資格要求：

(一)院校及專業要求

2022年全日制普通高等院校統招的專科(高職)以上學歷的高校畢業生。以及經國家教育部認證學歷學位并具有派遣資格的境外留學生。

(二) 基本要求

1.品行端正，遵紀守法，熱愛石油事業，認同石油企業文化。

2.身心健康，能適應公司生產一線倒班崗位。

3.專業對口，符合企業實際需要。

4.專業成績優良，取得學位學歷證書。

(三) 外語水平要求

國內應屆本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分;本科生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應分別達到相應標準;外語專業畢業生應具有專業最高等級水平。

招聘崗位：

石油化工(22011005)

招聘人數： 6人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：欽州市

是否需專業測評：是

外語要求：本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分

專業要求：高分子材料與工程，高分子化學與物理，材料工程，材料科學與工程，材料化學，復合材料與工程，能源化學工程，材料物理與化學，化學工藝，應用化學，有機化學，化學工程與工藝，化學工程，化學工程與技術，材料加工工程

設備管理(22011006)

招聘人數： 4人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：欽州市

是否需專業測評：是

外語要求：本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分

專業要求：過程裝備與控制工程，金屬材料工程，機械電子工程，機械工程，能源與動力工程，機械設計制造及其自動化，焊接技術與工程，化工過程機械

自動化(22011008)

招聘人數： 2人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：欽州市

是否需專業測評：是

外語要求：本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分

專業要求：自動化，電力系統及其自動化，電氣工程及其自動化，檢測技術與自動化裝置，測控技術與儀器，電氣工程與智能控制，通信與信息系統，電路與系統

石油化工(22011020)

招聘人數： 8人

最低學歷要求：大專

工作地點：欽州市

是否需專業測評：是

外語要求：無

專業要求：高聚物生產技術，應用化工技術，精細化學品生產技術，煉油技術，高分子材料應用技術，機械設計制造及其自動化，機械設計與制造，化纖生產技術，石油化工生產技術，化工設備維修技術

薪酬福利：

■ 五險一金、各類補貼、帶薪休假、年終獎金。

■ 錄用人員執行中國石油統一工資制度，社保、公積金屬地化管理，執行國家及工作所在地有關政策。

■ 其他福利：健康體檢、重大疾病保障、困難幫扶、交通和話費的補貼。

■ 外地生源提供單身公寓。

招聘程序：

(一)發布招聘啟示

2021年9月1日，在集團公司高校畢業生招聘平臺發布2022屆高校畢業生招聘公告，公開發布公司招聘計劃、崗位需求、應聘程序和資格要求等信息。報名時間為9月1日至9月27日，畢業生可通過招聘平臺投遞簡歷，每人最多可報系統內2家單位。凡投遞簡歷信息完整、真實、準確，符合崗位報名資格的畢業生，均獲得準入考試資格。

(二)重點校園宣講

9月10日至25日，在疫情防控工作允許的條件下，在集團公司人力資源部的組織下，去綜合類知名大學宣講。

(三)集團公司準入考試

10月中上旬，集團公司委托第三方考試機構統一組織高校畢業生通用能力考試。

(四)公布入圍名單

考試結束后的5個工作日內，考試中心按照公司確定的招聘崗位入圍比例，依據考試成績排名確定各崗位入圍人選，并在招聘平臺統一發布，入圍人選按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等資格。

根據報名情況，確定招聘崗位入圍比例，報名較多的崗位按準入考試成績排名前60%的考生確定入圍面試人員，較少的按不高于1:8要求確定入圍面試人員。

(五)第三方人才測評

為確保公平公正和選才質量，委托第三方人才評估機構進行人才測評工作。

(六)公布面試名單

根據集團公司發布的準入考試入圍人選，結合第三方人才測評機構評估結果，對畢業生名單進行篩選，確定面試人員名單并進行公示。

(七)企業考核

根據疫情情況，制定線上線下兩套考核方案，11月中旬前完成考核測評工作。

面試考核。面試考核準備線下及線上兩種測評方案，結合疫情常態化防控需要，動態調整靈活組織實施企業考核。企業考核包括在校成績考察、體能測試考察、人才測評、專業測試、面試考核五部分。

