新鄉職業技術學院坐落于牧野大地、衛水之濱，位于豫北中心城市新鄉市國家級經濟技術開發區，北依太行，南臨黃河，是一所公辦全日制普通高等職業院校。學校以培養高端技術技能型人才為主，是一所集職業技術教育基地、職業技能培訓基地、職業技能鑒定基地、職業技能競賽基地和應用技術研發推廣中心為一體的高等職業院校。

學校環境優美，辦學條件優越。現有校本部(經開區)、北校區(衛輝)，校園占地2450畝，建筑面積58.84萬平方米，現有固定資產總值15億元，其中教學儀器設備總值近2億元，圖書館紙質藏書105萬冊，電子圖書30萬種，有先進完善的計算機網絡服務系統。全日制在校生2.7萬人。

學校現設有14個二級院系，專業設置與地方行業、企業需求高度契合，以數控技術、智能裝備、信息技術、會計、工業機器人等為特色，開設專業(方向)61個。學校現有中央財政支持重點專業2個、省級骨干專業6個、省級綜合改革試點專業4個、國家級精品在線開放課程1門，省級精品在線開放課程3門;省級教學改革研究項目3個，省級立體化教材3門。

學校堅持人才強校戰略，師資隊伍不斷壯大，師資結構不斷優化。全校現有教職工1151人，其中各類專業技術人員988人，高級職稱297人，“雙師”素質教師500余人，具有博士、碩士學位365人。享受國務院特殊津貼專家7人，國家級技能大師2人，全國優秀教師1人、全國優秀職業教育工作者1人，省政府特殊津貼6人，河南省職業教育教學專家8人、河南省模范教師1人、河南省特級教師1人、河南省優秀教師5人、中原技能大獎1人、“中原千人計劃”中原領軍人才1人、河南省高層次人才12人、市廳級以上學術技術帶頭人26人。

學校突出技能教學核心地位，競賽成績亮點頻出。僅近3年以來，學校在國家、省級以上的各類技能競賽中獲獎近300項，鑄就了閃亮中原的“技能新職”品牌。連續兩屆被省政府命名為省級文明單位，獲得了“全國職業教育先進單位”“國家技能人才培育突出貢獻獎”“全國職工教育示范點”“國家高技能人才培訓基地”“河南省首批示范性職業院校”“河南省職業院校一體化師資培訓基地”等近百項榮譽稱號。

面向職業教育發展的新時代，學校將繼續秉承“經世致用，自強不息”的校訓，不斷深化綜合改革、推進內涵建設，為創建“中國特色高水平高職院校和專業(群)”的目標而不懈奮斗!

新鄉職業技術學院熱忱歡迎，真誠期待高層次人才的加盟!

一、組織領導

學校成立人才引進工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘的組織、協調工作。

二、誠聘高端人才

引進的高端人才，專業不限、人數不限，學校以“一人一議”方式，提供優厚待遇。

1、兩院院士、“百千萬人才工程”國家級人選、“長江學者獎勵計劃”人選、獲得國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎的主要完成人、國家杰出青年、優秀青年、國家技能競賽代表隊總教練、國家一級技能競賽裁判長、國家級技能大師、國家級教學名師(上述人才可柔性引進)。

2、中原學者、省級特聘教授、省級學術技術帶頭人或同級別人才。

3、教授(相關專業)。

三、誠聘博士研究生

(一)基本條件

第一學歷為全日制本科，本、碩、博階段所學專業相同或相近;德才兼備，身心健康，年齡一般在45周歲以下。

(二)招聘計劃

詳見附件1《新鄉職業技術學院2021年博士研究生招聘計劃一覽表》

四、誠聘緊缺、急需專業的雙一流院校碩士研究生或研究生學歷且具有副高級職稱的人員。

招聘計劃詳見附件2《新鄉職業技術學院2021年緊缺、急需專業雙一流院校碩士研究生、招聘計劃一覽表》

五、招聘條件、招聘要求

(一)所有招聘崗位應聘人員必須具備的基本條件

1、引進的各類人才必須擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派，治學嚴謹，團結合作，身體健康。

