2021年山東日照莒縣招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章已發(fā)布，本次共招錄40人，報(bào)名時(shí)間為9月8日9:00—9月10日16:00，筆試時(shí)間另行通知，筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作等相關(guān)內(nèi)容。復(fù)習(xí)資料推薦：
 

復(fù)習(xí)資料推薦：公基系統(tǒng)班全新上線（限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫(kù)+2冊(cè)核心考點(diǎn)）

 

點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（9月8日9:00—9月10日16:00）

   

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名城市社區(qū)工作者，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有日照戶籍或日照生源的高校畢業(yè)生；

（二）政治素質(zhì)好，思想品德好，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和應(yīng)變能力，能適應(yīng)基層工作環(huán)境，具備為社區(qū)服務(wù)的能力與水平；

（三）能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排；

（四）年齡在35周歲以下（1985年9月8日及以后出生），身體健康；

（五）普通高校專科及以上學(xué)歷，符合招聘崗位專業(yè)要求，其中碩士研究生及以上學(xué)歷不受專業(yè)限制；

（六）海歸留學(xué)人員以國(guó)（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。對(duì)暫未取得認(rèn)證的，允許先行參加考試，提供國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾；

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；個(gè)人實(shí)際學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷與檔案記載不一致的人員；因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；在讀的普通高校畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘城市社區(qū)工作者40名。具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年9月8日9:00—9月10日16:00；

查詢時(shí)間：2021年9月8日11:00—9月11日12:00；

報(bào)名方式：

1.計(jì)算機(jī)端：登錄莒縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.juxian.gov.cn）報(bào)名；

2.手機(jī)端：應(yīng)用“卓盟云考試”微信小程序，選擇“2021年莒縣城市社區(qū)工作者招聘”進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)優(yōu)先推薦通過(guò)網(wǎng)站方式，按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片（保證照片清晰可辨），按指定網(wǎng)站或“卓盟云考試”微信小程序提示要求，處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2021年9月8日11:00—9月11日12:00。

招聘主管單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人接聽(tīng)咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

對(duì)獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的，網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，于2021年9月11日12:00前將相應(yīng)材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱jxzcyzbgs@126.com，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“社會(huì)工作者職業(yè)資格證書+考生姓名+身份證號(hào)”，并撥打0633-7962837電話進(jìn)行確認(rèn)。認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2021年9月8日11:00—9月12日12:00。

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站或應(yīng)用“卓盟云考試”微信小程序進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

參照山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2021年9月11日12:00前將相應(yīng)材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱jxzcyzbgs@126.com，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”，并撥打0633-7962837電話進(jìn)行確認(rèn)。減免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋。減免考務(wù)費(fèi)所需提供的證明材料包括：1.本人身份證（正反兩面）；2.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》，或省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；殘疾人應(yīng)聘的，提供有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（或社保卡搭載的殘疾人證）。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間提交材料的，不再受理，以電子信箱時(shí)間為準(zhǔn)。

（四）招聘計(jì)劃調(diào)整

資格審查結(jié)束后，對(duì)通過(guò)資格審查人數(shù)少于招聘計(jì)劃的崗位，空缺計(jì)劃實(shí)行順序調(diào)劑。調(diào)劑辦法為：從空缺計(jì)劃崗位依次調(diào)劑到下一個(gè)崗位，有2個(gè)以上空缺計(jì)劃的，按照下一個(gè)崗位、更下一個(gè)崗位每個(gè)崗位調(diào)劑1個(gè)的辦法進(jìn)行調(diào)劑，最后一個(gè)崗位有空缺計(jì)劃的調(diào)劑到第一個(gè)崗位。招聘計(jì)劃的調(diào)劑情況，在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。

（五）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格，取消應(yīng)聘資格。

對(duì)獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的，實(shí)行筆試成績(jī)加分（其中：助理社會(huì)工作師加2分，社會(huì)工作師加4分，高級(jí)社會(huì)工作師加6分），并在筆試前面向社會(huì)公示，公示期為3個(gè)工作日。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《莒縣2021年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張和本人學(xué)歷等相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋ＹY格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、考試

考試包括筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）筆試

筆試采取閉卷筆試，考試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作等相關(guān)內(nèi)容，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。閉卷筆試成績(jī)加獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》加分，為筆試環(huán)節(jié)最終成績(jī)，筆試最終成績(jī)向社會(huì)公布。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間和筆試時(shí)間另行通知。

