巴馬瑤族自治縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，巴馬瑤族自治縣統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

辦公室工作人員1名。

二、招聘崗位條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)前科，無(wú)違法違紀(jì)行為，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德；

2.本科及以上文化程度，同等條件下優(yōu)先統(tǒng)計(jì)、漢語(yǔ)言文學(xué)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，具有一定文字功底和寫(xiě)作能力，能熟練操作word文檔、excel表格等日常辦公軟件。有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的，可以放寬到全日制大專；

3.年齡為18周歲以上，35周歲及以下；

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的；

3.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

三、招聘程序及辦法

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供填寫(xiě)好的《巴馬瑤族自治縣統(tǒng)計(jì)局招聘工作人員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件）一份，并貼好近期免冠2寸彩照，持本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件并附復(fù)印件一份于2021年9月7日前到巴馬縣統(tǒng)計(jì)局辦公室（辦公地點(diǎn)：巴馬縣農(nóng)機(jī)辦公大樓五樓）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。也可以將報(bào)名材料電子版發(fā)到郵箱：hcbmxtjjxx@163.com。

2.資格審查。由自治縣統(tǒng)計(jì)局考核組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定面試人選。

3.面試。經(jīng)過(guò)資格審查后進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等方面。（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

4.體檢。面試分?jǐn)?shù)從高到低確定進(jìn)入體檢人員，體檢在縣級(jí)以上二甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

5.確定招聘人員。根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在巴馬瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

6.辦理聘用手續(xù)。確定招聘人員后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期為一個(gè)月，試用期滿后，考核為合格的人員，與用人單位簽訂正式合同，合同期限為一年，考核不合格的人員，用人單位將不予聘用。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和薪酬待遇

工資按自治縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位待遇確定工資。

五、其它事項(xiàng)

1.報(bào)名人員必須如實(shí)填寫(xiě)本人信息，如有隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

2.未盡事宜，請(qǐng)與巴馬瑤族自治縣統(tǒng)計(jì)局咨詢。招聘咨詢電話：0778-6212044。

巴馬瑤族自治縣統(tǒng)計(jì)局

2021年9月1日

附件：巴馬瑤族自治縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls