為保障區屬中小學正常的教育教學秩序，優化教師結構，按照國家義務教育均衡配置標準和區屬中小學辦學規模的需求，我區公開招聘72名教師，現公告如下：

一、招聘計劃

我區計劃公開招聘中小學教師72名(其中高中10名、初中21名、小學41名)（具體崗位見附件）。

二、招聘范圍及應聘條件

（一）初中、高中教師招聘范圍

1.國內“雙一流”院校全日制碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業生，且本科學歷為全日制“雙一流”院校；

2.取得當年度QS世界大學排名前100院校海外碩士及以上人員(本科學歷需為國內原“985、211”院校全日制本科或當年度QS世界大學排名前100院校海外學士)；

3.教育部直屬六所師范院校及首都師范大學、南京師范大學、華南師范大學、湖南師范大學、山東師范大學、福建師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、河北師范大學、內蒙古師范大學、哈爾濱師范大學、浙江師范大學師范類專業全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生；

4.國內“雙一流”建設高校（教育部教研函﹝2017﹞2號公布的137所院校）中，語文、數學、英語、政治（思想政治、道德與法治）、地理、物理、化學、心理健康、體育專業全日制本科學歷應往屆畢業生；

5.北京外國語大學、上海外國語大學、廣東外國語大學、北京第二外國語大學、西安外國語大學、天津外國語大學、大連外國語大學全日制本科及以上學歷應往屆畢業生，可報考各學段英語專業；

6.北京體育大學、上海體育學院、天津體育學院、武漢體育學院、廣州體育學院、成都體育學院、沈陽體育學院、首都體育學院、西安體育學院全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生，可報考各學段體育專業。

（二）小學教師招聘范圍：

1.國內“雙一流”院校全日制碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業生，且本科學歷為全日制“雙一流”院校；

2.取得當年度QS世界大學排名前100院校海外碩士及以上人員(本科學歷需為國內原“985、211”院校全日制本科或當年度QS世界大學排名前100院校海外學士)；

3.教育部直屬六所師范院校及首都師范大學、南京師范大學、華南師范大學、湖南師范大學、山東師范大學、福建師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、河北師范大學、內蒙古師范大學、哈爾濱師范大學、浙江師范大學師范類專業全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生；

4.國內“雙一流”建設高校（教育部教研函﹝2017﹞2號公布的137所院校）中，語文、數學、英語、體育專業全日制本科學歷應往屆畢業生；

5.北京外國語大學、上海外國語大學、廣東外國語大學、北京第二外國語大學、西安外國語大學、天津外國語大學、大連外國語大學全日制本科及以上學歷應往屆畢業生，可報考各學段英語專業；

6.北京體育大學、上海體育學院、天津體育學院、武漢體育學院、廣州體育學院、成都體育學院、沈陽體育學院、首都體育學院、西安體育學院全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生，可報考各學段體育專業；

7.師范類全日制本科及以上學歷學位，第二學位不可報考，國外留學生須出具國家教育部留學服務中心的學歷認證。

（三）應聘條件

1.應聘人員必須具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有適應崗位要求的身體條件；

（5）專業對口且具有相應的教師資格證；

（6）應聘人員年齡在35周歲及以下（1985年8月1日以后出生）；

2.下列人員不得應聘：

（1）在讀全日制普通高等院校本科、研究生；

（2）公務員或事業單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

（3）在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（5）現役軍人；

（6）法律、法規規定不得應聘的人員。

三、實施步驟

招聘教師工作分：發布公告、報名、簡歷篩選、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進行。

（一）發布公告

通過北京師范大學教育集團官網（http://www.bnuedu.com）、包頭市人力資源和社會保障網（http://rsj.baotou.gov.cn）、稀土高新區政務網（http://www.rev.gov.cn）發布公告。

（二）報名

2021年9月1日至9月13日進行報名；應聘者在規定時間登錄“京師云才人力資源系統”（網址：https://eduhr.bnuedu.com/20210913）投遞簡歷。根據系統提示關注“北師大附校”微信公眾號；進入微信公眾號，點擊菜單欄“招聘專區”，選擇“綁定賬號”，按照相關提示完成操作；賬號綁定完成后，回到投遞網站完善簡歷信息，選擇應聘崗位投遞簡歷。