(八)簽訂協議

簽訂就業協議前，審核高校畢業生院校、專業、學歷、培養方式等相關信息，信息不實或者不符合招聘條件的，取消錄用資格。擬錄用名單公示前，公司與擬錄用高校畢業生簽訂就業協議書和信息真實性承諾書。

(九)公示錄用及遞補名單

2021年11月底前，根據人才測評、專業測試和面試結果，綜合研究確定擬錄用及遞補人員名單。每個招聘崗位以擬招聘人數為基準，按不高于1:3比例安排遞補人員，擬錄用人員和遞補人員同步公示，公示期5天。公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據的擬錄用及遞補人選，取消錄用及遞補資格，并及時告知本人。

(十)職業健康體檢

入職前公司集體組織職業健康體檢，擬錄用人員的身體健康狀況應滿足職業健康監護技術規范【GBZ188-2014】中煉化企業所接觸的各種職業危害的相關要求，并適應煉化企業生產一線倒班崗位。

(十一)入職注冊

凡是畢業證書、外語成績、體檢證明等各類手續完備、符合報到條件的，經公司審核后可辦理入職。

招聘標準：

(一)招聘范圍

本次招聘應屆畢業生范圍為2022屆高校畢業生，以及2021屆未落實工作單位，檔案、組織關系仍保留在畢業院校的畢業生。

(二)優才范圍

2021年度泰晤士世界大學排名前50名高校的研究生或國內排名前10名高校的畢業生;國內高校所在學科達到教育部學科評估結果為A+的畢業生;獲得全國油氣地質大賽、化工設計競賽、工程設計大賽一等獎項的畢業生;兩次獲得過國家獎學金的畢業生;兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優秀學生干部”的畢業生;博士研究生。列入優才范圍的人員，并符合崗位招聘條件的，免予參加通用能力準入考試。

(三)高層次畢業生范圍

泰晤士世界排名前30名和國內排名前10名高校、學科評估結果為A+的國內高校研究生，納入高層次畢業生范圍，總部統一制定專項儲備及培養計劃。

聯系方式及其它：

1.應聘畢業生在填寫個人簡歷時，應確保內容準確詳實并按規范填寫，避免因信息不完整造成系統無法識別。

2.中國石油統一考試內容、時間、要求等信息見中國石油集團公司統一公告，為保證及時獲取中國石油統一考試信息，請畢業生注意關注招聘平臺信息。

3.為保證及時收到面試考核通知，填寫本人聯系電話和電子郵箱地址時，請務必核對準確。

4.投遞簡歷的畢業生，需要將教務部門開具的成績單掃描件(需教務部蓋章)、四六級成績單掃描件、擔任學生干部證明掃描件(注明擔任時間、職務，需要有關部門蓋章)和上學期間獲得獎勵的證書掃描件等統一放入一個壓縮包發送到郵箱：gxsh@gaoxinjob.com，郵件標題和掃描件壓縮包用姓名+學校命名。(每個掃描件大小不要超過200KB。)

5.各證書原件注意留存，面試時需檢驗。

6.參加面試考核的畢業生應攜帶本人身份證、學生證、就業推薦表、就業協議書，并提交個人簡歷、學習成績單、外語水平證書、計算機水平證書、獲獎資格證書等證明材料的原件及復印件，準時到面試通知中注明的面試地點參加面試。

7.參加面試人員應登陸中國教育考試網，進入考生服務-補辦成績證明書，按照要求注冊，將能夠查詢到本人四六級成績的用戶名和密碼發送到郵箱： gxsh@gaoxinjob.com。

8.對有弄虛作假行為和材料不實不全的，取消其考試、企業考核及錄用資格。

聯系電話：400-998-0585 0777-3885624

報名入口：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7b924ac0017b94a717c40034