浙江杭州市余杭區農村職業經理人招聘9人公告

來源：浙江人才網 2021-08-30 15:25:05

杭州市余杭區農村職業經理人招聘公告

為進一步推動農村集體經濟健康發展，促進美麗鄉村孕育“美麗經濟”，為打造新時代經濟發達地區鄉村振興“余杭樣板”提供人才支撐。經研究，余杭區決定面向全國招聘農村職業經理人9名。現將有關事宜公告如下：
一、報考要求
（一）人員基本條件：
1. 政治素質好，品行端正、作風正派，有較強的組織觀念和職業素養；
2. 有強烈的事業心和責任感，團隊協作能力強，能吃苦耐勞，有扎根鄉村的決心和有履行崗位職責的健康身體條件；
3. 性別要求不限，年齡在45周歲及以下（1976年7月31日以后出生）,學歷本科及以上，具有3年以上經營管理、投融資、農文旅項目等工作經驗，特別優秀者可適當放寬年齡和學歷。
（二）有以下情形之一者不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；
2. 受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3. 因違法違紀正被調查處理的；
4. 有不良信用記錄的。

（三）崗位、人數及具體要求
余杭區農村職業經理人招聘崗位、人數及具體要求見表1。

附件1：2021年余杭區農村職業經理人招聘具體要求表

序號	鎮街	招聘村	招聘崗位工作職責	招聘人數	學歷要求	招聘崗位要求	招聘單位聯系電話
1	仁和街道	普寧村	1.負責村莊旅游市場戰略規劃，制定全年旅游總體計劃，提出市場推廣、品牌等方面的具體方向和實施方案，并協助落實到位。 2.負責策劃、落實各項文化體驗活動。 3.負責短視頻、社交平臺等各網絡平臺的運營。 4.通過各渠道銷售特色產品。 5.協助村委進行招商引資。	1	本科及以上	旅游管理、景區開發與管理、旅游規劃與景區管理、經濟學類、公共管理學類、工商管理學等專業。	嵇萍，0571-88566042




2	閑林街道	閑林村	1.設定年度經濟發展計劃。 2.負責經濟發展的計劃落地執行。 3.參與農村資產升值管理。 4.盤活農村閑置資源。 5.培育農村經營管理人才。	1	本科及以上	需要有3年以上相關工作經驗，有強烈的事業心和責任感，團隊協作能力強，能吃苦耐勞，有履行崗位職責的健康身體條件。	張劍芳，0571-88682021




3	中泰街道	楓嶺村	1.負責和組織實施公司發展規劃、年度經營計劃，完成責任目標和年度計劃。 2.負責帶領企業業務團隊，盤活村級資源，壯大村集體經濟。 3.負責企業業績管理，把控公司發展業績指標。 4.負責企業人員管理，做好統籌規劃總體管控。 5.做好景區村莊活動策劃、產品研發、宣傳推廣。 1	1	本科及以上	專業要求旅游管理等專業；技能要求對景區村莊運營工作有較強的管理能力、控制指揮能力及創新能力；職稱要求中級及以上職稱；相關工作經驗要求3年以上經營管理、投融資、農文旅等工作經驗；其他要求對楓嶺村的產業、文化等有所了解。	邵金衛，0571-88638908




4	良渚街道	港南村	1.指導港南村農文旅產業規劃和空間布局。 2.港南兒童公社的整體運營。 3.港南村農副產品品牌建設與推廣。	1	本科及以上	專業要求文化旅游規劃、設計、營銷等；其他要求有農村產業規劃與文旅行業從業經驗。	康宏果，13805773331


5	瓶窯鎮	南山村	1.經營管理。 2.招商引資。 3.品牌推廣。 4.活動策劃。	1	本科及以上	需要有包裝運營，文旅特色路線規劃經驗及成功案例等相關工作經驗。	楊月平，15968823698



6	徑山鎮	四嶺村	1.負責公司日常運營。 2.做好景區村莊發展規劃。 3.做好景區村莊活動策劃、旅游產品研發。 4.做好村莊旅游宣傳推廣。 5.發展壯大村集體經濟。	1	本科及以上	專業要求工商管理、旅游管理、企業運營管理等；技能要求有較強的運營管理能力及創新能力；職稱要求旅游規劃、旅游運營、村莊規劃等職稱；其他要求具有3年以上經營管理、投融資、農文旅等工作經驗，對徑山旅游、地理區塊、文化產業有所了解。	章云峰，15968151785




7	黃湖鎮	清波村	1.杭州望月農產品專業合作社及產品開發。 2.旅游項目的開發管理、文化宣傳。 3.村級資產的優化管理。 4.文化禮堂展陳館管理。 5.33畝村級留用地開發。	1	本科及以上	專業要求經營管理、投融資、農文旅等；其他要求有從事旅游或銷售工作4年及以上工作經驗，周邊地區人士了解風土人情。	徐秋水，0571-88566019




