為進(jìn)一步加強(qiáng)城市黨建和城市治理，充實(shí)社區(qū)工作力量，推進(jìn)社區(qū)發(fā)展，決定面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)的社區(qū)工作者46名，招聘工作由北京智宏方略管理咨詢有限公司山西分公司具體實(shí)施。為確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，現(xiàn)制定如下方案。

一、招聘原則

本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開、公平、公正地做好此次社區(qū)工作者招聘工作。

二、招聘名額及條件

（一）招聘名額

共招聘社區(qū)工作者46名，其中男性23名，女性23名。若某一性別報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:1.5開考比例，則按照開考比例取足擬招聘名額后，將剩余名額調(diào)劑至另一性別招聘崗位。

（二）招聘條件

1.具有長(zhǎng)治市潞城區(qū)戶籍（含未將戶口遷回的原潞城籍考生）。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.熱愛社區(qū)工作，熱心為社區(qū)居民服務(wù)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具備全日制大學(xué)及以上學(xué)歷。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1985年9月至2003年8月期間出生）。

7.有工作單位的人員報(bào)考須經(jīng)所在單位同意。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；

8.機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

9.現(xiàn)役軍人；

10.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

11.有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、工資待遇及保險(xiǎn)

1.聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期2個(gè)月（試用期從正式上崗工作開始之日計(jì)算）。

2.試用期月工資1600元，試用期滿且經(jīng)考核合格后，月工資1900元，月工資包含按規(guī)定繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人部分。同時(shí)，按照相關(guān)政策統(tǒng)一辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。以后工資調(diào)整根據(jù)相關(guān)政策同步調(diào)整。

四、用工形式

勞務(wù)派遣形式。被聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后與北京智宏方略管理咨詢有限公司山西分公司簽訂《勞動(dòng)合同》，北京智宏方略管理咨詢有限公司山西分公司以勞務(wù)派遣方式向長(zhǎng)治市潞城區(qū)潞華街道、成家川街道派遣相關(guān)工作人員，由潞華街道、成家川街道根據(jù)崗位需求安排到社區(qū)工作，合同期限三年。聘用期滿，被派遣工作人員與北京智宏方略管理咨詢有限公司山西分公司雙方協(xié)商，自愿退出者與北京智宏方略管理咨詢有限公司山西分公司解除《勞動(dòng)合同》，不再續(xù)簽《勞動(dòng)合同》；繼續(xù)續(xù)簽者，根據(jù)工作表現(xiàn)，經(jīng)考核合格后，被派遣工作人員與北京智宏方略管理咨詢有限公司山西分公司雙方協(xié)商續(xù)簽《勞動(dòng)合同》。工作中出現(xiàn)崗位空缺的，由北京智宏方略管理咨詢有限公司山西分公司依據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，考試成績(jī)兩年內(nèi)有效。如無遞補(bǔ)人選，由北京智宏方略管理咨詢有限公司山西分公司按程序要求及時(shí)補(bǔ)充。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2021年9月9日至9月10日（上午8：00—12：00；下午15：00—18：00），報(bào)名地點(diǎn)為潞城區(qū)黨群服務(wù)中心（西華嘉苑東側(cè)）。報(bào)名者需提供近期一寸漸變藍(lán)底免冠照片5張，身份證、戶口本（首頁及本人頁）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷電子注冊(cè)備案登記表一份，無犯罪記錄證明一份，有工作單位的人員需提供用人單位出具的同意報(bào)考證明。資格審查貫穿此次招聘的全過程。

（二）準(zhǔn)考證的領(lǐng)取

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)為潞城區(qū)黨群服務(wù)中心（西華嘉苑東側(cè)），領(lǐng)取時(shí)間另行通知，按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)領(lǐng)取。考生未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，計(jì)分采取百分制，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、城市基層黨建、城市社會(huì)治理等。

2.筆試時(shí)間、時(shí)限及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不全的不得進(jìn)入考試現(xiàn)場(chǎng)。

3.考試費(fèi)用50元/人，考試收費(fèi)參照《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（晉發(fā)改〔2016〕467號(hào)）執(zhí)行。

（四）面試

面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選。若筆試人數(shù)不達(dá)1:1.5的比例，按實(shí)有人數(shù)確定。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生請(qǐng)密切關(guān)注北京智宏方略管理咨詢有限公司山西分公司官網(wǎng)發(fā)布的通知，按通知要求領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，視為放棄面試資格。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。如同一職位2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤韶?fù)責(zé)面試的北京智宏方略管理咨詢有限公司山西分公司加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)確定體檢考察人選。

（五）體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注北京智宏方略管理咨詢有限公司山西分公司官網(wǎng)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，依照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）審查考察

由北京智宏方略管理咨詢有限公司山西分公司組織實(shí)施，潞華街道、成家川街道配合，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行有關(guān)部門聯(lián)審和政審考察。聯(lián)審主要征求紀(jì)檢監(jiān)察、政法、公安、法院、信訪等有關(guān)部門的意見和進(jìn)行吸毒檢測(cè)；政審考察主要審核政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)報(bào)考人員提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)核。如聯(lián)審和政審不合格或自動(dòng)放棄審查資格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）確定擬聘用人員名單

根據(jù)筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察等綜合情況，由北京智宏方略管理咨詢有限公司山西分公司提出擬聘用人員名單，經(jīng)工作組集體研究審定后，確定擬聘用人員名單。

（八）公示

擬聘用人員名單在北京智宏方略管理咨詢有限公司山西分公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（九）聘用審批

公示期滿后，無問題反映或反映問題不實(shí)、不影響聘用的，由工作組研究確定聘用名單。不服從崗位分配的，取消聘用資格，并根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

本實(shí)施方案由工作組負(fù)責(zé)解釋，公開招聘過程中的未盡事宜，由工作組研究決定。

咨詢電話：15635596277；15333455501；0355—6779118

監(jiān)督電話：0355—6912380

重要提示：

1、在招聘組織實(shí)施過程中，將根據(jù)國(guó)家和我省疫情防控動(dòng)態(tài)要求，發(fā)布招聘疫情防控公告，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。考生要隨時(shí)關(guān)注招聘信息，自覺遵守相關(guān)要求，做好參加考試準(zhǔn)備。凡違反國(guó)家和省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2021年8月31日