分值100分。具體筆試時間及地點在九江市婦幼保健院官網上另行公布。

（四）面試

1.面試采取結構化方式進行。主要考察考生的綜合素質、業務水平等適應崗位的能力。

2.當面試人數出現小于或等于招聘計劃數時，考生面試成績必須高于70分（含）或高于本面試場的平均分（含），否則核減或取消該職位的招聘計劃。

3.當同一職位人數出現兩個及以上考場時，為力求考生的面試成績公正性，則采用“修正系數法”校正，計算公式為：每位考生面試成績的最后得分=本面試室評委評分×修正系數（該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分）。因此，面試場當場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分。使用修正系數修正后的成績為考生面試成績。

4.具體面試時間及面試相關事項在九江市婦幼保健院和九江人才的官網上另行發布公告。

（五）體檢

1.面試結束后，按考生崗位總成績由高分到低分等額確定體檢人員。入闈體檢人員中最后一名成績出現并列的，則按考生崗位面試成績高的列入體檢對象。

2.體檢項目及方法參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行，體檢時間另行通知，費用自理。

3.體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現的崗位空額，按考生崗位總成績由高分到低分依次遞補1次。

4.體檢時間及具體事項詳見體檢公告。

（六）考察

對體檢合格的考生，從德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。

（七）公示和聘用

根據面試成績、體檢結果和考核情況確定擬聘用人員，并在九江市婦幼保健院官網進行公示七個工作日。公示無異議后將合格的擬聘用人員報市衛健委備案。

（八）聘用待遇

醫院與受聘人員簽訂聘用合同，確立勞動關系，并辦理相關手續。招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期的期限按照國家有關規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘期內各項待遇按國家及我省相關政策和醫院有關規定執行。

四、紀律要求

（一）資格審查貫穿整個公開考選工作的全過程。凡發現與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其考試或聘用資格。對考生在面試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，一年內不能報考本單位。對觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

（二）醫院紀檢監察部門將對招聘工作進行全程指導與監督，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

五、有關事項

1.疫情期間，根據九江市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部要求進行，各位考生認真做好個人防護工作。

2.增設筆試環節的崗位考生總成績=筆試成績+面試成績，各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

3.未增設筆試環節的崗位考生總成績=面試成績，面試成績計算到小數點后兩位，如末位同分者，則計算到末位第三位。

六、咨詢電話

九江市婦幼保健院人事科：0792-8393174

附件：

2021年九江市婦幼保健院公開招聘編制外工作人員崗位計劃表