2.博士招聘崗位：博士研究生畢業并獲得博士學位，所屬學科與招聘崗位專業相符或相近，年齡一般在45周歲以下(1976年7月1號以后出生)，特別優秀或特別緊缺急需的年齡可適當放寬。

3、碩士研究生招聘崗位：所學專業與招聘崗位專業相符或相近，年齡一般在35周歲以下(1986年7月1日以后出生)，特別優秀的年齡可適當放寬至40周歲。

4、對于引進的其他高層次人才年齡可適當放寬50周歲以下(1971年7月1日以后出生)。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名應聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;

4、其他不符合有關要求的。

(三)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格或不予聘用

1、應聘人員資格不符或弄虛作假的;

2、體檢不合格、不能按時完成體檢或放棄體檢的;

3、考察不合格或自愿放棄考察的。

六、招聘程序與相關事宜

(一)報名與資格審核

1.報名辦法：報名者自公告發布之日起至12月1日止，持本人身份證、個人簡歷;本碩博各階段的學歷及學位證書(未取得學位的應屆畢業生須提供答辯通過證明)、專業技術職務證書、職稱聘任證、職業資格證、留學歸國人員須提供留學回國人員證明及國外學歷學位認證書;其他代表學術水平及業績成果證書等材料原件、復印件到新鄉職業技術學院人事處報名。在職人員還須提供所在單位同意報名的證明，以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份，博士研究生及碩士研究生提交《新鄉職業技術學院公開招聘博士研究生報名表》一式2份。報名者也可將上述有關材料掃描電子版以壓縮文件形式(以“姓名+應聘專業”命名)，通過電子郵件的方式發送至郵箱：rsc3720056@163.com。

每人限報一個崗位，請應聘者慎重選報。

2.報名地址：新鄉經濟技術開發區經三路6號新鄉職業技術學院綜合樓九樓926房間。

3.資格審核：本次招聘資格審核工作由新鄉職業技術學院公開招聘領導小組辦公室負責，貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(二)體檢與考察

通過資格審核的人員進入體檢與考察環節。體檢工作由新鄉職業技術學院組織實施，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。考察采取面談、實地考察和審查檔案等方式，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。對有違規違紀記錄及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消其應聘資格。

(三)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在新鄉市人力資源和社會保障局網站和新鄉職業技術學院網站上同步公示，公示期為7個工作日。

(四)聘任與待遇

聘用人員確定后，由學院提出擬聘意見，報新鄉市人力資源和社會保障局審批后，辦理相關入職手續。

待遇：1、對于引進的具有全日制學歷的博士人才，給予35萬元--40萬元的安家及住房補貼，給予3--6萬元/年的科研經費;每月發放人才獎勵補貼3000元;未受聘副教授的校內聘任為副教授，之前受聘為副教授的校內聘任為教授，聘期為5年。期滿仍未取得相應職稱，不再續聘。配偶沒有工作的，由學院按照市委市政府關于人才工作的意見精神進行安置，協調辦理子女入托入學。

2、對于引進的其他高層次人才按照學校的人才管理辦法采取“一人一議”、“一事一議”的方式商定工作目標任務和相關待遇。

3、對于招聘的緊缺、急需專業的雙一流院校碩士研究生，享受綠色通道辦理手續，直接納入全供事業編制，享受新鄉市人才政策及相關待遇中的住房補貼一項。對于招聘的研究生學歷且具有副高級職稱的人員,享受綠色通道辦理手續，直接納入全供事業編制。

4、符合條件的人才除享受以上我校相關待遇以外，還可同時享受新鄉市人才政策及相關待遇。

本次招聘工作聯系人：楊老師、仝老師。

聯系電話：0373-3720926、3721008。

電子郵箱：rsc3720056@163.com

附件1：新鄉職業技術學院2021年博士研究生招聘計劃一覽表

附件2：新鄉職業技術學院2021年碩士研究生招聘計劃一覽表