8	鸕鳥鎮	太公堂村	1.編制鄉村發展總體規劃，具體階段計劃目標。 2.負責對本地資源進行整合、項目招商、資產運營。 3.協助村屬企業領導班子對企業進行運作發展。 4發展壯大村集體經濟，提升農民整體收入。 5.鄉村文化建設的策劃、組織、宣發及執行	1	本科及以上	專業要求旅游管理專業（精于文案、勤于策劃）；技能要求擅長組織活動、善于整合資源；其他要求熟悉鄉村工作，人脈廣泛，有志愿奉獻精神，政治上可信，能力上可靠，履職有擔當。	朱江波，13362156003




9	百丈鎮	溪口村	1.公司運營。 2.旅游項目開發。 3.旅游項目策劃。 4.伴手禮開發。 5.旅游產品設計、包裝	1	本科及以上	具有3年以上經營管理、投融資、農文旅等工作經驗，特別優秀的可適當放寬條件，有強烈的事業心和責任感，團隊協作能力強，能吃苦耐勞，有扎根鄉村的決心和有履行崗位職責的健康身體條件。	毛傳玉，0571-86237480

備注：招聘村具體要求與人員基本條件有不一致的，以招聘村的具體要求為準。
二、招聘程序
農村職業經理人招聘需經過應聘報名、資格審查、考試考核、組織考察、錄取聘用等程序。
（一）應聘報名：報名采取線上報名和現場報名同步進行，報名時間：2021年8月30日09:00-9月13日17:00。
1.線上報名：報名者將身份證、學歷學位證書、工作簡歷、榮譽證書、截至2021年7月31日的前24個月社保繳存證明、教育部學籍在線驗證報告（學信網→學信檔案→在線驗證報告申請）及報名崗位具體要求所需要的佐證材料等，原件拍照后，連同填寫完整的報名表（報名表見附件）和本人2寸免冠電子證件照，一并發送至指定郵箱：447417648@qq.com，在郵件“主題”欄標明：XXX應聘余杭區XX村職業經理人。
2. 現場報名：材料同線上報名一樣，現場報名地址：杭州市余杭區五常街道溪沁街8號，浙江電信產業園1號樓3樓4單元余杭區農業農村局辦公室。雙休日不接受報名。
（二）資格審查。對應聘人員的學歷證書、學歷在線證明、身份證、相關工作經歷、榮譽證書等材料進行資格審查。
（三）考試考核。分筆試和面試。筆試成績按40%計入總成績，依據筆試成績由高到低，按照1:3比例確定面試人選。如招聘崗位通過資格條件審查的人數低于3人，由各村班子研究決定是否招考。面試成績按60%計入總成績，主要考核應聘者工作思路、專業知識技能、分析判斷能力、溝通協調能力、應變能力和語言表達能力等。
（四）組織考察。根據應聘人員總成績排名，從高到低，按照1:2的比例，確定考察人選；在同等條件下，按學歷高低、參加工作時間先后等條件確定考察人選。
（五）錄取聘用。根據總成績和考察情況，按照人崗相適原則，由各村班子確定聘用人選。之后，由區農業農村局面向社會公示擬聘人員名單，公示期7天。公示期間如有舉報，經查實，確實影響聘用的，取消聘用資格。
三、工作地點及薪酬待遇
1.工作地點:分別為參加招聘村所屬地，即浙江省杭州市余杭區仁和街道普寧村、閑林街道閑林村、中泰街道楓嶺村、良渚街道港南村、瓶窯鎮南山村、徑山鎮四嶺村、黃湖鎮清波村、鸕鳥鎮太公堂村、百丈鎮溪口村。
2. 薪酬待遇：招聘人員實行合同管理，基本工資18萬元/年(含五險一金、福利費、工會費等)。另有績效獎勵（由各村股份經濟合作社自行制定）。首次聘期2年，試用期按有關規定執行，對合同期滿確需續聘的，經綜合考評，滿足條件的可予續聘。
3. 其他政策：農村職業經理人符合年齡、職稱和學歷等條件的，可同等享受余杭區農業生產領域全日制大學及以上學歷畢業生和中高級專業技術職稱人員補貼。
四、其他要求
1. 應聘人員應對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。
2. 筆試、面試時間及地點將通過短信或電話方式告知，請應聘者提供準確的聯系方式并保持通訊暢通。
3. 對應聘者所提交的應聘資料，將嚴格保密，不再退還。
4. 因招聘涉及9個村，請應聘者務必在報名材料中注明所應聘的村，拒絕一人應聘多村；依照實際情況，應聘者均需服從調劑分配。
5. 報名咨詢電話：0571-88728752。