根據醫院發展規劃及工作需要，為促進醫院發展，決定面向社會公開招聘編外聘用工作人員34名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持以德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘條件及崗位

(一)基本條件

1. 遵守國家法律法規；

2. 愛崗敬業，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神，服從領導工作安排；

3. 身體健康，體檢及考核合格；

4. 具備招聘崗位要求的工作能力及所需的其他資格條件。

有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；

4.曾被開除公職的；

5.法律法規規定不得報考的。

本公告中涉及年齡、工作經歷、處罰期限等時間均以2021年9月8日為截止日期。

（二）招聘崗位及要求

1.招聘崗位、人數及具體條件：詳見附件1《忻城縣人民醫院2021年下半年公開招聘編外聘用人員計劃表》。

2.招聘年齡：

30周歲以下為1991年9月8日以后出生；

35周歲以下為1986年9月8日以后出生；

40周歲以下為1981年9月8日以后出生；

45周歲以下為1976年9月8日以后出生；

三、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告發布于忻城縣人民醫院網站、微信公眾號、醫院黨務院務公開欄。

（二）報名

1.報名時間：2021年9月6-8日（上午8:00--12:00；下午15:00--18:00）。

2.報名方式：現場報名。

3.報名地點：忻城縣人民醫院醫技綜合樓四樓人事科。

4.報名資料：忻城縣人民醫院應聘報名表1份（于本次招聘公告發布網站自行下載填寫并貼上近期2寸免冠彩色照片）、應聘者有效身份證、戶口簿、畢業證書、執業證書、資格證書、工作經歷證明、相應崗位需提供的證書等證件原件及復印件1份（驗證后退回原件）。

5.他人代報的，代報人需攜帶應聘者相應報名資料、本人有效身份證原件及復印件1份進行代報。

6.報名注意事項：報名實行誠信應聘制度，應聘者報名表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合實際或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。報名材料不退還。

（三）招聘方式

1.醫師、技師、藥劑、總務科電工崗位：采取面試方式進行招聘。

（1）面試內容：主要考核應聘者的表達能力、人際溝通能力、應變能力、專業知識能力等。

（2）面試時間：另行通知。

（3）面試地點：忻城縣人民醫院醫技樓五樓小會議室。

（4）面試按抽簽序號先后順序進行。

（5）面試當天應聘者須攜帶本人有效身份證原件經驗證無誤后方可參加面試。

（6）面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

2.120司機崗位：采用百分制打分的方法，采取實踐技能操作考試及面試兩種方式進行招聘。

（1）實踐技能操作考試（50分）

①實踐技能操作項目：駕駛技能考試（路考）

②實踐技能操作考試按抽簽序號先后順序進行。

③操作考試時間和地點：另行通知。

④技能操作考試當天應聘者須攜帶本人有效身份證原件經驗證無誤后方可參加考試。

（2）面試（50分）

①面試內容：主要考核應聘者的表達能力、人際溝通能力、應變能力、專業知識能力等。

②面試時間：另行通知。

③面試地點：忻城縣人民醫院醫技樓五樓會議室。

④面試按抽簽序號先后順序進行。

⑤面試當天應聘者須攜帶本人有效身份證原件經驗證無誤后方可參加面試。

（3）成績匯總

總成績=實踐技能操作考試成績×50%+面試成績×50%。總成績滿分為100分，60分為合格。總成績不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

3.護理崗位:采用百分制打分的方法，采取筆試、技能操作考試及面試三種方式進行招聘。

（1）筆試（30分）

①筆試內容：醫學臨床“三基”訓練護士分冊第四版中“內科護理學”內容及醫學臨床“三基”訓練護士分冊試題集第二版中的“內科護理學試卷”。

②筆試時間：另行通知。

③筆試地點：忻城縣人民醫院醫技樓五樓會議室。

④筆試當天應聘者須攜帶本人有效身份證原件經驗證無誤后方可參加考試。

（2）技能操作考試（40分）

①技能操作考試項目：靜脈輸液術

②技能操作考試評分標準：忻城縣人民醫院“82項臨床護理技術操作評分標準”。

③技能操作考試按抽簽序號先后順序進行。

④操作考試時間：另行通知。

⑤操作考試地點：忻城縣人民醫院醫技樓五樓會議室。

⑥技能操作考試當天應聘者須攜帶本人有效身份證原件經驗證無誤后方可參加考試。

（3）面試（30分）

①面試內容：主要考核應聘者的表達能力、人際溝通能力、應變能力、專業知識能力等。

②面試時間：另行通知。

③面試地點：忻城縣人民醫院醫技樓五樓會議室。

④面試按抽簽序號先后順序進行。

⑤面試當天應聘者須攜帶本人有效身份證原件經驗證無誤后方可參加面試。

（4）成績匯總

總成績=筆試成績×30%+技能操作考試成績×40%+面試成績×30%。總成績滿分為100分，60分為合格。總成績不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

（四）體檢和考核

招聘崗位按計劃招聘人數與體檢和考核人選1：1的比例，根據應聘者總成績高分到低分順序確定體檢和考核人選，體檢、考核出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位應聘者總成績高分到低分順序依次遞補。

（五）公示和聘用

根據應聘人員的總成績、體檢結果和考核情況，經院領導班子及院黨總支會議討論確定擬聘用人員名單并在本單位黨務院務公開欄公示5個工作日，經公示無異議后，辦理聘用手續。試用期為2個月，試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

四、其他事項

（一）按照常態化疫情防控要求，應聘者參加面試前須接受健康碼查驗及體溫監測，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加筆試、技能操作考試、面試。應聘者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

（二）應聘者在應聘期間，須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯系到本人的，后果自負。

（三）未盡事宜請來電咨詢，咨詢電話：0772-6408975。

（四）招聘時間至滿足本次招聘計劃為止。

（五）本公告及附件中的“以上”“以下”“以內”均含本級基數。

忻城縣人民醫院

2021年9月1日

附件：應聘報名表.xls