2021年新疆阿勒泰地區醫療衛生單位招聘公告

來源：阿勒泰地區人民政府 2021-08-30 09:05:39

2021年阿勒泰地區醫療衛生單位面向社會公開考核招聘急需緊缺事業單位工作人員的公告

根據新疆維吾爾自治區人社廳《關于印發〈自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發〔2013〕141號)、《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)等有關規定，為促進阿勒泰地區醫療衛生事業更好的發展，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，阿勒泰地區醫療衛生單位面向社會公開考核招聘急需緊缺事業單位工作人員2名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

招聘崗位詳見《2021年阿勒泰地區醫療衛生單位面向社會公開考核招聘急需緊缺事業單位工作人員崗位設置公告表》(以下簡稱為崗位設置公告表見附件1)。(發布網址：新疆阿勒泰行政公署網http://www.xjalt.gov.cn/)

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具備崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力;

5.具有正常履行報考崗位職責的身體條件;

6.具有符合報考崗位要求的文化程度，持有經國家、省(區、市)、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書、學位證書(含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書)、職稱證書;

7.具有符合報考崗位的其他全部條件;

8.具有法律、法規規定的其他條件;

9、凡有下列情況之一者，不得報考：

⑴已在國家機關、全額、差額事業單位在編在冊正式工作人員;

⑵受刑事處罰被開除公職的;行政處分尚未解除的;立案審查尚未作出結論的;

⑶近三年來，在公務員、事業單位(含各級各類學校)工作人員招考(聘)過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

⑷機關事業單位工作人員辭職、辭退(解聘)未滿5年的人員;

⑸法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

上述情形時限均含試用期，并截止至2021年9月2日。

三、報考程序

招聘程序主要有：報名及資格審查、面試、確定擬聘用對象、體檢、公示、聘用等。

(一)報名

報名時間：2021年8月28日-2021年9月2日;

報名地點：阿勒泰地區衛生健康委員會辦公室;

報名方式：采取現場報名的方式或電子郵箱報名方式(1520001336@qq.com)

報名要求：

1、應聘人員須嚴格按照發布的崗位設置條件及要求報名。專業條件按照《國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄》(網址鏈接詳見附件2)進行審核認定。

2、應聘人員報名時須提供戶口本、有效身份證件、畢業證、學歷(學位)證、學信網下載的學歷(學籍)證明，以及招聘崗位需要的其他證件原件、復印件。報考者應如實提供材料，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報考資格。

(二)資格審查。資格審查按照《公告》、《崗位設置公告表》具體要求進行。根據崗位要求的資格條件和報名情況，進行初步審核篩選，并通知面試時間和地點。

(三)面試。

采取專業測試。面試成績滿分為100分，面試合格分數線為60分，成績當場公布，面試成績不合格者不得進入下一環節。如面試成績均相同，采取面試加試的形式，按加試成績最高者確定進入下一環節人選。主要了解應聘人員的精神面貌、溝通和表達能力和專業技術水平等方面的情況。

(四)確定擬聘用對象。

根據資格審核和面試成績排名，按招聘崗位計劃人數1：1的比例確定擬聘用對象，并經地區醫療衛生單位考核招聘領導小組審核無異議后上報地區人力資源和社會保障局確認，進入體檢環節。同時，在新疆阿勒泰行政公署網(http://www.xjalt.gov.cn/)公示考核擬招聘人選名單。

(五)體檢。按照招聘崗位計劃人數1：1的比例確定體檢人選。按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部網站)等規定，在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢具體時間由地區醫療衛生單位考核招聘領導小組辦公室確定并通知應聘人員，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者取消聘用資格。

(六)公示

地區醫療衛生單位考核招聘領導小組在新疆阿勒泰行政公署網(http://www.xjalt.gov.cn/)對擬聘用人員進行公示，公示期不少于5個工作日。

(七)聘用。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映的問題查實影響聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。

公示無異議后，地區醫療衛生單位考核招聘領導小組向地區人力資源和社會保障局上報擬聘人員請示報告，阿勒泰地區人力資源和社會保障局審核無異議后下發聘用文件，擬聘用人員在規定時間內到用人單位報到。招聘單位與擬聘用人員應在1個月內按照平等自愿、協商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽定聘用合同的視為自動放棄聘用資格。

事業單位面向社會公開招聘工作人員按照規定實行試用期制度，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用資格。

采取考核方式公開招聘的急需緊缺人員在招聘單位的服務期限一般不少于5年(含試用期)，最低不少于3年。

四、應聘人員疫情防控提示

應聘人員嚴格遵守疫情防控相關規定，資格審查及面試時，按要求提供健康通行碼綠碼，核酸檢測結果陰性報告(除中高風險區地市外的低風險區來阿人員需提供兩天之內的核酸檢測報告，低風險區來阿人員需提供七天之內的核酸檢測陰性報告)，執行落地核酸。

五、監督及其他要求

1. 紀檢(監察)部門對招聘工作進行全程監督。確保招聘公平、公正。

2. 參加招聘工作的人員，與應聘人員之間有親屬關系以及其他可能影響應聘利害關系的，須實行公務回避。

3. 對違反規定的工作人員以及應聘人員要按規定進行嚴肅查處，對查實違紀違規的，從嚴追究責任領導及相關工作人員責任;情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

本公告未盡事宜，由阿勒泰地區地區醫療衛生單位考核招聘領導小組負責解釋。

政策咨詢電話：

地區衛生健康委員會辦公室 0906-2131949

地區人力資源和社會保障管理局事業管理科0906-2102007