為進一步加強太湖縣機關事務管理和服務工作，配齊配強中心干部職工隊伍，經縣人民政府同意，太湖縣機關事務管理中心擬從本縣全額撥款事業單位在編在崗的正式工作人員中，公開選調工作人員4名。

一、選調方式

公開考試，擇優選調。

二、選調職位

太湖縣機關事務管理中心工作人員4名（見附表）。

三、公開選調的對象及條件

(一)基本條件：

1.具有良好的政治素質，品行端正，勤奮敬業，工作能力強，實績突出。

2.具備良好的組織協調能力、溝通表達能力,能勝任機關后勤保障工作,身體健康，五官端正。

3.近三年(2018-2020)年度考核均為合格以上等次。若工作年限不足三年，按實際工作年限提供相關材料。

4.具有大專及以上學歷。

5.年齡35周歲以下(1986年8月30日以后出生)。

6.具備報考崗位所需的其他條件（見附表）。

(二)凡有下列情形之一者，不得報考：

1.處于黨紀處分、政務處分、組織處理所規定的影響期內的。

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

3.尚在試用期內的。

4.其他不符合報考條件的。

四、選調方法

選調采取面試和考察相結合的方式進行，擇優選調。

五、選調程序

(一)報名、資格審查

1.報名時間:

2021年9月3日—2021年9月9日(上午8：30-11：30，下午14：30-17:00)

2.報名地點：太湖縣機關事務管理中心辦公室(太湖縣普賢路1號，聯系人：方虹，電話：18009668708)

3.報名時須提供:

（1）身份證、學歷證書原件及復印件;

（2）工作單位及主管部門同意報考的證明;

（3）2寸近期免冠照片3張;

（4）資格審查表（即報名表）;

報考人員需提供有效的通訊方式（如因通訊不暢，聯系不上，視為自動放棄）。報考人員提供的所有資料必須真實有效，如經查實弄虛作假者，取消本次選調資格，并記入本縣選調考試誠信檔案。

4.資格審查：根據選調條件和要求，對報名者進行資格審查，合格者發給面試準考證（領取時間、地點另行電話通知）。資格審查貫穿公開選聘工作全過程。

（二）面試

資格審查通過的，方可進入面試，面試方案由公開選調工作領導小組決定。（具體面試時間、地點另行通知）。

（三）考察

根據面試成績，按照擬選調崗位數1:1的比例確定考察人選，且考生面試成績最低應達到70分（滿分100分），方可進入考察程序。在進入考察環節前，對考察對象的報考條件再行復審，復審發現考察對象不符合報考條件的，取消選調資格，并相應遞補。考察按照德才兼備、以德為先的原則，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況，主要了解工作實績和實際工作能力。考察不合格的，依面試成績由高分到低分依次等額遞補。考察工作由領導小組按規定進行。

（四）公示

確定擬選調人員后，公示5個工作日。公示期滿無反映或反映問題不影響選調的，按規定程序和權限辦理調動手續。

因擬調人員公示結果影響選調，擬調人員自愿放棄選調，擬調人員未在規定時間報到等情形而導致擬調出現空缺的，可按規定依面試成績由高分到低分依次等額遞補，遞補將進行公示。

本次公開選調工作由太湖縣機關事務管理中心公開選調工作人員領導小組負責統一組織實施。

附件1：2021年太湖縣機關事務管理中心公開選調工作人員崗位表.xls

附件2：2021年太湖縣機關事務管理中心公開選調工作人員報名資格審查表.doc

太湖縣機關事務管理中心公開選調工作人員領導小組

2021年8月31日