（二）面試

從筆試環(huán)節(jié)最終成績(jī)前200名應(yīng)聘人員中確定進(jìn)入面試范圍人員，各崗位按照1:2的比例，以筆試環(huán)節(jié)最終成績(jī)由高分到低分順序確定進(jìn)入面試范圍人員，崗位計(jì)劃和進(jìn)入面試范圍人員比例超過(guò)1:1（含1:1）未達(dá)到1:2的，按實(shí)際進(jìn)入面試范圍人數(shù)參加面試，崗位計(jì)劃和進(jìn)入面試范圍人員比例達(dá)不到1:1的，剩余崗位招聘計(jì)劃按照上述順序調(diào)劑的方法進(jìn)行調(diào)劑。最后一名如有數(shù)名考生筆試環(huán)節(jié)成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員范圍按規(guī)定面向社會(huì)公布。

進(jìn)入面試人員范圍的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為放棄面試資格。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄面試資格、復(fù)審不通過(guò)等原因造成的進(jìn)入面試范圍人員空缺的，在筆試環(huán)節(jié)最終成績(jī)前200名內(nèi)，根據(jù)報(bào)考崗位，按照筆試最終成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后，崗位計(jì)劃和進(jìn)入面試范圍人員比例超過(guò)1:1（含1:1）未達(dá)到1:2的，按實(shí)際進(jìn)入面試范圍人數(shù)參加面試，崗位計(jì)劃和進(jìn)入面試范圍人員比例達(dá)不到1:1的，剩余崗位招聘計(jì)劃按照上述順序調(diào)劑的方法進(jìn)行調(diào)劑。最后一名如有數(shù)名考生筆試環(huán)節(jié)成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

五、考察體檢

面試結(jié)束后，按筆試環(huán)節(jié)最終成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)最終成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試環(huán)節(jié)最終成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。如筆試環(huán)節(jié)最終成績(jī)并列，一并納入考察范圍人選。

對(duì)因數(shù)量不足等原因，造成的崗位空缺，按照上述順序調(diào)劑的方式進(jìn)行調(diào)劑。進(jìn)入考察的人選按規(guī)定向社會(huì)公布。

考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行，采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式，對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。參照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）文件要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。檔案中存在問(wèn)題未查清并處理不到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對(duì)放棄考察或因考察不合格的，先按考試總成績(jī)?cè)诒緧徫恢杏筛叻值降头诌M(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍造成崗位空缺計(jì)劃的，再按照上述順序調(diào)劑的方式進(jìn)行調(diào)劑。

對(duì)考察合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格的，先按考試總成績(jī)?cè)诒緧徫恢杏筛叻值降头诌M(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍造成崗位空缺計(jì)劃的，再按照上述順序調(diào)劑的方式進(jìn)行調(diào)劑。

六、聘用

對(duì)體檢考察合格人員進(jìn)入擬聘用人員名單實(shí)行網(wǎng)上公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議或不影響聘用的，按照總成績(jī)由高分到低分依次選崗。

城市社區(qū)工作者實(shí)行聘用制，人員定崗后與縣社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心簽訂聘用合同。聘用人員試用期6個(gè)月，試用期不合格的解除聘用合同；試用期合格的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期），日常工作表現(xiàn)和考核情況作為續(xù)聘的重要參考依據(jù)。聘期內(nèi)出現(xiàn)《莒縣社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)辦法（試行）》中解聘情況的，按規(guī)定解除聘用合同。

七、聘用人員管理及待遇

（一）聘用的城市社區(qū)工作者由縣社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配和考核，并根據(jù)考核結(jié)果核撥工資待遇。實(shí)行淘汰機(jī)制，對(duì)年度考核不合格的，解除聘用合同。所服務(wù)的街道負(fù)責(zé)日常管理。聘用人員最低服務(wù)期滿后參加各類招考、招聘時(shí)，需所在街道、縣社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心開(kāi)具同意報(bào)考證明。

（二）聘用的城市社區(qū)工作者試用期間薪酬按照擬定崗位等級(jí)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿后，城市社區(qū)工作者的工資標(biāo)準(zhǔn)按照《莒縣社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)辦法（試行）》文件執(zhí)行，總成績(jī)前20名的按照街道（鎮(zhèn)）事業(yè)編新入職人員試用期滿執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員平均應(yīng)發(fā)工資的1倍確定薪酬待遇，其余人員按照街道（鎮(zhèn)）事業(yè)編新入職人員試用期滿執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員平均應(yīng)發(fā)工資的0.8倍確定薪酬待遇。聘用人員繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

（三）聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）對(duì)公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。

（三）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：縣人力資源和社會(huì)保障局0633-7962837

縣社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心  0633-6203656

中共莒縣縣委組織部

莒縣人力資源和社會(huì)保障局

莒縣社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心

2021年8月30日

附件1：莒縣2021年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者計(jì)劃表.docx

附件2：莒縣2021年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表.docx