浙江經貿職業技術學院招聘專任教師等特殊專業技術崗位27人公告(第四批)

來源：浙江經貿職業技術學院網上招聘系統 2021-09-02 17:19:21

浙江經貿職業技術學院2021年下半年公開招聘專任教師等特殊專業技術崗位公告(第四批)

一、招聘計劃

根據浙江省人力資源和社會保障廳8月31日發布的《浙江省省屬事業單位2021年特殊專業技術崗位招聘更新信息》，我校面向社會公開招聘10個崗位共27人。具體招聘崗位、人數和資格條件見《浙江經貿職業技術學院2021年下半年公開招聘專任教師等特殊專業技術崗位表》（見附件1）。

二、招聘對象和資格條件

（一）招聘對象

崗位招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為：碩士研究生為2022年1月底前；博士研究生為2022年3月底前。

（二）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

三、招聘程序及辦法

（一）報名與資格初審

1、報名。應聘人員統一在浙江經貿職業技術學院“人才招聘網”（http://zp.zjiet.edu.cn:9081/）進行注冊、報名，并上傳身份證、學歷與學位證書、專業技術資格證書及與招聘條件相關的科研、獎項證明材料。本次招聘崗位的學歷/學位條件為“研究生/博士”的，不設置報名截止時間,即常年招聘；其他崗位的本輪應聘者請在2021年9月24日（周五）16點前完成報名為宜，每名應聘者限報一個崗位。

崗位招聘條件為博士研究生的應聘者，可通過電子郵件（設崗部門聯系人）報名，提供報名表、個人簡歷及科研業績材料。

應聘人員針對招聘崗位有關情況的咨詢，可通過《招聘崗位表》（附件1）中相應崗位的“崗位相關聯系人、方式”進行聯系。

2、資格初審。報名結束后，學校根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并在學校“人才招聘網”公布初試人員名單。

列入《招聘崗位表》（附件1）的崗位按照最低開考比例1:3（學歷/學位要求為“研究生/博士”的崗位除外）進行組織招聘。

（二）考試/考核

1、考試招聘

（1）初試：一般采取試講方式，用人部門可根據需要組織心理測評、崗位適應能力測評等。根據初試成績從高分到低分排名，用人部門一般按招聘崗位人數1:3的比例向學校推薦復試人選，初試成績不合格者（滿分為100分，不足60分則不合格），不能進入下一個招聘環節。根據應聘資格審查的結果，用人部門可視情況安排筆試（或技能測試），根據筆試成績從高分到低分，按計劃招聘人數1:10的比例確定參加試講的人員，但筆試成績不計入總成績。

（2）復試：一般采用面試的方式，合格分數線為60分（滿分為100分），低于該成績的人員不能進入下一環節。

（3）考試總成績的計算：招聘考試總成績由初試成績和復試成績兩部分組成，各占50%計入總成績。

2、考核招聘

學歷學位條件要求為博士研究生的招聘崗位，采用直接考核方式予以聘用，考核成績即為最終總成績。

（三）體檢、考察

考試結束后，按招聘考試總成績（總成績相同的，試講成績高者優先入圍）從高分到低分排名，按招聘人數1∶1的比例確定體檢、考核對象。

體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》并按有關規定執行。

考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。

（四）公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對無異議的擬聘人員，按規定辦理進人和聘用手續。

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。學校根據有關規定確定聘用人員試用期。試用期結束，由用人部門給出試用考核結論，不合格的，取消聘用。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

（五）其他