重慶南川區教育、衛生事業單位考核招聘公費師范生、公費醫學生51人簡章
南川區2021年教育、衛生事業單位考核招聘公費師范生、公費醫學生簡章
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現定向考核招聘教育、衛生事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。
二、招聘名額及對象
（一）招聘名額：本次公開考核招聘事業單位工作人員51名，具體招聘單位及崗位詳見《南川區2021年定向考核招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。
（二）招聘對象：
1.2021年應屆畢業的教育部直屬師范大學公費師范生（重慶籍并與南川區簽訂協議的人員）；
2.我市為南川區農村小學訂單定向、公費培養的2021年應屆畢業全科師范生；
3.我市為南川區訂單定向培養的2021年應屆畢業學前教育公費師范生；
4.我市為南川區鄉鎮（中心）衛生院訂單定向、公費培養的2021年應屆畢業全科醫學生。
三、招聘范圍和條件
（一）凡符合以下條件的人員均可報名：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有適應崗位要求的身體條件；
4.符合崗位所需的其他條件（詳見附件1）；
5.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；
6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
7.符合事業單位人事回避規定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年9月3日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年9月2日及以后出生。
（四）畢業（學位）證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考，且須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書。
專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。專業參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行專業資格審核。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定通過，可視為符合專業要求。
（五）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。
本簡章要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的考試合格證明為準，除明確規定外，須在現場報名時提供。
根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間安排相應調整的，將通過南川區政府網（網址：www.cqnc.gov.cn）首頁中“公示公告”欄及時公告，請報考人員關注。
四、考核招聘程序及方式
（一）報名及資格審查
本次考核招聘采取現場報名的方式，資格審查分別由區教委、區衛健委負責，報考者只能選擇一個崗位報名，報名所需材料詳見《現場報名所需材料》（附件4）。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考核。
1.現場報名時間：
2021年9月3日（星期五）上午9：30-11：30，下14：30-17：00；
2.報名地點：
（1）報考區教委所屬崗位：南川區教委人事科（南川區政府4樓），咨詢電話023-81110585；
（2）報考區衛生健康委所屬崗位：南川區衛生健康委組織人事科（區衛生健康委603室），咨詢電話：023-71648387。
3.資格審查合格者，發放《考試考核通知》，考生應按規定的時間、地點和防疫等相關要求，攜帶身份證等材料（附件3）參加資格審查。未按規定的時間到達指定地點參加資格審查的，不得進入本次考核招聘后續環節。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。
4.報考人員，現場報名及考試考核時須持48小時內核酸檢測陰性證明或能夠包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“金碼”。面試當天入場時參加面試的考生應主動向工作人員出示上述證明材料、健康碼，已接種新冠疫苗的，同時提供接種證明，同時提供行程綠碼。并自覺接受體溫檢測。不能按上述要求提供核酸檢測陰性證明或健康碼非金碼，不能提供行程綠碼，以及面試當天報考人員進入考點前，因出現體溫異常（≥37.3℃）、干咳、乏力等癥狀，經現場醫務專業人員確認有可疑癥狀的報考人員，一律不得進入考點參加本次面試。經現場醫務專業人員確認有可疑癥狀的考生，應配合安排至醫院發熱門診就診。因上述情形被集中隔離醫學觀察或被送至醫院發熱門診就診的考生，不再參加此次面試（并承擔相應責任）。
5.經資格審查合格且符合防疫要求的考生請自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，除身份確認、面試答題環節摘除口罩以外，應全程佩戴，同時做好個人防護，做到疫情防控零差錯、零失誤，確保面試工作順利、安全圓滿完成。
（二）考試考核
本次考核招聘采取面試方式進行。報考人員應及時關注南川區政府網（網址：www.cqnc.gov.cn）、招聘單位考試現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。
本次考核招聘面試包括專業技能測試和綜合面試，各崗位具體考試形式項目詳見《南川區2021年教育、衛生事業單位考核招聘公費師范生、公費醫學生崗位情況一覽表》（附件1）。面試中各測試項目分值均為100分,面試成績當場公布并由考生簽字確認。
其中試講主要測試應聘人員的學科課堂授課水平，試講時間10分鐘；專業答辯主要測試應聘人員的專業知識水平，專業答辯時間10分鐘；結構化面試主要對應聘人員的專業知識、語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，面試時間10分鐘。
組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
考核總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。
考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考核總成績從高到低依次確定進入體檢人選。考核總成績未達到60分者，不得確定為進入體檢人選。
專業技能測試成績、綜合面試成績、考試考核總成績以及進入體檢人選名單于考試考核結束以后1個工作日內在南川區政府網（網址：www.cqnc.gov.cn）首頁中“公示公告”欄公布。
五、體檢、選崗和考察
（一）體檢
體檢人選按照擬招聘崗位名額1:1等額確定。體檢由區人力社保局按規定組織實施，體檢在縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
（二）選崗
具體招聘單位名單經市人力社保局備案同意后，在考察前由招聘單位主管部門予以公布，除報考區教委所屬崗位的教育部直屬師范大學公費師范生之外，其余體檢合格者按考試總成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位。如考試總成績相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
（三）考察
體檢合格者，由區人力社保局會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
六、公示
擬聘人員名單在南川區人民政府門戶網（http://www.cqnc.gov.cn/）公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、畢業時間、考試考核總成績、擬聘用崗位等其他應公示事項。
七、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送區教委審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次考核招聘人員一經聘用，須按有關規定執行服務期。未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
八、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
九、其他
本簡章由南川區人力社保局及招聘單位主管部門負責解釋。
公開招聘政策咨詢電話：
南川區人力社保局：023-71420469
南川區教委：023-81110585
南川區衛生健康委：023-71648387
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