（三）簡歷篩選

2021年9月14日前完成簡歷篩選審核工作。

（四）考試及環節公示

本次考試分筆試、面試、面談三個環節，筆試、面試及面談均通過網絡線上的形式進行。總成績=筆試成績×20%+面試成績×70%+面談成績×10%。

1.簡歷篩選結束后，平臺將篩選結果通知考生，符合招聘條件的應聘者，全部參加筆試；

2.筆試：應聘者登錄“京師云才人力資源系統”完成筆試確認，并獲取考試安排；根據平臺招聘工作安排，應聘者接到筆試安排后，在規定時間和地點進行筆試；招聘計劃數與應聘人數達到或超過1:4比例的崗位，按招聘計劃的1：3比例確定參加面試人員；招聘計劃數與應聘人數未達到1:4比例的崗位，筆試及格可進入面試環節，筆試及格線為40分。

3.根據筆試結果，確定進入面試人選名單，名單通過北京師范大學教育集團官網（http://www.bnuedu.com）、稀土高新區政務網（http://www.rev.gov.cn）公示，接受監督，公示期為1天。

4.面試形式及安排：

①面試形式為試講；

②應聘人員應按照所報學科、學段進行面試，面試時間一般不超過8分鐘（含試講及專家提問）；

③面試評委由北京師范大學教育集團由相關專家組成，每個考場評委至少3人，根據應聘者表現進行獨立評分，經現場工作人員監督、審核無誤后，最終結果交由平臺統計；

④面試成績75分以上者進入面談。

5.根據面試結果，確定進入面談人選名單，名單通過北京師范大學教育集團官網（http://www.bnuedu.com）、稀土高新區政務網（http://www.rev.gov.cn）公示，接受監督，公示期為1天。

6.面談：按照招聘工作安排，由北京師范大學教育集團組織相關專家，在規定日期、地點完成與應聘者的面談。

7.所有考試環節結束后，按照每個崗位應聘人員總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數1:1比例確定進入考察環節人員。名單通過北京師范大學教育集團官網（http://www.bnuedu.com）、稀土高新區政務網（http://www.rev.gov.cn）公示，接受監督，公示期為1天。

（五）考察

1.資格復審：包頭稀土高新區組織人社部、教育局派專人對進入考察環節人員的畢業證、學位證、教師資格證、身份證原件以及崗位條件要求的其他相關材料進行資格復審，資格復審中發現條件不符或弄虛作假者，一律取消錄用資格。資格審查地點：包頭稀土高新區教育局。

2.考察工作由包頭稀土高新區教育局負責，采取政審函調、查閱檔案、個別談話等多種形式進行，全面了解被考察人員的應聘資格條件、思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習經歷情況。

（六）體檢

根據考察結果，按照1:1的比例確定體檢人員。體檢需在指定醫療機構進行，檢查項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。對于未參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格。

因考察未通過、體檢不合格造成的空缺，按總成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。

（七）公示

根據考察、體檢結果，確定擬招聘人選名單，名單通過北京師范大學教育集團官網（http://www.bnuedu.com）、稀土高新區政務網（http://www.rev.gov.cn）公示，接受監督，公示期為5天。

（八）聘用

受聘人員身份為高新區合同制教師，享受我區合同制教師待遇，與用人單位簽訂“勞動合同”，并同時辦理“五險一金”。試用期為兩個月，享受試用期工資待遇。試用期滿，考核合格者按照合同制教師進行崗位聘用。

五、紀律與監督

包頭稀土高新區紀檢監察工委、組織人社部、教育局負責公開招聘全過程監督，報考人員在本次公開招聘工作中如有違紀違規行為，一經發現取消其聘用資格。

六、其他事項

（一）報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消其聘用資格。

（二）報名人員需保持報名時填寫的聯系電話暢通，以便通知有關事宜。期間因電話聯系不暢影響本人報考的，責任自負。

（三）本方案由包頭稀土高新區公開招聘領導小組解釋。

七、咨詢及監督電話

（一）政策咨詢：

包頭稀土高新區教育局：0472-5311003

（二）監督電話：

包頭稀土高新區紀檢監察工委：0472-5310947

附件：2021年包頭稀土高新區區屬中小學招聘教師崗位表.xlsx